千里馬的價值該如何體現？僅僅被伯樂看中明顯不夠。

同樣的道理適用于人才管理。看人很重要，但用人更重要。你如果看到一位德才兼備的人才，卻不知道如何使用他，只能將他“供”著，也是枉然。強將手下無弱兵，對于一位懂得用人的創業者來說，他手下每一位員工的能力都將得到最大化的利用。他手下每一位員工都是人才，因為他們都被放對了位置，用自己的才能為整個團隊添磚加瓦。

一家公司有多個部門，每個部...