管理組織文化的環節

·今日茶點

培養組織文化的個性化、特色化，處理好借鑒與創新的關系，是組織文化管理的重中之重。

按照文化就是“人化”的理解，不同的人從屬于不同的文化圈，具有不同文化類型的價值觀。全球著名企業都非常注重創造自己獨有的文化氛圍。

通用公司把自己的組織文化定義為“發展就是我們最重要的產品”，以此引導該公司不斷發展。管理組織文化同時還要注意以下幾個...