- 圖解識人用人管人的藝術
- 梁素娟
- 1155字
- 2020-07-03 17:58:22
性格適合才是真正適合
性格是人們個性的重要組成部分和突出方面,這是指表現在人的態度和行為方面較穩定的心理特征。例如:開朗、文靜、活潑、懦弱、孤僻、急躁、穩重、剛強等。
性格是人們心理因素的外在表現。一種觀點是把性格分為理智型、情緒型、抑制型,一種觀點則把性格分為內向型、外向型、混合型。心理學家根據心理傾向,一般把性格分為內向、外向和混合三大類。
1.性格外向人的主要特點
外向人的特征是時常開懷大笑、落落大方,動作敏捷迅速,說話流利,不在意小節,喜歡交朋友,而且朋友也愿意和他接近。氣度比較寬大,有堅毅的判斷力,一經決定,不會隨便改變,這種人很少有憂愁,生活常常伴隨著快樂。通常喜歡表現,愛好運動。
同外向人交往,切忌下面幾點:不要見了他的面就表現出沮喪的神情;不可對他表現出遲疑不定;他有事請求你,你立刻就給答復,切莫支支吾吾;你不要表現出氣度狹小讓他感到不悅;談話也要干脆爽快,避免嘮嘮叨叨。
這類人思維敏捷,精神飽滿;感情豐富,喜怒哀樂溢于其表;動作迅速,好動不好靜,有時帶有盲目性;熱情有余,冷靜不夠;容易接受新鮮事物,但欠缺鉆研精神。
這種人往往把責任擺在第二位,而認為最要緊的是要抓住工作機會;喜歡把失敗的一切責任推之于另外的原因;在大庭廣眾之下工作效率倍增。
據統計,這類性格的人占多數。外向型的人善于表現自己,長處、短處都較明朗,容易被人了解,可受到重用,但有一部分人容易引起爭議。
2.性格內向人的主要特點
內向人的特征是不愛多說話,即使是說起話來也從來不敷衍別人,說話常常得罪他人,容易受窘,行動往往不很矯捷,寫出來的東西比嘴里說出來的要流利。這種人意志容易動搖,而且時常躊躇。
這類人肯動腦筋,善于思考;工作認真,吃苦耐勞,有時不夠機靈;情緒穩定,熱情不夠;愛靜不愛動,不活潑;不喜歡多講話,不愿出頭露面。
承擔某種工作之前首先考慮責任問題;把工作失敗的一切責任都歸咎于自己;失敗了一次,就如同雪花被融化似的,自己的能力也開始逐漸減退;只要有人站在身邊,他就無法安心工作;這種人屬于內向型。
這類性格的人才往往不易被領導者發現,甚至會造成懷才不遇。這種人如果一旦被發現,便很快會表現出他們的聰明才智。
3.混合型性格人的主要特點
具備內向型與外向型兩類人的長處,有自己獨特的聰明才智,并引人注目。這種人多數往往比較全面,其缺點也表現得不夠明顯。
性格和能力是有相當關系的,一個非常有能力、非常有見解的人很少用模棱兩可的語言去附和別人的意見,他說對或不對,都有他自己的一套理由。而一個沒什么能力和見解的人對別人的意見根本不知道是怎么回事,所以只能進行言不由衷,有時甚至是風馬牛不相及的附和。有能力的人性格特征一般比較突出,而無能的人大多沒什么性格特點。
幾種不同的性格特征
管理者要想做到知人善任,就必須精準把握各類人的性格特征。
