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二 研究的主要意義

我國女真族建立的金王朝是中國古代史的重要組成部分。太祖、太宗時期實行勃極烈制度。熙宗即位后,廢除女真傳統的勃極烈制,承唐、遼、宋制度而建立三省制。海陵王創立一省制,只置尚書省,并因襲唐代制度而稍做變化對官制進行改革,之后官制終金之世而未有改變。金代吏制在制度的某些方面承襲遼宋而自有創新,并對之后的元明等朝代產生了重要影響,是中國古代吏制發展沿革史上的關鍵環節之一。

中國古代吏治的研究,涉及國家的興盛存亡,涉及社會的穩定與民生之安危。明代張居正說:“安民之要,惟在于核吏治。”[24]盡管他所說的是明代的情況,但是對于中國古代其他朝代都是適用的。金代吏員制度目前并沒有引起學術界足夠的重視,很多問題還可以進行拓寬、深化研究。對金代吏員制度進行研究,可以使我們全面了解金代吏員的類別與數目,選任、出職等方面的狀況及其對金代吏治的影響,有助于我們加深對金代歷史的認識。有關金朝所處的歷史時代和特點,張博泉曾概括如下:金朝處于當時我國的多王朝、列國和列部并存的新時代;是我國封建社會后期出現的后北朝發展的典型;是在中原由過去以漢族為主統治轉向以少數民族為主統治的時代;是全國各民族在變外為內、變夷從夏中向更高層次的統一中華大發展的時代;是由過去“黃炎之遺”的大民族主義的血統論向統一的道統、文脈的一體論的變革時代;是社會形態在全國范圍內走向同態的時代;是由舊的分中國與四海的統一體模式變革為新的不分中國與四海的統一體模式的時代;是中華意識大覺醒的時代;是中華各民族大發展和大進步的時代。[25]金朝處于中國古代歷史的關鍵節點,造就了其在中華民族多元一體格局中不可忽視的歷史地位。

再者,歷史研究的目的在于對現實社會提供借鑒和指導。現實生活里的諸多問題都和歷史有著千絲萬縷的聯系。表現在干部人事工作中,用人問題歷來就是一個社會問題。任何社會問題的產生都不是孤立的,而是多種因素的匯集和綜合反映。古代吏治,不僅能為深化當今干部人事制度改革提供豐富的經驗和借鑒,它由此而揭示的居安思危、勵精圖治的治國思想,安民、富民、改革、發展的執政理念,識善惡、辨美丑、廉潔勤政、做官做人的哲辯性義理,也留給后人以無盡的思考。

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