現代領導學認為，能力是檢測領導水平的有效杠桿。若想衡量一名中層管理者管理水平的高低，就看他能否獨當一面，完成本部門的工作，并出色地實現其職能。一名合格的中層管理者，應當是多種能力的合成者，一方面使自己成為解決問題的專家，另一方面使所屬部門的管理工作優質化。中層管理者若拋開能力，一味地依靠權力，指手畫腳，夢想把工作做好，絕對是行不通的。

第一節 決策能力

決策是決策者主觀意志的體現，...