第2章 從管理1.0到管理4.0的歷史與現(xiàn)實的必然

從歷史發(fā)展的角度來看，人類的管理實踐經(jīng)歷了從管理1.0到管理4.0四個階段，表現(xiàn)出四種形態(tài)，它們分別是：經(jīng)驗型、科學(xué)型、人本型和生命型。

這四個階段體現(xiàn)了管理的不同境界，但對具體企業(yè)而言，其管理處于哪個境界并不是絕對的。事實上，一個企業(yè)往往側(cè)重在某一個階段，總體上屬于某一個形態(tài)，但或多或少兼有其他階段的特點。新的階段或形態(tài)是對前一個階段或形態(tài)的揚(yáng)棄和超越。揚(yáng)棄不是拋棄，實際上也無法拋棄，而超越一定是在繼承了前一個階段合理性元素基礎(chǔ)上的超越。