二、組建面試小組

在正式開始面試前，人力資源總監應根據崗位的實際情況，組建面試小組。條件允許的情況下，可按照知識互補、能力互補、年齡互補、性格互補等原則組建面試小組。

面試小組可由如表1-16所示企業員工組成。

表1-16 面試小組成員參考表