第二節　集群企業共享經濟環境結構與治理機制

一、集群共享經濟時空環境結構

產業聚合經濟理論、產業集群理論、鉆石體系理論以及全球價值鏈治理理論分別從不同的視角揭示產業集群的結構特征。依據這些解釋范式，可以將影響集群企業戰略的時空環境（如圖2-1所示）劃分為同質性產業集聚時空、產業集群時空、國家創新時空以及全球價值鏈體系四重結構層次，不同層次的時空范圍中存在著不同的共享經濟形式，可以為集群企業減少基礎性投入、防范機會主義行為、提高協同生產和創新能力提供產業聚合優勢。

為了更為系統地分析產業集群環境結構特征，可以將產業聚合時空界定為產業聚合體系形成和影響的地理和制度約束范圍，其中包括自然環境、要素市場、制度體系、實體關系的治理與演進機制等要素，具有地理時空、網絡時空以及制度時空三重含義。產業聚合時空具有同質性產業集聚時空、集群網絡、鉆石體系以及全球價值鏈治理等四個層面的時空結構，存在著多元利益相關者以及多維制度邏輯（社會福利邏輯、商務邏輯、公共部門邏輯和混合邏輯）以及動態社會選擇機制。在不同的時空范圍中存在著不同的共享經濟形式。

二、集群共享經濟的存在形式

一般意義的共享經濟存在三種類別：基于共享和租賃的產品服務、基于二手轉讓的產品再流動、基于資產和技能共享的協同生活方式。在產業聚合時空中，除了這三種常見的共享經濟形式之外，還存在與產業集聚、集群網絡以及價值鏈治理相關的更為廣泛的共享經濟形式。

（一）同質性產業聚合時空中的共享產業經濟

1．降低成本與防范機會主義

圖2-1所示的同質性產業是產業聚合體系形成的中心。同質性產業在特定地理區域內的集聚可以形成共享的規模經濟、區域經濟和范圍經濟，從而降低基礎性投入成本，還可以為集群企業提供共享專業的人才庫、行業的非貿易輸入、可以使用專門的信息和主意的傳播最大化三大外在性，這些共享經濟形式有利于降低集群企業的社會創業成本。

同質性聚合產業基本上由開放的成員組成，這些成員均愿意付出市場租金（Krugman, 1991）。共享的同質性系統中沒有任何特殊的組織形式、內部機構的忠誠度以及明確的函數關系（Combes, 2005）。由于同質性產業聚合體系的每個聯系與機會均可能被打破、替代或改變，伴隨行業信息與價格變動的具有差異性的企業活動是互不關聯的，因此可以預防機會主義（Mills, 1980）。

2．集體學習與不斷增長的回報

相對穩定的同質性產業以集體知識、制度結構和社會習俗為基礎，依附于生產系統的空間聯系、不同的經濟與社會參與者、特殊的文化及其象征系統，由此產生了動態的集體學習過程（Roberta, 2013）。集體學習和學習曲線效應所帶來的機會與不斷增長的回報是解釋產業集聚的重要機制，影響一般性的資源轉化為專有資產的創造性過程（Micoael, 2010）。同質性產業相關活動集合傾向于在不同的地方集聚，導致空間的異質性與產業的專業化并存，并帶來了專用性資產投資的溢出效應（Krugman, 1991）。在同質性產業中，這種集體學習和不斷增長的回報有利于降低集群企業研發成本、增強社會創業的動機，活動的學習曲線效應、提高投入—產出比。

（二）產業集群時空中的共享網絡經濟

1．有利于機會識別的網絡渠道

依照集群網絡理論，弱聯系在集群網絡更為重要（Granovetter, 1973），更便于提高社會網絡的信息溝通與知識管理效能（Watts, 1999; Uzzi, 2004）。經濟關系本身并不是簡單的經濟決策的產出，而是根植于規范、制度以及一系列共享的假設意識之中（Kougut, 2001）。企業通過集群網絡獲取規范化的系統知識、正式報告與緘默知識（Oliver, 1990），本土成員可以通過集群網絡優先進入與其他國內或國際的網絡聯系（Amit, 1992）。

了解集群企業所在區域的多維利益相關者、識別共享機會、明確企業的共享動機與責任是實施共享經濟模式的先決條件。在雙邊或多邊治理機制的作用下，產業集群網絡可以改善集群企業的信息收集與處理的基本條件，降低信息成本，因此有利于集群企業更為充分地了解多維的利益相關者訴求，探求未滿足的社會需求，識別并評估共享經濟機會。

2．有利于協同生產與創新的社會資本

集群網絡的優勢在于結構關系歷史的傳承，依賴于信任的積累以及由此形成的區域性社會資本。集群網絡實體的地理接近性形成了便于監督的環境、領導角色、公共利益意識的源頭以及重要收益的期望，企業的自我認同和集群意識可以直接創造經濟價值（Oliver, 1988）。如果從雙邊關系、組織自我中心以及組織間的網絡三個層面來分析，組織間網絡決定集群網絡的基本屬性、影響要素包括實體之間的相對位置、關系強度以及動態博弈過程（Daniel, 2004）。

由于存在著歷史傳承與信任積累而形成的區域性社會資本，集群企業可以通過共享經濟活動嵌入其中獲取相對于區域外企業的社會資本。嵌入區域網絡中的集群企業還可以通過有效的關系治理，利用區域網絡中的規范、制度以及信任機制提高在共享經濟網絡中的中心性與相對地位，從而獲取并不斷提高體現區域競爭優勢的社會資本。區域網絡關系結構還有利于集群企業的利益相關者對集群企業共享經濟社會績效進行及時而有效的評價。由于集群網絡有利于集群企業共享經濟的機會識別、協同生產和創新，因此，存在可以共享的集群網絡經濟。

（三）國家創新時空中的共享創新創業機制

1．共享國家創新體制

鉆石體系的基本功能是催生產業集群（Porter, 1990），其中，大多數生產要素條件并非天生的，而是創造出來的，提升與使用專業化生產要素的效率尤為重要。集群企業選擇苛刻的顧客需求、具有國際競爭力的本國國內供應商、規則、誘因、激烈的本土化競爭等戰略舉措，可以通過塑造競爭態勢改善鉆石體系環境。在鉆石體系取得國家競爭優勢的過程中，信息的獲取、詮釋以及投資和創新居于核心地位，信息會提升企業和產業的創新速度和發展方向。

影響產業集群戰略要素聚合的時空機制源于國家體系，體現了“看得見的手”與“看不見的手”兩種力量的相互作用，政府機構是產業集群要素聚合的促進者，市場機制則能夠優化資源配置，促使集群企業投資與創新，提高國際競爭力，并促進產業與產業集群升級的動力機制。由鉆石系統界定的生產要素市場狀況、本土化需求、支撐與相關產業以及企業所在的產業結構與競爭態勢是影響集群企業社會創業行為的基本要素。國家創新體系中的自然資源稟賦和公共政策有益于集群企業共享經濟模式的可持續發展。

2．共享協同生產與創新機制

專業化是產業集群的重要地理經濟特征，出口導向性是區域經濟長期繁榮與增長的源泉，因此，地理經濟特征與運行質量是評價國家地區經濟的重要標志，也是發展中經濟體向發達經濟體升級的控制要素，對提高生產力和生產力的增長速度具有重要的作用（Thomas, 2014）。

從產業集群環境結構、治理機制以及企業活動的本質屬性考察，企業共享經濟活動具有社會創業即為利益相關者創造共享價值的特征。企業社會創業雖然可以跨越國家整合資源、創造社會價值，但是本土化條件仍然是國際競爭力的基礎（Benjamin, 2005; Scott, 2010; Saul, 2013）。在地理的接近性、文化的相似性以及制度的傾向性方面，集群共享經濟活動具有顯著的本土化優勢。

在產業集群中，地理接近性有利于公共規范的形成，提高了互動的頻率與影響力，便于社會價值體系的形成。運行良好的產業集群超越了層級式的網絡結構，轉化為由個體、企業和機構組成的具有無數重疊區和動態連接的點陣結構，這些連接是重復的、不斷轉換的，既有強聯系又有弱聯系，而且常常擴展到相關產業。產業集群中這種聯系方式的適度變換對于生產力和創新的方向具有顯著的影響，有利于集群企業動態調整企業共享經濟的目標、過程與工具。

（四）全球價值鏈體系中的共享全球化經濟

作為現代經濟存在的主要形式，發達國家與發展中國家通過產業集群治理與升級機制將本土企業嵌入到世界價值鏈系統之中（John, 2000）。全球價值鏈系統是集群企業賴以獲取全球競爭優勢的全球產業背景。依據全球價值鏈理論的基本框架（Gary, 2011），可以從全球產業價值鏈結構與制度環境、價值鏈的治理與升級機制兩個方面來解讀集群企業可以共享的全球化經濟。

1．國際化產業鏈和制度環境

全球價值鏈的投入—產出結構包括產品設計、生產、市場營銷、配送以及售后服務等活動，既涉及形成有形商品或無形商品或服務的基本價值鏈活動，又涉及相關產業的支持活動。制度是理解全球價值鏈體系結構與演進規律的重要環境因素。制度環境通過治理機制影響到價值鏈系統的空間分布、網絡關系、升級路徑以及動態演進趨勢，進而影響到全球產業價值鏈的經濟與社會產出。全球價值鏈活動嵌入在本土經濟、社會與制度變遷之中，其經濟與社會產出則依賴于本土化狀況。

依據政策影響治理活動的范圍，可將全球價值鏈治理的政策背景分為國際政策、區域或產業集群政策、產業政策以及公司政策。影響國際貿易以及跨國治理機制的貿易規則、稅收、對外投資政策影響嵌入全球產業鏈治理機制的選擇，產業集群與產業政策影響著本土化治理行為，公司政策則約束著企業主體的戰略傾向，影響本土要素市場、基礎設施建設、專業性人力資源的取得與培訓、替代品的出現、創業等活動的本土化政策，并影響全球價值鏈形成與演變的利益相關者的角色作用的國際政策與公司政策。

依據共享經濟的價值體系模型，企業所處的管制、稅收、社會文化、宏觀經濟、政治、人口統計等環境中的社會價值體系影響企業共享經濟的機會形成、資本以及人員的獲取等。產業集群社會價值體系對企業行為的約束具體表現為商務邏輯、社會福利邏輯以及公共部門邏輯。從產業聚合區域治理的制度環境可以分析得出，產業聚合時空中區域、產業集群、國際貿易政策有利于形成企業共享經濟機會以及共享經濟模式的國際化。

2．區域和全球價值鏈升級機制

集群企業在國際化產業鏈結構和制度環境中的戰略行為主要表現為價值鏈治理，即確定價值鏈中金融、物質與人力資源如何被分配和流動的權威與權力關系，利用區域和全球價值鏈治理機制國際化并謀求價值鏈地位的升級。在全球價值鏈系統中，發達國家通過價值鏈治理將價值鏈高端的市場信息、技術要求與治理模式傳送給處于價值鏈低端的發展中國家，而發展中國家則可以通過產業集群的本土化治理提高信息與知識的傳播速度、創新與升級能力，本土化治理與全球價值鏈治理交互作用，共同促進各種類型的產業升級。

治理有助于提高創新速度、開拓新的市場，從而促進區域發展。區域治理在是一種非常有效的升級政策，可以總結為一種區域產業政策的新模型：強調治理與非治理機構的代表性，通過接近企業的機構實施治理，將企業家精神從私營擴展到公共部門，強調通過行業協會和生產者聯盟自助。這表明產業集群內知識的產生與傳播并不僅僅源于產業環境中偶然的協同，而是由公共或私營行動者所組成的政策網絡塑造的。

發展中國家集群企業價值鏈升級是全球價值鏈系統動態演進的主要表現形式，包括流程升級、產品升級、職能升級以及價值鏈或行業之間的升級四種形式。流程的升級是指采用更先進的技術或重新組織生產系統，以此提高價值鏈活動的投入產出效率；產品的升級可以通過提高產品線的復雜程度，增加價值創造環節；職能升級則是在價值鏈中從事新的價值鏈活動，鏈或跨行業的升級是企業轉向新的相關產業。第一種形式的升級可以發生在企業組織的邊界之內，后三種形式的升級則發生在產業集群與全球產業鏈之中，需要多種治理機制的交互作用，其中主要是產業集群的本土治理與全球價值鏈治理。

在全球價值鏈體系中，集群企業可以共享國際產業鏈結構和制度環境、共享區域和全球治理的價值鏈升級機制，因此，存在共享的全球化經濟。

三、集群共享經濟與集群價值共創

（一）集群共享經濟的共享價值

集群共享經濟是吸引集群企業協同定位的主要原因，體現了集群企業管理者關于共享產業聚合優勢的共識，因此，形成和促進共享經濟是產業聚合體系中各利益相關者的共享價值。集群企業既是集群共享經濟的受益者，也是形成、維系和促進集群共享經濟的核心組織，是塑造產業競爭態勢、優化產業結構、促進產業、產業集群創新和升級的動力所在，因此，集群企業管理者所和利益相關者達成共識的共享價值形式及其影響下的戰略路徑選擇是解讀產業集群環境規制集群企業戰略導向的關鍵所在。

波特（2011）指出，企業共享價值存在于企業致力于增強競爭力以及，改善其所在生態群落的經濟或社會狀況的公司政策或運營活動之中，創造共享價值需要識別和拓展價值鏈活動的經濟聯系和社會聯系。共享價值中的價值仍然等于收益減去成本，但是這里的收益和成本除了經濟含義外，還包含社會收益和社會成本。

運用這一概念分析，集群企業共享價值體現在增強集群企業競爭力以及改善產業集群的經濟狀況和社會狀況的公司政策和營運活動之中。從影響產業聚合體系的存在與發展的角度來說，就是要改善和發展產業集群的共享經濟。改善和發展共享的產業聚合經濟不僅是集群企業的共享價值之所在，也是產業集群聚合體系中影響集群企業戰略選擇的利益相關者的共同利益訴求。

依據鉆石體系理論產業集群理論中關于集群企業的利益相關者結構和集群企業的角色作用分析，集群企業共享價值主要包括對區域環境可持續發展的支持度、協同生產與創新的主動性以及競爭的積極性。保護自然環境減少污染是共享經濟得以延續的自然基礎，協同生產和創新是產生共享經濟的經濟和社會保障，競爭是優化資源配置推動產業集群和鉆石體系演進的體系動力，創造共享價值側是集群實施共享經濟模式的理性戰略導向。

（二）集群價值共創的界定

假如把集群企業的共享價值界定為改善和發展產業集群共享經濟，那么，集群企業的共享經濟環境將存在市場失靈空間、集群企業滿足利益相關者的共享價值目標，競爭與合作成為整合社會資源、治理利益關系的主要方式，利益相關者依據社會績效而不僅僅是經濟績效評價集群企業的合法性、聲譽和地位。

按照James（2016）提出的市場失靈、使命、資源調動、績效考評四個維度，集群企業具有社會創業型企業的特點。

在一般意義的社會創業理論中，社會創業就是“識別和追求創造社會價值的新機會，致力于創新和改進，不接受現有資源的限制而采取的無畏的行動”（Dees, 1988），就是“創造更好社會價值的高尚使命，在復雜的社會環境中具有統一的目標和行動方案，識別為利益相關者創造更好社會價值機會的能力，在制定決策時承擔風險、積極主動而且創新的行為傾向”（Mort, 2003）。

將社會創業行為放在產業集群的共享經濟環境中測試，那么，集群的企業社會創業含義是：識別創造共享經濟的新機會，致力于創新和改進，不接受組織邊界內資源的限制而采取的無畏的行動；或者是創造共享經濟的高尚使命，在復雜的集群網絡中具有統一的目標和行動方案，識別利益相關者創造共享價值的能力，在制定決策時承擔風險、積極主動和創新的行為傾向。

通過概念置換得到的集群企業社會創業的定義，與波特（2011）提出的創造共享價值理念的內涵和戰略路徑基本一致，波特主張，企業管理者應扮演起社會企業家的角色，打破營利組織或非營利組織之間的界限，通過社會創業方式滿足利益相關者共享價值而不是社會利益的需要，社會創業就是創造共享價值，因此，在產業集群時空中，集群企業為共享經濟利益相關者創造共享價值的行為可以等同于社會創業，波特提出的創造共享價值的三條路徑也適用于集群企業的社會創業。

Ilze Kileniece（2012）指出，私有利益、公共的或社會利益以及政治利益構成了一個平衡的價值創造和價值捕獲三角治理結構。Heiko（2012）通過實證研究發現，集群企業可以通過為利益相關者創造波特所說的共享價值提高競爭優勢。因此，可以將集群企業社會創業界定為在產業聚合體系時空中的共享經濟制度約束下獲取產業集群時空中社會產權的集群企業，通過多維時空路徑，整合共享經濟優勢，滿足利益相關者共享價值需求的公司政策和營運活動。集群企業社會創業路徑主要有：保護自然環境，減少資源消耗維護區域自然環境的可持續發展；主動尋求協同生產與創新機會致力于擴大共享經濟規模，改善共享經濟結構；積極投資和創新，通過企業家精神塑造產業競爭態勢，促進產業集群的發展。

依據集群企業時空戰略的價值取向，可以將集群企業分成商業型集群企業和社會創業型集群企業兩種類型，可以用集群價值共創來評價產業聚合體系影響集群企業共享價值取向以及集群企業滿足產業集群共享經濟中利益相關者共享價值的程度。集群價值共創是指集群企業在產業集群共享經濟中利益相關者主導的環境規制作用下，通過創造共享價值滿足多元利益相關利益訴求提高集群共享經濟可持續能力的戰略導向。