很多人在談到銷售工作和銷售成功率的時候，常常會說這樣一句話：想要讓自己更快地適應(yīng)銷售工作，銷售員首先要明確自己的能力。能力定位是一個非常重要的話題，也是銷售員需要正視的問題，因為在多數(shù)情況下，人們并沒有意識到銷售工作需要什么門檻，也沒有意識到銷售員需要哪方面的能力。人們很容易忽略銷售能力的培養(yǎng)和提升，當(dāng)這種忽略在銷售工作變得越來越困難的大背景下時，又會產(chǎn)生一種新的認(rèn)知，那就是銷售工作一定要以出色的...