新半百、新起點、新征程

進入二零一八年，《中國會計評論》迎來一個很特別或者說又一個新臺階：總第51期。

以百來說，一為百初，五十為半百。對人類而言，五十歲標志著進入“知非之年”：雖然走向成熟，但或多或少也有了一些惰性。

學術期刊五十期，則基本確定了自己的個性。

自第五十一期開始，期刊進入第二個半百。延續前一個半百已經成型的模式，但一定會有新的探索和變革。

記得在《中國會計評論》2014年武漢學術年會期間，大家在理事會上熱烈討論并達成共識：《中國會計評論》編委會有必要特別邀請杰出青年學者加入，為期刊編輯工作注入新生代力量。隨后，第一批獲邀四位青年學者擔任《中國會計評論》特邀編委。兩年多時間過去，邀請第二批青年學者已經在考慮之中。

武漢學術年會開辟的另一個變化是，在學術年會上增加一個新單元“會計學院院長、系主任與即將畢業博士生見面會”，正式名稱為“博士生就業交流”（PhD Career Fair），其宗旨是鋪路架橋，服務于年輕博士生、服務于招聘新教師的院校。這項當時的新鮮事物，經過接下來的北京、大連、南京三屆年度學術年會，已經基本成型和穩定運轉，并成為學術年會的固定節目。

2016—2017年，《中國會計評論》實現了在中國知網的上線調試和運行。正如預期，期刊的工作效率顯著提高。對于不盡理想之處，我們期望學者們建言建議，以便持續改進。

在這個知識更新加快、數字化和信息化無處不滲透的互聯網時代，誰都不能停下腳步。我們必須緊隨時代，不停地前進。

王立彥　陳曉　劉星　呂長江　劉志遠

二零一八年春天