第一章　員工招聘管理

員工招聘在人力資源管理工作中具有重要的意義。招聘工作直接關系到企業人力資源的形成，有效的招聘工作不僅可以提高員工素質、改善人員結構，也可以為企業注入新的管理思想，為組織增添新的活力，甚至可能給企業帶來技術、管理上的重大革新。