第7章 人才考量(一)
- 創(chuàng)業(yè)之互聯(lián)網(wǎng)帝國(guó)
- 一支紅酒
- 2186字
- 2019-12-14 23:11:38
7月8號(hào),上午10點(diǎn)。炎黃互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,總經(jīng)理辦公室中。
楊牧和劉穎相對(duì)而坐,各自翻看著公司文件。
“穎兒,等會(huì)咱們一起跟公司職員聊幾句怎么樣?”。
楊牧拿著幾份簡(jiǎn)歷遞給劉穎,然后說道。
“啊....還是你來吧,我在一邊聽著就好,恩....就這樣”。
劉穎精致的小臉蛋頓時(shí)一垮,有點(diǎn)小膽怯地說道。
“呵,那行吧”。
楊牧看著她這模樣,有些哭笑不得。
“咚咚咚…”。
一陣敲門聲響起。
楊牧隨口說道:“請(qǐng)進(jìn)”。
話落,辦公室的門便被打開。
只見曾敏緩緩走來,看著楊牧,眼神中略帶一些拘謹(jǐn)。
見此,楊牧開玩笑地說道:“曾姐,昨天看你還挺像女強(qiáng)人的,今天這是恢復(fù)原形了?”。
“噗呲……”。
劉穎聽到,忍不住笑出聲來,眼神嗔怪地看了楊牧一眼。
曾敏臉色微紅,稍微有些尷尬地問道:“楊總,劉總,請(qǐng)問找我有什么事嗎?”。
我是女強(qiáng)人?敢問您哪只眼睛看出來的?
還恢復(fù)原形?當(dāng)我是奧特曼呢!
這楊總還是太年輕,說話不帶把門的。
“曾姐,來,坐著說”。
楊牧對(duì)著曾敏招呼道。
看著她在劉穎身旁坐下后,便說道:“我畢竟剛剛接手公司,對(duì)于目前在職的人員都不了解,所以就找你們聊聊天。當(dāng)然,順便也了解了解你們的情況,以及各方面的能力”。
曾敏聽完,若有所思的同時(shí)也是表示明白地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“曾姐,我看過你的簡(jiǎn)歷,也從我岳父那里了解過你的大致事業(yè)的經(jīng)歷。以你的經(jīng)驗(yàn)和各方面能力,按理說,可以去規(guī)模更大一些的企業(yè),為什么會(huì)想到來這家公司呢?”。
楊牧看著曾敏,問道。
“我是沙市本地人,回來后便不準(zhǔn)備出去了,就在沙市找一份工作。而對(duì)比起其他行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿^大,所以就來到了這家公司”。
曾敏看向楊牧,說道。
“假如現(xiàn)在有一家大公司直接來聘請(qǐng)你過去工作,但只能從人事專員做起,你愿意去嗎?如果不愿意,又為什么?”。
楊牧犀利地問道。
“不愿意。能在一家公司做大,為什么要去別的公司做小”。
曾敏言簡(jiǎn)意賅地回答道。
“哈哈,曾姐有古時(shí)諸葛亮的風(fēng)采哈,曹操孫權(quán)不去,偏要選擇劉備”。
楊牧夸贊道。
“這...楊總過獎(jiǎng)了,我哪能和諸葛亮做比較”。
曾敏連連自謙道。
“呵呵,這也叫寧為雞頭,不為鳳尾嘛。做出這種選擇的人,一般分為兩類人。
一類人是野心太小,偏安一隅,過過安逸的生活就行;
一類人是野心太大,將自己和公司徹底綁在一起,賭一把公司的發(fā)展?jié)摿Γ粯s俱榮。
我相信,曾姐是第二類人”。
曾敏聞言,臉色浮現(xiàn)出一絲紅潤(rùn),同時(shí)嘴角微翹。
算你會(huì)說話!
剛才把我當(dāng)奧特曼這事就不記你仇了。
嗯,本小姐就是大氣!
楊牧見狀,微微一笑,繼續(xù)問道:“曾姐在這家互聯(lián)網(wǎng)公司也工作了2年多了,想必對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多少有點(diǎn)了解。
假如現(xiàn)在有兩個(gè)技術(shù)型人才來應(yīng)聘。其中一個(gè)有高學(xué)歷,但能力一般;另一個(gè)學(xué)歷低或是學(xué)歷都沒有,但能力恰好滿足我們公司的需要。
這時(shí),讓你去選擇其中一位進(jìn)行入職,你會(huì)選擇誰(shuí),為什么?”。
曾敏聞言,思索了一會(huì),便回答道:“如果是以我們?nèi)缃竦墓緸槔脑挘視?huì)選擇能力恰好能滿足公司崗位的那位。
因?yàn)檫@樣一來,這位應(yīng)聘者便能快速的融入團(tuán)隊(duì),并讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)迅速運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
如果選擇那位能力一般的應(yīng)聘者,則需要更多時(shí)間去學(xué)習(xí)和磨合。
這樣對(duì)于一家小公司而言,是沒有那么多時(shí)間去給你學(xué)習(xí)和磨合的。
但是,如果是一家大型以上的企業(yè)的話。
如果條件允許,我會(huì)兩個(gè)都選擇。如果只能選擇一個(gè),我會(huì)選擇學(xué)歷高但能力一般的那位。
因?yàn)椋笮推髽I(yè)都會(huì)有自己的培養(yǎng)人才機(jī)構(gòu)和方式。學(xué)歷高,說明你的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。不然,也不會(huì)考上名牌大學(xué)并且順利畢業(yè)。
能力一般,可能是因?yàn)閹熧Y原因或是個(gè)人選擇專業(yè)方向并不符合你的興趣,又或者是你的潛力還沒被開發(fā)出來。
這樣就需要一家企業(yè)中龐大且成體系的人力資源系統(tǒng)去培養(yǎng)、改造。
而且,學(xué)歷高代表了你的各方面專業(yè)理論知識(shí)強(qiáng),成為全方位人才的幾率比低學(xué)歷和沒有學(xué)歷的人要高得多。
而大型的互聯(lián)網(wǎng)公司正是缺少這些全方位人才。當(dāng)然,以上論述是對(duì)事不對(duì)人。
每個(gè)行業(yè)都有天才,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同樣如此。如果碰到這類天才,可以特殊對(duì)待”。
楊牧聽完,十分滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭。一旁的劉穎看著滔滔不絕地曾敏,也有一些小崇拜。
“在如今的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,你目前最崇拜的是誰(shuí)?為什么?”。
楊牧繼續(xù)發(fā)問道。
“陳喬天。當(dāng)年他掏出全部資金去韓國(guó)代理一款國(guó)內(nèi)還沒有出現(xiàn)過的網(wǎng)絡(luò)游戲《傳奇》,這是他的魄力;
而后,不掏一分錢,全憑一張嘴。便說通華國(guó)電信和戴爾給他架設(shè)游戲服務(wù)器,這是他的膽識(shí)”。
曾敏毫不猶豫地說道。
“那你信不信我以后會(huì)超越他?”。
楊牧玩味地說道。
“呃,這個(gè)...那...”。
曾敏聽后一愣,有著不知所措。
老弟,你在說相聲嗎?
100萬(wàn)的公司跟人家100億的比。
用不用我拿計(jì)算器幫你算算中間差了多少個(gè)0?
“哈哈,開個(gè)玩笑,以后的事,咱們拭目以待”。
楊牧打了一個(gè)哈哈,便自信地說道。
曾敏看著楊牧這般自信的臉色,不知怎么的,對(duì)于剛才楊牧說的話,竟有些信了。
“如果有一天,我下達(dá)的命令你不認(rèn)同的話,你該怎么做?”。
楊牧眼神一凝,發(fā)問道。
“如果是緊急命令,我會(huì)無(wú)條件的服從并執(zhí)行下去;
如果有足夠時(shí)間去執(zhí)行的話,我會(huì)先來找您并把我的疑問說出來。
溝通過后不論結(jié)果如何,最后我一樣會(huì)無(wú)條件服從并執(zhí)行下去。”
曾敏鎮(zhèn)定自若地回答道。
“恩,了解了。曾姐,順便問一句,肖曉小這位職員你覺得怎么樣?”。
楊牧滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭,說道。
“曉小她人不錯(cuò)的,很活潑開朗,是公司的開心果。別看她平常大大咧咧的,做事的時(shí)候蠻認(rèn)真的。
以她的能力,就算做上人事主管的職位,也是綽綽有余”。
曾敏回答道。
……