六、企業文化建設常見誤區

在企業文化建設的過程中，人力資源要注意避開常見誤區（見表1-25），防止企業文化偏離既定的價值體系，不能反映出企業的精神與價值。

表1-25 企業文化建設常見誤區

企業文化調查問卷如表1-26所示。

表1-26 企業文化調查問卷