序二

本書是由中國人民大學商學院的十多位教師匯聚集體智慧、辛勤努力而成，是為推動中國社會企業發展的付出。我在這里簡要分享三點我對社會企業現象和本書的淺見。

第一，為什么要關注社會企業？ 2018年是改革開放四十周年的歷史性時刻，也是反思過去規劃未來的時刻。在過去的四十年里，中國社會經歷了翻天覆地的變革，取得了舉世矚目的成就，實現了人類歷史上罕見的跨越式發展。但與之俱來的也有很多復雜且嚴重的社會問題。例如，貧困人口、食品安全、環境污染、弱勢群體的利益保護，以及未富先老等新老問題。有些問題不但沒有在改革發展中自動化解消失，反而有加劇和惡化的趨勢。事實上，一個社會的發展水平再高，也會存在不均衡現象，也會存在享受不到社會進步的死角。社會越進步，關注社會問題的人越多，對社會問題的容忍度越低，樂于采取行動解決問題的人也會越多。

眾多的社會問題靠誰解決？政府、企業，還是個人？事實證明，單一方面都是不夠的，需要各方面的社會力量，不僅是政府，還有所有已經意識到這些問題并致力于解決這些問題的人們。如何有效解決社會問題？面對劇變中的社會，以往的社會組織、慈善機構、傳統方式都難以應對。隨著經濟發展模式開始遭遇瓶頸，以及轉型升級時機到來，社會在呼喚新的力量和創新的方式來應對眾多社會問題。無論什么樣的解決方式，可持續發展都是一個重要特征。可持續發展也是今天全球發展的一個主題。應運而生的社會企業，正是符合可持續發展理念的解決社會問題的有效方法。

何謂社會企業？通常的理解是采用商業手段解決社會問題的企業。但理論界和實務界存在各種各樣的理解，以趙萌博士為首的中國人民大學商學院的社會企業研究團隊提出了一個更為恰當和更具包容性的定義：社會企業是運用企業家精神解決社會問題的組織。這個定義的核心詞之一“企業家精神” ，包括機會識別、創新精神、承擔風險和堅忍不拔的韌性等企業家特質。

第二，為什么中國人民大學商學院要關注社會企業？這是因為我們以“做最懂中國管理的世界一流商學院”為愿景。既然要最懂中國管理，而管理學研究的對象是組織，中國社會企業作為一種新型的組織形態自然是我們的關注對象。此外，世界一流的商學院應該有全球范圍的最佳實踐，發揮對社會的引領作用，也必須有改變世界、造福人類的情懷。2017年上半年，我因公訪問了英國的兩所大學，其中一所把可持續發展和社會責任作為商科的研究主題，也是全校的主題。另外一所學校的商學院要求一切研究方向都要跟社會責任和可持續發展掛鉤，新教師招聘優先考慮這些研究領域。社會責任、可持續發展是當今國際上商科教育非常熱門的話題。從履行社會責任的角度，人大商學院希望對中國社會企業的發展發揮一定的引領和推動作用。為此，2017年初中國人民大學商學院攜手中國普惠金融研究院，與孟加拉國尤努斯中心合作，共同成立了中國人民大學尤努斯社會事業與微型金融研究中心。以趙萌和王建英為代表的團隊還聯合國內15家主要社會企業推動機構，發布了《中國社會企業發展北京倡議》 ，以此推動中國社會企業的發展。

中國人民大學商學院內部已經形成了一股力量，有一部分教師開始關注社會，研究社會，走進社會企業，為社會企業在中國的落地開花、蓬勃生長貢獻力量。學院的一批中青年教師自覺自發地組織起來，深入多家社會企業進行田野調研，開發了十多個極具啟發性的案例，形成本書的主體。

第三，本書有什么特點？本書的主編之一也是主要推動者之一趙萌博士在前言中詳細闡述了什么是社會企業，希望有助于界定和理解社會企業這一新生事物，助力其發展。本書的主體是10篇有代表性的最新案例。對于實務工作者來講，榜樣的力量是無窮的；這些案例反映了不同的模式、行業和企業家對解決社會問題的探索，能夠激勵更多的后來者投身于社會企業運動。對于研究人員來講，案例是理論與實踐的橋梁，案例研究是從實踐中歸納理論的有效方式和科學方法。通過對多個案例的研讀和分析，可以找到代表共性的一般規律。我們的團隊可以發揮學科優勢和案例研究專長，通過對中國社會企業典型案例的研究，提煉理論。

本書的一個不足是缺乏跨案例分析與比較，以及缺少與現有文獻進行對話。希望后續的研究中，他們能夠深入進行跨案例比較，進而發現規律，指導實踐，做出理論貢獻。我們的目標是通過教學、研究和社會實踐，致力于推動中國社會企業的發展。

感謝趙萌和王建英兩位老師帶領人大商學院團隊的領導作用和不懈的努力。沒有他們鍥而不舍的堅持，本書就不可能問世。他們對社會企業有極高的研究熱情，為書中的案例開發做了大量的組織協調工作。感謝參與此書編寫的同事們的探索和辛勤工作。感謝接受調研和訪談的所有企業和社會企業家們，他們是真正的先行者，在不確定中奮力探索前行，披荊斬棘為后來者開辟一條新路，照亮前進的方向。

衷心希望本書能夠對中國的社會企業發展做出貢獻。我堅信，對于中國社會企業而言，前進的方向已經明確，最難的第一步已經邁開，隨后的腳步將會更加堅實。