Foreword 推薦序

以前我在我的職場心愿清單上寫過很多東西，但沒有任何與程序員相關(guān)的職場書。我始終認(rèn)為，關(guān)于技能、關(guān)于職業(yè)、關(guān)于行業(yè)，以及諸多我尚未解開的疑惑，在我沒有清晰地認(rèn)知之前，為何要讓這些職場書來指點(diǎn)我的未來？

每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都是不可復(fù)制的，坑多大，自己跳了才知道。只有不斷地碰壁、再碰壁，找到屬于自己的路線及軌道，才是正確對待職業(yè)的態(tài)度。甚至有段時(shí)間我還認(rèn)為，這類工具書在某種程度上剝奪了人的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。

——在沒有看到這本書之前，我是這樣想的。

但是看了這本書之后，我認(rèn)為我的想法不完全對。

一個(gè)月前，作者在微信上跟我說他寫了一本關(guān)于程序員的書，讓我寫個(gè)推薦序。開始我覺得非常不可思議，看完后，才發(fā)現(xiàn)《程序員的7堂職場課》這本書里關(guān)于職場上的焦慮、規(guī)劃、技能、瓶頸等內(nèi)容，是積極的。總會(huì)有某些片段，使人突然直面真實(shí)的自我。

本書能夠引導(dǎo)幫助那些將要進(jìn)入職場或初入職場后試圖掙脫困境而不得的人建立大局觀，把他們以往所感受的、經(jīng)歷的片段穿插起來，并不斷地拓寬思考邊界。它并非一副速成良藥，也不是一碗心靈雞湯，我更愿意將它定義為一份普通的蛋炒飯——看似普通，但有獨(dú)特的味道和態(tài)度，你能吃得出來，也能感受得到，它具備頑強(qiáng)、可復(fù)制的生命力。

在這個(gè)IT技術(shù)迅速變革、有著前所未有的活力又陌生的時(shí)代，一些程序員不免陷入了在職場上尋求“一招鮮”的安穩(wěn)和庇護(hù)這種飲鴆止渴的成長方式，本書則介紹了程序員們?nèi)绾瓮ㄟ^初心來尋求自我價(jià)值，以及如何在浮躁的職場里尋求內(nèi)心的穩(wěn)定，堅(jiān)持自我價(jià)值。

讀本書的每一個(gè)章節(jié)，我都能感受到作者在做程序員職業(yè)咨詢過程中的深刻思考，以及不同的選擇與突破。故事中那些“消極自由”產(chǎn)生的自嘲、孤獨(dú)、焦慮，我們多少會(huì)感同身受。本書或許對還在迷茫中的你能夠有一些溫暖的啟發(fā)，幫助你對職場和人性有更清醒的認(rèn)識，從禁錮自己的力量中沖出去。

本書也許有些內(nèi)容對你并不適用，但是在職場拼搏需要這些經(jīng)驗(yàn)，它能讓你對自己的職業(yè)有更清晰的規(guī)劃，能讓你更加熱愛自己的事業(yè)。你可以試著了解作者在程序員職業(yè)咨詢過程中對不同行業(yè)的選擇，對不同職場的態(tài)度，對不同規(guī)劃的解讀，以獲得更大的前行力量。

不該跳的坑，還是別跳了，這本該是個(gè)好習(xí)慣。

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副總裁 林師授

2019年10月21日