二、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展道路

掛牌新三板，企業(yè)必須規(guī)范運(yùn)作，而企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作對(duì)構(gòu)建公司的可持續(xù)發(fā)展道路具有十分重要的作用。

1.通過(guò)對(duì)企業(yè)的規(guī)范，可以提高公司的效率，便于公司更協(xié)調(diào)、有效運(yùn)作。企業(yè)在規(guī)范過(guò)后，能更好地運(yùn)行，并在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面得到很好的提升，有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.公司規(guī)范運(yùn)作后，可以制定公司發(fā)展規(guī)劃，使公司經(jīng)營(yíng)有目的、有計(jì)劃、不盲目。通過(guò)規(guī)范，公司管理者可以預(yù)見(jiàn)公司的發(fā)展方向，并能根據(jù)公司具體情況以及市場(chǎng)的發(fā)展變化制定公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃以及短期規(guī)劃，從而使公司能按計(jì)劃一步一步健康地發(fā)展。

3.通過(guò)對(duì)公司的規(guī)范，可以更好地對(duì)員工進(jìn)行有效管理、提高員工的工作熱情；端正其工作態(tài)度，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。中小企業(yè)的人才儲(chǔ)備不夠穩(wěn)定，人員流動(dòng)性較大，不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)在掛牌新三板后，可以吸引更多的人才，并能夠通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)等來(lái)留住人才，塑造企業(yè)文化，增強(qiáng)吸引力，從而讓公司得到可持續(xù)發(fā)展。