從轉變觀念開始

·今日茶點

不破則不立，管理者只有不斷打破長期禁錮在思想觀念上的層層枷鎖，做到勇于創新、善于創新，這樣才能在殘酷的市場競爭中站穩腳跟。

所謂創新就是打破舊的規則、秩序、平衡，是對現有秩序的一種破壞，是人們對事物發展規律認識的深化、拓展和升華，而不是隨心所欲的主觀臆想和標新立異。概括起來，創新其實只有一個字——“變”，而且不是被動的變，是主動的變。而這種...