將員工看作是合作伙伴
- 圖解識(shí)人用人管人的藝術(shù)
- 梁素娟
- 2040字
- 2020-07-03 17:58:41
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 性別失衡的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)研究：基于社會(huì)轉(zhuǎn)型背景（國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目）
- 人類進(jìn)化史：火、語言、美與時(shí)間如何創(chuàng)造了我們
- 數(shù)字起源
- 中國(guó)流動(dòng)人口：健康與教育
- 生育意愿與生育行為：江蘇的現(xiàn)實(shí)
- 學(xué)做工：工人階級(jí)子弟為何繼承父業(yè)（人文與社會(huì)譯叢）
- 中國(guó)殘疾報(bào)告制度研究
- 中國(guó)農(nóng)村留守人口：反思發(fā)展主義的視角
- 個(gè)人資源與家庭照料對(duì)健康老齡化的影響
- 稻與家屋：甌駱與東南亞區(qū)域文化研究
- 家族的記憶與認(rèn)同：一個(gè)陜北村落的人類學(xué)考察
- 古巴華僑銀信：李云宏宗族家書
- 人口與姓名（和諧教育叢書）
- 少子老齡化社會(huì)：中國(guó)日本共同應(yīng)對(duì)的路徑與未來
- 人類殘酷進(jìn)化史：適者生存，讓我們都成了不完美的人