美國前500名最具影響力的卓越企業的總裁，他們的成功，并不像人們一般認為的那樣與教育程度、文化水平等有密切關聯。事實上，他們中的50%在大學時代的成績平均都在C或者C以下，甚至還有超過50%的人并沒有接受過完整的大學教育。這些管理者之所以成功，有著各自不同的原因，但他們有一個共同的特點——都對自己的事業充滿著無與倫比的激情。

是否具備激情，是區分管理者影響力深遠還是平庸的一個標準，事實往...