- 全球視野下的化石能源企業(yè)財(cái)務(wù)再思考
- 王峰章 劉國紅
- 120字
- 2020-11-12 17:19:37
第2章 總會計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)力
觀點(diǎn)提要:古人云,強(qiáng)將手下無弱兵。總會計(jì)師是財(cái)會人員的領(lǐng)頭羊,毫不夸張地講,有什么樣的總會計(jì)師,就會帶出什么樣的財(cái)會隊(duì)伍。研究總會計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)力,有助于深刻剖析財(cái)會人才的能力框架與履職要求,進(jìn)而提煉出財(cái)會職業(yè)的進(jìn)階要素。
2.1 領(lǐng)導(dǎo)力概述
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是指在先天稟賦的生理和心理基礎(chǔ)上,經(jīng)過后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的總和。在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究中,關(guān)于素質(zhì)有要素說、能力說和結(jié)合說三種學(xué)說。
要素說認(rèn)為素質(zhì)是由素質(zhì)載體所包含的要素總和構(gòu)成。企業(yè)素質(zhì)是由勞動力、勞動對象、勞動資料組成的有機(jī)結(jié)合,再加上有效的組織管理。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)由思想素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)、年齡素質(zhì)、腦力和體力素質(zhì)等構(gòu)成。
能力說認(rèn)為素質(zhì)是一種質(zhì)的動態(tài)反映,是一種綜合性能力。企業(yè)素質(zhì)由技術(shù)開發(fā)能力、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)能力、盈利能力、競爭能力、應(yīng)變能力等五種能力所反映。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的能力包括思維決策、規(guī)劃能力、判斷能力、創(chuàng)造能力、調(diào)查能力、勸說能力、對人理解能力、解決問題能力、培養(yǎng)下級能力、調(diào)動積極性能力等。
結(jié)合說認(rèn)為素質(zhì)是指素質(zhì)載體系統(tǒng)的、綜合的、整體的特性或能力,素質(zhì)不是指各種要素的本身能力,而是各要素能力的結(jié)合。企業(yè)素質(zhì)不是指組成生產(chǎn)力的各個(gè)要素,而是指這些要素發(fā)生的作用。企業(yè)素質(zhì)的外在表現(xiàn)就是企業(yè)的活力,個(gè)人的素質(zhì)是肌肉、骨骼、大腦等各種器官能力的結(jié)合,反映為人的智謀、技能、思維判斷、速度、反應(yīng)、耐力等方面。我國一般把領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)分為政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì),以及領(lǐng)導(dǎo)和管理能力等。
縱觀理論界的基本觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)或者領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)素養(yǎng)等研究范疇,大都呈現(xiàn)盲人摸象的形態(tài),各門派的觀點(diǎn)都是相對正確的,但作為領(lǐng)導(dǎo)者的特殊職責(zé)要求而言,領(lǐng)導(dǎo)力顯得格外突出和迫切。領(lǐng)導(dǎo)力是在一定的情境中,具有相應(yīng)能力的領(lǐng)導(dǎo)者行使組織賦予的權(quán)力,發(fā)揮自身影響力,帶領(lǐng)組織或團(tuán)隊(duì)成員,在為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行實(shí)踐的過程中,發(fā)揮作用的特征和行為的總和。領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心。
隨著市場經(jīng)濟(jì)和全球競爭的不斷升級轉(zhuǎn)型,國有企業(yè)治理與國際并軌趨同的要求日趨強(qiáng)烈,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略成為全球布局的重要途徑,在世界經(jīng)濟(jì)一體化和企業(yè)管理國際化的大背景下,企業(yè)總會計(jì)師承擔(dān)著與日俱增的角色期望,被賦予日新月異的挑戰(zhàn)重任。歷史與現(xiàn)實(shí)的窘境,讓中國總會計(jì)師面臨諸多無法突破的管理瓶頸;未來與展望的驅(qū)動,迫切需要總會計(jì)師發(fā)揮最大領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最佳財(cái)務(wù)預(yù)期。探討大中型國有企業(yè)總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),需要先行探析中國總會計(jì)師角色演進(jìn)過程、總會計(jì)師的定位與作用、總會計(jì)師與企業(yè)負(fù)責(zé)人的關(guān)系等問題。
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