參考文獻

常凱、邱婕，2011，《中國勞動關系轉型與勞動法治重點——從〈勞動合同法〉實施三周年談起》，《探索與爭鳴》第10期。

陳映芳，2005，《“農民工”：制度安排與身份認同》，《社會學研究》第3期。

馮仕政，2006，《單位分割與集體抗爭》，《社會學研究》第3期。

郭于華、常愛書，2005，《生命周期與社會保障——一項對下崗失業工人的生命歷程的社會學探索》，《社會學研究》第5期。

國家統計局編，《中國統計年鑒》（1978～2016），中國統計出版社。

李漢林、渠敬東，2002，《制度規范行為——關于單位的研究與思考》，《社會學研究》第1期。

李培林，1998，《老工業基地的失業治理：后工業化和市場化》，《社會學研究》第4期。

李培林、張翼，2003，《走出生活逆境的陰影——失業下崗職工再就業中的“人力資本失靈”研究》，《中國社會科學》第5期。

劉世定，1999，《嵌入性與關系合同》，《社會學研究》第4期。

路風，1989，《單位：一種特殊的社會組織形式》，《中國社會科學》第1期。

喬健，2007，《略論我國勞動關系的轉型及當前特征》，《中國勞動關系學院學報》第2期。

沈原，2006，《社會轉型與產業工人的再形成》，《社會學研究》第2期。

王小章，2009，《從“生存”到“承認”：公民權視野下的農民工問題》，《社會學研究》第1期。

吳清軍，2008，《市場轉型時期國企工人的群體認同與階級意識》，《社會學研究》第6期。

---

[1]田豐，中國社會科學院社會學研究所青少年與社會問題研究室副主任、研究員。

[2]農村戶籍產業工人以下簡稱農民工。