等待往往是痛苦，但有目標的等待往往令人興奮。比如等待每天的抽獎。

每天中午陳可總要打開系統，進行新一輪的抽獎。面試結束已經過去6天了，除了陪蘇瓊璐逛過一次街之后就再也沒有什么活動，而抽獎也沒有什么收獲，只有一堆謝謝惠顧的提示。

陳可回顧這幾天發生的事，發現自己的體力跟以往相比好了不少，幫助蘇瓊璐提著一堆購物袋的時候，感覺十分輕松，而他的記憶力也有所提升，他能清晰地記得鑒寶這個節目中所說的話，以及節目中的畫面，這讓可愛的晨晨躲過了一劫，讓蘇瓊璐都沒有被宰。

他愈發相信自己的理解，其抽獎中所獲得的一些物品，如體力果實和記憶果實，使用之后都能對宿主自身有一定的提升，就是提升的效力，他目前還無法給出一個準確值。

今天中午12點剛過，陳可呼喚出系統，開始新的抽獎活動。

面前是一個大轉盤，轉盤上共分成5塊，按順序分別為謝謝惠顧、一次性可消耗物品、青銅級物品、白銀級物品、黃金級物品。其中謝謝惠顧占了圓盤的30%，一次性消耗物品與青銅級物品、白銀級物品各自占了圓盤的20%，黃金級別的物品占了10%。

根據陳可的猜測，體力果實及記憶果實應該屬于一次性消耗物品，使用時間有限，且時間較短，同時只可使用一次。

開始抽獎！

只見那轉盤上的指針，嗖嗖嗖嗖的開始飛快的轉動起來，越轉越快，越轉越快，越轉越快，然后在重力的作用下開始速度減慢，慢慢的落了下來。

要壞！陳可心里這么想的，只見那個指針，就快要落到謝謝惠顧的版塊，陳可心中給它加著油，快動！快動！快動！

那個指針又慢慢的向下滑動，輕輕地滑過了一次性消耗物品，竟然還有余力，落到了青銅級物品，最后停住了。

太棒了，這系統總算是給點面子了，六次謝謝惠顧換來一個青銅級物品，這波我必不可能吃虧！

恭喜宿主獲得“斯蒂芬庫里籃球明星體驗卡”！一旦使用該卡片，宿主可獲得的是斯蒂芬庫里的身體素質及其投籃能力。使用期限為一個月，自使用之時開始計算時間。

庫里？

這不是稱為世上最強三分射手嗎，最能日天的籃球運動員嗎！

陳可有種沖動，想要立刻使用體驗卡，然后去小區籃球場，虐那群常年打球的中學生。

咳咳，籃球人的事，哪能叫欺負人嗎？

再一想還是算了，為了國家的籃球事業，還是等等吧，說不定哪天重要賽事就需要我了！

嘿你看看陳可這個人，多貧，而且他還不知道的是，在2020年，可是有個叫戈貝爾的中鋒，以一己之力，使得整個NBA停擺，賽事推遲。

厲害，不愧為最佳防守球員，那大手往一堆話筒的一抹，一捻，充分體現了他對自己性命的不尊重，以及對其體格的強大自信。

結果，它來了它來了，他中招了，陽性。

這是后話，不提，嗯也提了這么多了，還是再看看系統吧。

宿主：陳可

名聲：50

好感：9（來自蘇瓊璐）

物品：斯蒂芬庫里球星體驗卡X1

轉盤：今日已開啟。

商城：50/200，暫不能開啟。

值得一提的是，陳可發展系統顯示的“好感”，都是來自蘇瓊璐。看來這個“好感”的定義，有點琢磨不透，難道是動心值？

……

接到通知的陳可，第二天去了平州電視臺大廈，上班時間還未到，他在大廈旁邊的報亭，買了一份平城早報，頭版標題寫著，深度采訪，平城黃金制片人——蘇瓊璐。照片上的她面帶著職業和煦的微笑，顯得十分令人心動，再看她的履歷，陳可吃了一驚：記者、編輯、剪輯、制片人，她都做過。

霍，原來幾年前的那個事是她采訪的，年前那個火爆全國的電視節目是她策劃，沒想到她這么優秀。

“你就是陳可吧？”雖然是個問句，但聽起來卻讓人無法懷疑。陳可打量著眼前的這個人：頭發理得很短，只有三毫米，頭又小，看著跟張一山一樣。一雙眼睛也小，人都說眼小聚光，他這眼睛是直直的射出兩道光芒。個頭看起來也就一米七五。

“你是？”

“我包松，沒想到你來這么早，話說你的事跡我可都知道，厲害呀，別誤會哈，我這人就是消息多點，咱倆都是新人，我是后期制作的，交個朋友。”說著就伸出了手。

這都什么跟什么啊，包松好像知道自己在想什么，干脆一股腦的就把話都給解釋來了，看著是說開了，但他怎么知道的自己，說了又跟沒說一樣，伸手不打笑臉人，陳可也跟他握了下手。

“對了，哥們，你呀，得注意一個叫吳周的人，沒事咱們不惹事，不過咱們爺們也不怕事！我看你就不是個怕事的主！”包松又補充了一句。

陳可雖然不知道這個吳周是什么人，但看包松能夠清晰準確的認出自己來，說明他還是真有些本事的，至于那個吳周，陳可本來就是個人不犯我我不犯人的人，新人報到，當然要跟其他的同事搞好關系。

“謝謝哈，不知道他是？”陳可感覺他不會那么輕易的告訴自己，還是不死心地問了問。

“哈哈，等你以后見到就知道了，你現在知道他對你有意見就好了，也別想著去化解了，沒用。躲著就行?！卑纱蛄藗€哈哈，敷衍過去了，“走吧，我們還需要團建呢。”

陳可感覺包松越發神奇。

二人到了大廈，簽了到，坐上大巴車，準備開始團建活動。

平城電視臺是一家歷史悠久的事業媒體單位，同時也順應時代趨勢，為了更好的凝聚力量，反應現實，新人入職前總要開展為期七天的團建，既有領導召開會議，表達平城電視的歷史傳統和精神，又有互動娛樂活動，培育員工團結合作精神。

一段記者的職業生活就要開始了。只是不知，在這幾天里，又會發生什么故事。

開啟新階段！