前言
不忘管理初心，牢記咨詢使命

自2018年年底開(kāi)始，全國(guó)上下紀(jì)念改革開(kāi)放40周年的系列文章陸續(xù)見(jiàn)諸各大媒體，各種紀(jì)念活動(dòng)也陸續(xù)舉辦。我們正略的咨詢?nèi)艘苍谒伎迹何覀冇檬裁磥?lái)紀(jì)念改革開(kāi)放40周年？

2019年10月1日新中國(guó)成立70周年大閱兵之后，這一問(wèn)題的答案開(kāi)始慢慢浮出水面：把最近兩年我們正略人發(fā)表過(guò)的各類有關(guān)管理方法和相關(guān)案例的文章，做一次系統(tǒng)的梳理，擇其優(yōu)者，匯集起來(lái)，精選出對(duì)解決今天中國(guó)企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題富有啟發(fā)作用的文章，摘錄后予以公開(kāi)出版。

企業(yè)管理過(guò)程中面對(duì)的問(wèn)題既是相對(duì)穩(wěn)定和確定的，又是不穩(wěn)定和不確定的，管理應(yīng)當(dāng)隨外部環(huán)境的變化而變化，逐問(wèn)題而居，不能刻舟求劍。但是，歸根到底，管理中的挑戰(zhàn)和不確定性對(duì)制度創(chuàng)新的要求，以及對(duì)深度洞悉社會(huì)和人性的要求，又是反復(fù)輪回的，并沒(méi)有什么新意和顛覆性的改變。因此，可以說(shuō)，即使本書中的一些文章成文之日是兩年前，但對(duì)今天的企業(yè)管理而言依然有借鑒意義。

中國(guó)的改革開(kāi)放在不同領(lǐng)域和行業(yè)、不同區(qū)域和城市，是波浪式前進(jìn)的：當(dāng)時(shí)某些行業(yè)的管理之道，正是相對(duì)落后和開(kāi)放遲緩的行業(yè)三年、五年、十年、十五年乃至二十年之后所需要的“醫(yī)治”之法。

這本書值得閱讀的另外一個(gè)理由是，它集合了含國(guó)有企業(yè)改革、人力資源管理、金融行業(yè)研究、文旅企業(yè)觀察等六大專題的最新研究成果，并且這些文章分別刊登在不同的媒體或網(wǎng)絡(luò)媒介上，即使是正略咨詢?nèi)耍蝉r有人全部讀過(guò)，更不用說(shuō)那些為做好企業(yè)管理而日益忙碌的職業(yè)管理人員了。至少我本人在匯集和整理這本書稿的過(guò)程中，看到和讀到了過(guò)往從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的文章，從中汲取了許多有益的管理經(jīng)驗(yàn)和方法。

可以說(shuō)，此書乃常讀常新也。

謹(jǐn)以此書，獻(xiàn)給改革開(kāi)放40周年和新中國(guó)70周年，獻(xiàn)給全中國(guó)奮斗在企業(yè)管理、企業(yè)管理理論研究、咨詢實(shí)踐領(lǐng)域的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)同道者、同行者和同路人。28年來(lái)，正略咨詢?nèi)耸冀K牢記并踐行著這樣一句話：

不忘管理初心，牢記咨詢使命。

正略集團(tuán)董事長(zhǎng)

于鄭州

2019年10月20日