華為公司正處在二次創業的快速發展階段，經營規模迅速擴大，拉動了公司員工隊伍的增長；員工隊伍的壯大，又反過來推動了我們事業進一步成長，為華為公司的可持續發展帶來了新鮮血液，認真負責和管理有效的員工是華為的財富，高素質、高境界和高度團結的隊伍才是華為可持續成長的保障。如何使大量新人順利融入華為文化，融入新集體？怎樣使新人盡快工作上手，在工作崗位上成熟起來？這成為公司各級領導面臨的深刻問題。

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