自序　Amy寫給所有管理者的一封信

親愛的管理者們：

當清晨的第一縷陽光照進房間時，也照亮了我們睡意蒙眬的臉龐和期待傾聽美好聲音的耳朵。2019年真的來了，我們已然可以聽見它的“心跳”。

作為一位管理咨詢工作者，一家創業公司的管理者，我深深地感受到了市場的冰火兩重天。正如從《西虹市首富》帶來的狂歡，到《我不是藥神》呈現的殘酷這種冰火兩重天的感覺一樣，資本的嗜血和人性的貪婪已經讓一些企業疲于奔跑，而忘掉了初心，它們拔苗助長，使得企業前景面目全非；與此同時，資本的助推和人性的光芒也讓另一些企業獲得了快速發展的動力，它們茁壯成長，企業前景一片明朗。

那么，在這樣的時代，身處職場的我們以及那些正在前行和奮斗的管理者們都經歷了什么呢？有喜悅，也一定有憂傷；有成功，也一定有失敗；有歡呼雀躍地升職加薪，抑或拿到夢寐以求的offer；也有垂頭喪氣，抑或義憤填膺、如夢驚醒地聽到“你明天不用來上班”的消息。每一位管理者只是汪洋大海中的一滴海水，但卻是每一個家庭的頂梁柱，被家人視為珍寶。他們在狂風呼嘯的海上乘風破浪，但真實的人生體驗如人飲水，冷暖自知。

獵頭市場的冷熱是經濟形勢的晴雨表。堆積成山的中高管候選人簡歷一度讓我們非常焦慮，他們過往的背景都可圈可點，卻“待字閨中”，作為人力資源領域的專業人士，我們能為這些候選人做點什么呢？這是我們團隊幾乎天天討論的問題，因為一來這關乎我們公司的業績和發展，二來這也關乎候選人未來的發展。但是坦白地講，我們能做的非常有限，只能盡力服務好每一位候選人和每一位客戶，抓住每一個能讓他們發光發熱的機會。

事實上，多數候選人的表現比我們想象的更加堅強，更加鎮靜，也更加從容。在和數以千計的管理者交流的過程中我們深切地感受到，他們中的大多數人都能夠從思維上不斷地進行自我驅動式的升級，所以優秀的人之所以優秀還是有道理的。

2018年，我將自己多年來從各個公司、各個層面、各個維度看到的、聽到的、感受到的管理者案例以及一些心得整理出來，從而有了這本《完美管理7思維》，我想把其中的內容分享給所有的管理者和未來有志成為管理者的朋友們。如果說Amy的第一本暢銷書《完美跳槽》（已輸出國外版權）中的158個跳槽錦囊能夠助力職場人士完美跳槽，那么Amy希望，這本書中對七種管理思維抽絲剝繭式地解析，能夠助力職場人士升職進階，成為完美管理者。

Amy的一位朋友杜雯婷是知名的領導力教練，她經常說的一句話是：“這個時代的管理者面臨的挑戰不再是依靠經驗或者某種工具就能跨越的，需要的是管理者不斷在思維的廣度與深度上下功夫。”Amy和她的思考不謀而合。所以，這也成為本書倡導的核心價值觀。世界各地優秀的管理者如汗牛充棟，Amy的書只能起到拋磚引玉的作用，期待更多優秀管理者的優秀作品。如果您就是優秀管理者本人，拿起筆來別猶豫，把您的經歷、感悟寫下來，分享給大家，非常期待讀到您的作品。

當然，作為一位管理者，Amy深感奮斗路上有喜悅，也有掙扎。我經常在加班結束時看窗外的萬家燈火——夜晚，燈光能照亮每一條街道，每一座大樓，每一個角落，是否能照亮每一位路人的臉龐？這首多年前寫的小詩反復縈繞在心間。《完美管理7思維》并不完美，但它是我用愛、真誠和初心不改的力量寫就的，希望它能夠成為正在奮斗路上前行的管理者的一盞路燈，哪怕只有微光，用微光吸引微光，用微光照亮微光，最終照亮前進的道路，這也是Amy莫大的榮幸。

在新年來臨之際，我要衷心感謝給我溫暖、給我力量、給我勇氣的金牌團隊——中國經濟出版社的崔姜薇老師——一位才貌雙全的金牌編輯，和蘭質蕙心的葛晶老師；我親愛的指揮官——身為大學教授，琴棋書畫樣樣精通的、最寵愛我的爸爸蔣先生，以及善良、美麗、廚藝了得的媽媽“蔣師母”；疼我愛我的小平哥哥，勇敢、堅強又熱愛思考的魔方王子Ivan，善良體貼的江灣C羅江瀟，以及書中人物原型之一——風度翩翩的陸大俠。還有關心愛護我的親朋好友和讀者朋友們，有你們真好。

同時，還要感謝給予北京揚士盛邦管理咨詢公司支持和鼓勵的所有客戶、候選人和朋友，你們為本書貢獻了大量寶貴的內容資源。

最后，Amy將一首小詩《完美》送給所有管理者和有志成為管理者的朋友們。

完美

細雨繡簾珠，傘下淡淡空。

絲絲情意在，舊夢濕新紅。

遙想風光盡頭，不過江南煙雨，翩翩舞驚鴻。

知音花中語，水光月似弓。

一萬里，暖風凈，情獨鐘。

揚鞭起，紅塵自有追夢人。

莫言刀光劍影，俠意不忘江湖，芳草濕流光。

只道浩然氣，心平腳生風。

蔣巧林Amy

2018年12月30日清晨