前段時(shí)間社區(qū)的一個(gè)朋友跟我說(shuō)“白哥，你知道這次社區(qū)招考工作人員2個(gè)名額報(bào)了多少名嗎？”

“這我哪知道呢，頂多二三十人了不起啦。”我回復(fù)道，

“說(shuō)出來(lái)嚇?biāo)滥悖?20多個(gè)人報(bào)名搶這2個(gè)位置。”朋友神神秘秘的說(shuō)道，

“我暈，不會(huì)吧，就一普通社區(qū)工作崗位能這么吸引人啊？”我驚呆了，

“落伍了吧白哥，現(xiàn)在只要是從財(cái)政發(fā)工資的崗位都這么翹，一個(gè)崗位幾十人去搶。社區(qū)工作人員因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間靈活、責(zé)任不重，各項(xiàng)待遇比公務(wù)員差不了多少，所以報(bào)考的人數(shù)更多。”朋友笑道，

“確實(shí)落伍了，這是我沒(méi)想到的，以前可不是這樣的哦。”我搖了搖頭，想起了往事。

至少96年以前，行政事業(yè)單位沒(méi)幾個(gè)人愿意去，工資低、事務(wù)重、責(zé)任大不說(shuō)，福利還很差。印象中宜都的國(guó)企如棉紡廠、染織廠、鍋廠、農(nóng)機(jī)廠、通用機(jī)械廠等等，哪一個(gè)企業(yè)的職工收入不比行政單位的高？我記得當(dāng)老爸拿著十多年不動(dòng)的38.5元工資的時(shí)候，親戚就已經(jīng)拿到一百多了，這在物價(jià)指數(shù)很低的年代已經(jīng)足夠養(yǎng)活一個(gè)四口之家了。還有很多福利待遇，比如廠內(nèi)自己辦有托兒所：家里有小孩的，上班就帶到廠內(nèi)托兒所，有老師照看，下班的時(shí)候就接回來(lái)，更重要的是，沒(méi)有費(fèi)用；食堂嘛就不說(shuō)了，廠里貼錢買菜，肯定比家里買的便宜，很多雙職工家庭，做飯時(shí)自己炒一兩個(gè)小菜，別的就在食堂里端來(lái)；還有醫(yī)務(wù)室、舞廳，逢年過(guò)節(jié)或者是周未有各種文娛活動(dòng)；大點(diǎn)的比如三線軍工廠還自己建有子弟學(xué)校，儼然是一個(gè)個(gè)小社會(huì)。我父親在文化戰(zhàn)線工作了四十年，除了曾經(jīng)有個(gè)食堂外，這些福利我是統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)看到，所以當(dāng)時(shí)如果要找工作，有點(diǎn)兒門路的都想方設(shè)法削尖了腦袋進(jìn)企業(yè)。就是吃財(cái)政飯的羨慕國(guó)企的待遇，也有人設(shè)法調(diào)到企業(yè)去。父親的一位同事，在歌舞團(tuán)工作了十多年，有了這個(gè)想法后，費(fèi)了很大的周折，終于調(diào)到縣食品廠。

一個(gè)朋友講過(guò)一個(gè)真實(shí)的事例：他的父親的戰(zhàn)友80年代中期當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)回地方來(lái)，在安置辦里等待分配工作。由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、也沒(méi)有路子，結(jié)果是把他分配到縣稅務(wù)局，他父親的戰(zhàn)友為這事兒大鬧安置辦，還痛哭了一場(chǎng)，最后還是去了稅務(wù)局。稅務(wù)局苦啊，90年代以前都是騎自行車下鄉(xiāng)辦事，翻山越嶺、風(fēng)吹日曬的，這位同志很是吃了一番苦。

可以想見(jiàn)當(dāng)時(shí)的行政單位多么不受待見(jiàn)，政府單位好多年沒(méi)有大學(xué)生愿意入職，即使有分配來(lái)的大學(xué)生最后也紛紛辭職了，留不住人。96年市政府干脆一下接收了上百名宜都籍的大中專畢業(yè)生，本來(lái)當(dāng)時(shí)已經(jīng)取消了大中專生工作分配，但也管不了這么多了，不用考試，政審合格后直接入職，充實(shí)政府各個(gè)部門，我畢業(yè)的時(shí)候也是如此，直到后來(lái)新鮮血液足夠后才開(kāi)始公務(wù)員考試。

真正改觀是2000年后，大批國(guó)營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)，工人紛紛下崗自謀生路，由以前的國(guó)家統(tǒng)管，變成什么都不管，自己去面對(duì)市場(chǎng)的大潮。另一方面中國(guó)改革漸入佳境，加入世貿(mào)后，DGP增長(zhǎng)迅猛，長(zhǎng)期困擾的國(guó)家財(cái)政收入極大充實(shí)，加上民營(yíng)企業(yè)建廠征地、樓市大發(fā)展，地方政府有足夠的實(shí)力保證行政事業(yè)單位人員的待遇，曾經(jīng)無(wú)人問(wèn)津的事業(yè)單位開(kāi)始成為香饃饃，眼看著從2000年的二三百工資漲到2005年時(shí)的一千元左右，再漲到2010年的二千元、2015年的三千元，現(xiàn)在大約是四五千元。這還只是平時(shí)拿到手的工資，如果加上年底的年終獎(jiǎng)，平時(shí)的補(bǔ)貼、單位交的住房公積金，工作個(gè)二十年左右?guī)€(gè)長(zhǎng)的一般每年差不多十四五萬(wàn)收入，快趕上有些企業(yè)的老總了，比普通工人更是強(qiáng)的太多。

去了食品廠的父親的同事，后來(lái)后悔不迭，退休工資比父親少了一半多，早知如此，當(dāng)時(shí)何必這么著急。朋友父親的戰(zhàn)友現(xiàn)在倒是喜笑顏開(kāi)，連聲感謝當(dāng)初把他分配到稅務(wù)局的安置辦的人，早知道當(dāng)初就不在那兒哭鬧了。

國(guó)家招攬人才是好事，年輕人報(bào)考也是好事，但一窩蜂的去搶爭(zhēng)事業(yè)單位崗位卻不見(jiàn)得是好事，政府要有人才去工作，企業(yè)同樣也要有人才去工作，“三十年河?xùn)|，三十年河西。”以后的事兒誰(shuí)知道呢。