每培養了一個人，就培養了一個火種

海旭說

每培養一個人，就培養了一個火種，培養了一個生命力。

很多全球知名的大企業都非常重視員工的成長，并且把這當成是自己在激烈的市場競爭中戰勝對手、取得優勢所必須遵循的一個理念?！敖洜I之神”松下幸之助曾經認真地問自己的下屬：“松下是做什么的”？有人回答說：“松下是一家專門生產電器的企業”，按理說，這個答案十分標準，但松下幸之助卻搖了搖...