第三章 職場情商管理

在職場，很多人不是學識不夠、能力不夠，而是情商不夠。

高情商有三個標準：第一個，能很好地管理自我情緒；第二個，對他人的體察和敏感度很強，可以自由地跟別人溝通和表達；第三個，應對逆境的能力很強。