隔天中午總助過(guò)來(lái)叫他，午飯后就去新廠。這么倉(cāng)促？他說(shuō)剛剛開(kāi)煮焦糖，下午得守著熬糖鍋以防反應(yīng)過(guò)頭。見(jiàn)他為難，她說(shuō)不礙事的，到時(shí)我來(lái)停反應(yīng)。先去參觀車(chē)間對(duì)嗎？總助搖頭，明天有重要客人訪問(wèn)，工人不夠，每個(gè)部門(mén)都要抽調(diào)人手過(guò)去打掃；技術(shù)中心出六個(gè)人，已經(jīng)讓質(zhì)量部派了四個(gè)，質(zhì)量經(jīng)理的嚷嚷聲差點(diǎn)沒(méi)把我吵死。
你沒(méi)見(jiàn)他在忙？總助說(shuō)，現(xiàn)在研發(fā)部手上沒(méi)有要緊正事的就他和風(fēng)味副主任兩個(gè)，只能把他們推出去了；而且新人本來(lái)就會(huì)輪到下車(chē)間勞動(dòng)，年前趕訂單我也耗上整整兩天搭手包裝。他問(wèn)，交大的幾個(gè)同學(xué)應(yīng)該沒(méi)啥事吧，不派他們過(guò)去？總助道，實(shí)習(xí)生不是正式員工，一來(lái)就大掃除，把他們嚇走可不好。
進(jìn)車(chē)間要求穿工作服，通常大家披個(gè)外衣了事，不用像生產(chǎn)線工人一樣換上全套。何況只是打掃衛(wèi)生，她瞧著他整套簇新的工作服和膠鞋，笑道沒(méi)必要裹得嚴(yán)實(shí)，穿自己的衣服不至于弄得多臟。他顧自往口袋里揣了兩只手套和一個(gè)口罩，一副奔赴車(chē)間捐軀的悲壯模樣。掃個(gè)地這么不樂(lè)意？你還說(shuō)想去車(chē)間呢，沒(méi)聽(tīng)博士他們講跟著生產(chǎn)線累成狗；這表情給老板看到就別想留了——環(huán)保組長(zhǎng)去年的第一個(gè)項(xiàng)目是規(guī)范除塵系統(tǒng)清潔流程，通宵監(jiān)督工人操作可不夠，老板責(zé)令不可自恃復(fù)旦博士身份，事必躬親拿起高壓水槍鉆進(jìn)除塵器。
“不是說(shuō)，環(huán)保組長(zhǎng)沒(méi)過(guò)試用期是因?yàn)楹涂倓?wù)部鬧得不愉快，被總務(wù)經(jīng)理告了狀？”他問(wèn)。
“這是第一次述職沒(méi)通過(guò)的原因。到第二次述職之前，總助拼命暗示他要多多加班挽回老板心意，可惜他不明白，那段時(shí)間活不多也就到點(diǎn)下班了?！?
她按他囑咐終止焦糖化反應(yīng)，卻不想加入紅棗提取液的熬糖鍋爆沸，炸了一地焦糖，急忙給設(shè)備斷電，可是產(chǎn)物已經(jīng)救不回來(lái)了；另一鍋是紅棗提取液與葡萄糖漿混合后再反應(yīng)，終止時(shí)加去離子水，雖然沒(méi)有出現(xiàn)意外，但過(guò)程高溫已使紅棗風(fēng)味揮發(fā)殆盡。她收拾完臺(tái)面，找保潔阿姨借來(lái)拖把擦地；背后一聲“嘿”嚇?biāo)惶仡^看見(jiàn)太子和市場(chǎng)專員笑呵呵過(guò)來(lái)，她不及開(kāi)口便聽(tīng)到“噗噗噗噗”，被甜膩的香氣噎住。太子拎著一只澆花噴壺：“你這屋一股焦煳味，我多噴兩下香水?！?
“你們這是要干嘛？”
“焦糖廠充滿愉快的香味，為重要客人營(yíng)造良好氛圍。我們從三車(chē)間倒了一點(diǎn)焦糖香精和香草精，調(diào)了這兩壺，厲害吧！”
太子去總助那邊的辦公室繼續(xù)搞氣氛。市場(chǎng)專員讓焦糖色助理找出法國(guó)進(jìn)口的那排風(fēng)味焦糖，挑了幾樣各挖三勺裝進(jìn)樣品小瓶，貼上公司實(shí)驗(yàn)品標(biāo)簽。“給明天的美國(guó)客人看，假裝是我們自己的產(chǎn)品?！?
“可是我們做不出這些風(fēng)味啊，客戶下單怎么辦？”
“噢來(lái)的不是客戶，這幾瓶拿去忽悠他們?！?
具體什么來(lái)頭，市場(chǎng)專員不說(shuō)明白，她只得和博士交代沒(méi)問(wèn)出來(lái)。博士道看來(lái)和美國(guó)建廠項(xiàng)目有關(guān)，商務(wù)洽談就好跑來(lái)技術(shù)中心和車(chē)間做什么；你也參與項(xiàng)目了嘛，沒(méi)了解到內(nèi)幕？她倒沒(méi)自謙，僅僅是一個(gè)莫名其妙的外圍嘍啰，不比市場(chǎng)專員自稱首席跑腿；被老板叫去咨詢美國(guó)工廠環(huán)保處理方案，她和總助合計(jì)，要把這個(gè)鍋塞給環(huán)保助理。
見(jiàn)他還沒(méi)從新廠回來(lái)，五點(diǎn)多她先下班走人，母親等她回去吃飯，不好在辦公室多待；微信留言給他，反應(yīng)炸了非常不好意思?？焓稽c(diǎn)他回復(fù)說(shuō)沒(méi)事，晚上重新熬了一鍋也炸了，可能是停止反應(yīng)不宜直接用紅棗提取液，用水終止，保溫調(diào)制階段再加提取液應(yīng)該不會(huì)爆沸。
沒(méi)濺到自己吧，收拾完殘骸早點(diǎn)回去。一整天都不大順利，他抱怨道，總務(wù)經(jīng)理把人拉到車(chē)間便走了，積了層裝修的灰掃掉就行，可是只有兩把掃帚，沒(méi)事可做大家撕掉設(shè)備裹的塑料膜；之后卻接了根管子過(guò)來(lái)洗地，灰塵全成了泥水，濺在設(shè)備上又得抹一遍，擦完干涸的水漬看上去比沒(méi)打掃更糟糕。
下車(chē)間主要是學(xué)習(xí)流程和操作，老板怎么會(huì)叫你們成天干體力活呢，高薪招進(jìn)來(lái)的人才，和工人做一樣的活豈不是浪費(fèi)。對(duì)于總助的說(shuō)辭，眾人嗤之以鼻。環(huán)保助理道，資本家不可能做虧本的買(mǎi)賣(mài)，開(kāi)研發(fā)部的源節(jié)生產(chǎn)部的流，工人按照時(shí)薪計(jì)算加班工資，我們做了苦力還要繼續(xù)完成本職工作，拿不到一分錢(qián)加班費(fèi)。博士說(shuō)，物盡其用嘛，人員數(shù)目壓到最低，盡量少交幾份五險(xiǎn)一金；蘇北有名工人進(jìn)反應(yīng)釜清洗不慎摔傷，導(dǎo)致廠長(zhǎng)在生產(chǎn)線上頂了兩星期。焦糖色助理道，進(jìn)釜還好，爬廢氣吸收塔太可怕，十幾米高窄窄一架梯子，毫無(wú)保護(hù)措施，打死我也不敢再爬一遍?？傊?tīng)到又該怪我了，她說(shuō)，上次年會(huì)我和那個(gè)上大的本科生講可能安排他進(jìn)環(huán)保組，經(jīng)常爬吸收塔，他嚇得當(dāng)場(chǎng)自稱恐高，回頭就拒了我司的offer。
清華只說(shuō)不敢和父母講每天如此加班，先見(jiàn)之明一開(kāi)始便謊報(bào)下班時(shí)間是六點(diǎn)；父母很反對(duì)他來(lái)上海，覺(jué)得就該在重慶安穩(wěn)度日。原先說(shuō)的是父母對(duì)他選擇什么工作態(tài)度隨意，她猜測(cè)現(xiàn)在這段更加接近實(shí)況。她可不像他，進(jìn)公司第一天磨蹭到六點(diǎn)才下班，給總助留下“樂(lè)于加班”的印象。博士當(dāng)初倒是教育她沒(méi)事不要走得太早，而今自己都快被無(wú)休止加班逼瘋；苦笑道去新廠調(diào)試時(shí)被工人師傅誤解，“我們一個(gè)月六千塊錢(qián)，小伙子你們這么辛苦，沒(méi)有加班費(fèi)沒(méi)有補(bǔ)貼，估計(jì)拿不到這個(gè)數(shù)?！?
拉倒吧除了總監(jiān)部長(zhǎng)總助，研發(fā)部就你薪酬最高。博士反駁道，計(jì)稅工資明明只有四千；問(wèn)她申請(qǐng)美國(guó)簽證要怎樣填寫(xiě)收入，月薪才四千就是拒簽的命?？纯翠N(xiāo)售那邊怎么寫(xiě)，不過(guò)去巴西的話四千塊應(yīng)該夠吧。誒，你們還要去巴西？他語(yǔ)氣羨慕地問(wèn)。8月南美展會(huì)，策劃專員通知我和博士可能參加，先準(zhǔn)備好簽證資料。
他說(shuō)房東來(lái)修宿舍水管，問(wèn)他工資有多高?！拔遥翰桓?。他：每月有兩千塊么。我：……他：父母有工作么。我：有。他：父母有工作你現(xiàn)在著急工作什么。我：……”
“你反問(wèn)他了嗎？”
“我問(wèn)了他沒(méi)說(shuō)。我問(wèn)，你現(xiàn)在是在做什么。他說(shuō)，你這個(gè)水管呀老化了?！?
“可能房東與社會(huì)脫節(jié)很久了?！?
“樓下燒烤店的招工啟事寫(xiě)著洗碗工每月開(kāi)三千五，問(wèn)有沒(méi)有兩千是什么情況。一個(gè)有好幾套房——雖然可能只是鎮(zhèn)上的房——的房東怎么會(huì)問(wèn)這么奇怪的問(wèn)題呢，兩千應(yīng)該已經(jīng)低于上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)了。不過(guò)石化企業(yè)可能真的只有兩千?！?
“的確。石化企業(yè)給兩千但是分房子啊?！?
“誰(shuí)告訴你房子是分的了，要買(mǎi)呀！”
“可是內(nèi)部?jī)r(jià)才多少……”
石化央企出身，在上海買(mǎi)房應(yīng)該不至于困難。他嘆道，靠自己鐵定買(mǎi)不起，遠(yuǎn)郊焦糖廠捱著的“高薪人才”，何年月夠得到市區(qū)人生贏家的門(mén)檻。前幾天有位初中學(xué)弟找我“請(qǐng)教”食品行業(yè)，她說(shuō)，領(lǐng)英留言加了微信，上來(lái)便問(wèn)在上海各方面是否壓力山大；委婉地懟回去，有吃有住生活水平還行，野心太大才會(huì)焦慮。手機(jī)推給他，欣賞學(xué)弟的長(zhǎng)篇朋友圈：“這人能不能先屏蔽我，再來(lái)裝出星星眼和‘反面教材’套近乎。”
“不留意翻到了比我高一屆的本市中考狀元的領(lǐng)英資料，她有著光鮮的本碩教育背景，某理學(xué)專業(yè)（你懂的），現(xiàn)如今卻在一家非常普通的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)從事基礎(chǔ)技術(shù)工作。
“在單一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的中學(xué)時(shí)代，老師喜歡的無(wú)非就是考試成績(jī)好的和聽(tīng)話乖的學(xué)生。但社會(huì)上需要的技能，恰恰是學(xué)校里難以發(fā)現(xiàn)和考量的：知識(shí)面、同理心、情商、人際交往、資源整合、開(kāi)拓創(chuàng)新等等。我非常強(qiáng)調(diào)智商和成績(jī)，這兩者能讓學(xué)生有一技之長(zhǎng)，避免跌入谷底。然而成為社會(huì)成功人士或者行業(yè)領(lǐng)軍人物，所需的品質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎這兩者?！盵9]
“為什么我能讀出他的優(yōu)越感……說(shuō)中學(xué)時(shí)代的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)單一，我怎么感覺(jué)社會(huì)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也很單一呢?！?
“口吻和那篇奧數(shù)天才的報(bào)道很像。他是教育咨詢師，給大學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)高中生填志愿?！?
“哦做這個(gè)的，黑傳統(tǒng)行業(yè)正常。話說(shuō)那位奧數(shù)天才‘墜落’了也相當(dāng)厲害，高中時(shí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽培訓(xùn)請(qǐng)過(guò)他，能拿著空白試卷不做準(zhǔn)備直接講題……”
“對(duì)啊，明明可以向?qū)W生表達(dá)，沒(méi)有必要把‘成功’限定成某一種特定形態(tài)，各人保留不同的價(jià)值觀嘛。被我懟了之后卻說(shuō)，自己的‘成功’定義已經(jīng)變了，以前從事金融追求金錢(qián)，現(xiàn)在希望能夠教好更多的學(xué)生。那還把這條朋友圈掛出來(lái)干嘛——學(xué)姐雖然知識(shí)面窄情商低，跌入谷底行業(yè)無(wú)緣成功，但會(huì)相當(dāng)不乖地把你寫(xiě)進(jìn)小說(shuō)哦?！?
“確實(shí)，學(xué)姐可不是好惹的?！?
然而傳統(tǒng)行業(yè)蕭條，她雖說(shuō)沒(méi)想著轉(zhuǎn)行，也在考慮是否有跳出民企的可能；被第一份工作重塑三觀，帶著“野蠻活下去”的思維怎么跳槽到外企或其它。權(quán)力高度集中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，春節(jié)后從美國(guó)回來(lái)便性情大改，愈發(fā)理想化情緒化，造出新名詞“精兵政策”，不耐心培訓(xùn)新員工只押寶。目前走不了，老老實(shí)實(shí)攢夠稅金辦好落戶再說(shuō)；即將迎來(lái)入職周年，她還算適應(yīng)不甚合理的工作方式，能夠保持處理事務(wù)的邏輯理性與適合自己的工作節(jié)奏。