第1節 從筆跡可以了解人的性格嗎

從筆跡了解一個人的性格，這種心理學范疇的思想在東西方都有著非常悠久的歷史。

中國漢代文學家揚雄曾說過：“言，心聲也；書，心畫也。聲畫形，君子小人見矣”，認為一個人的字跡可以體現出他的道德品性。在西方，使用筆跡推斷性格的技術則被稱為筆跡學，可以追溯到亞里士多德時代。并且，經過多年的發展，筆跡分析甚至被專門確認為一個獨立的心理學門類，稱為“筆跡心靈學”。

1.西方人的筆跡性格學

古希臘哲學家亞里士多德很早就提出了“筆跡反映人的性格”的理念，認為從一個人的字跡大致可以分析出這個人的性格。比如性格剛強的人一筆一畫都顯得干凈利落、方正堅硬；而性情軟弱的人，則字體就相對無力，柔弱得多。目前在西方，筆跡分析已滲透到各行各業，如招聘、升學、擇業、司法鑒定等各方面。

筆跡家雅曼把筆跡學研究的成果分為七個大類：

（1）書寫的壓力反映了人精神和肉體的能量。

（2）筆畫結構方式代表了書寫人面對外部世界的態度。

（3）書寫的大小是自我意識的反映。

（4）連筆程度反映了思維與行為的協調性。

（5）字和字行的方向是人自主性及社會關系的反映。

（6）書寫速度與人理解力的快慢有關。

（7）整篇文字的布局反映書寫人面對外部世界的態度與占有方式。

不同性格的人寫出的字是不一樣的，熱情的人字粗大，專注的人字細小，正直的人字簡潔，高傲的人字花怪，性急的人字潦草，多情的人字軟弱，孤僻的人字緊湊，等等。那么如何從筆跡上看出一個人的性格呢？

美國著名的心理療法專家威廉·希契科克研究發現，通常字跡輕重均勻的人具有自制力、穩重的優點，對待賦予自己的任務不打折扣地去完成；字跡狂亂、輕重不勻的人往往是脾氣暴戾、妒賢嫉能、損人不利己的家伙，是團體里愛搞小動作的那個“陰謀者”；筆跡過重的人對事情比較敏感；筆跡過輕的人大多缺乏自信。

字行參差不齊的筆跡大多屬于機智或是狡猾的人；筆跡見棱見角的人會具有堅定的意志，對于自己的立場和觀點會死死地守住，甚至到了一種固執的地步，輕易不會改變；筆跡圓潤順滑的人性格大多隨和，做事老練，不輕易樹敵，非常適合做公關工作。

凡是在字的上部書寫得干凈利落而又能緊緊護住下面的書寫者，象征有進取心、接受能力強、好學，這些人是做領導者的好材料。

凡是字體豐潤、筆畫搭配勻稱，書寫速度又較快者是個理解能力強、忠于職守的人；而在字的結構方面嚴謹、方正以及點劃都能體現力度者是個記憶力強、辦事認真的人；字體方圓、長短、大小錯落有致者，其適應性及變通能力強，適宜做交際及公關工作。

凡能模仿別人的筆跡又缺乏新意者，可靠性強，但難能獨當一面；如果字書寫得較小，運筆輕重適度，阿拉伯數字寫得很美而簽字卻顯得比較拘謹者，是個喜怒不外露和能沉著應付大事的人。

敢于打破常規，另辟蹊徑，筆跡求異變形者，是富于冒險精神的人；在字行間起伏不平的書寫者富于外交手段，善于發現別人的弱點；書寫時越寫越往上者是樂觀主義者，而越寫越往下者則是悲觀主義者。

字體大小也是個性的一種表現，字體寫得過大的人是舉止隨便、過于自信和做事比較草率的人；字體寫得過小則是有觀察力和會精打細算的人，字跡過于緊湊則具有吝嗇和善于盤算的性格。

2.漢字里的性格密符

就漢字而言，國人素有“字如其人”的說法，古人有云：“書，心畫也。”由此，“君子小人見矣。”書，即書法、字跡，即一個人的性格可以從其筆跡中找到線索。

那么從字跡上又會反映出一個人什么樣的性格呢？

字體垂直者責任感強

寫字字體垂直的人注重實踐，獨立自主，頭腦理智、清晰，根據自己的分析判斷來做決定，一旦做出決定后，就不容易改變。自我控制力強，行事謹慎、有節制，認真，忠于職守，責任感、原則性強，情感反應不強烈。

字體右傾者偏好社會互動

寫字字體向右傾的人積極進取，能動性強，不怕困難，獨立自主，思想開放，展望未來，對精神領域的東西感興趣，并渴望自己能在精神領域里有所發展。待人友好，性情開朗，為人慷慨大方，有同情心，利他，有奉獻精神，集體觀念比較強，偏好社會互動。如果字體向右傾斜，而行向向下傾斜，反映書寫者好內省，但意志比較薄弱，容易受他人影響。

字體左傾者情感壓抑

寫字字體向左傾的人在社會生活中小心謹慎、細心，好內省，關注自己，對周圍環境反應冷漠，情感壓抑。觀察力敏銳，可能是個好的傾聽者，不容易與人產生正面沖突。自力更生，獨立自主。

細小字者觀察力好

習慣于寫細小字的人（字體大小在2～4毫米）有良好的觀察力和專注力，辦事認真細心，但過于謹慎小心，警覺性很高，容易受外界環境的影響，非常在意別人對自己的看法。如果字跡細小，并且越寫越往上，表明書寫者注意力非常集中，喜歡做一些細致的工作，理智、冷靜，善于分析判斷，做事耐心、仔細。注重家庭，以家庭為核心，能自我犧牲、自我奉獻。如果字跡細小，但是越寫越往下，表明書寫者性格軟弱，順從，自信心不強，氣量比較小，多疑多慮，過于在意別人對自己的看法。

小字者不喜歡引人注意

習慣于寫小字的人通常是喜歡內省的、不喜歡被別人注意的、謙虛的、樸素的、羞怯的、注重細節的、謙卑的、恭順的。

大字者好表現

習慣于寫大字的人（字體大小6～8毫米）喜歡引起別人注意，好表現，做事比較迅速但有些魯莽，以自我動機為行動導向，做事有目的、有計劃，不注重細節，也是自我為中心。

中等字者注重實踐

習慣于寫中等字的人，對外界環境適應能力強，注重實踐，理性、現實、實際，工作中與人相處友好。

正方形字者為人正直

習慣于書寫這種字體的人品行端正、為人正直，責任心強。尊重傳統，遵守紀律和法規，原則性強，不屈從權威。辦事穩重踏實、細心謹慎。自我控制能力強，情感不容易外露。

圓形字者性情隨和

習慣于書寫圓形字的人，一般性情比較溫和，心地善良，善解人意，通情達理，重感情，性格堅韌，社會現實適應性強，為人處世采取中庸之道，不偏執一端，不喜歡與人產生正面沖突，自我克制能力強，行事審慎，考慮周全，但過于克制自己本能的需求，行動不夠果敢，做重大決定時常常猶豫不決。

長方形字者勇于開拓

習慣于書寫這種字體的人一般自信心強，積極進取，富于行動性，處世愛憎分明、態度明朗。具有反傳統、反習俗和勇于開拓的精神。

如果長方形的字體向右傾斜，反映書寫者性情豪爽、心胸寬廣，樂觀向上，喜歡競爭。性格張揚外露，容易得罪人。

如果長方形的字體向左傾斜，反映書寫者好內省，情緒比較壓抑，關注自己，自我比較封閉，對周圍環境反應冷漠。

扁形字者具有頑強的毅力

書寫扁形字體的人有堅定的信心和頑強的毅力，不容易受外界環境的影響，甚至固執己見，愛鉆牛角尖。做事認真、負責，行事有條理，有計劃，但有時刻板僵化，缺乏彈性。

如果扁形字向右傾，說明書寫者有理想、有抱負、積極進取，勇于開拓，為人熱情，熱愛生活，樂于助人，容易與人相處，敢于冒險和做新的嘗試。

如果扁形字體向左傾，說明書寫者具有叛逆的性格，上進心很強，能吃苦耐勞，做事持之以恒，堅韌不拔，寫這種字體的人清高孤傲，不屑于世俗的事，對現實社會常感憤懣不平，胸懷理想卻覺得壯志難躊，內心充滿矛盾斗爭。交友范圍狹窄，但親密的朋友則深交。

文字是一種沉默的語言，而且是鮮活有生命力的，每個人在用文字去勾畫憧憬著未來，書寫著不平凡的過往，不僅帶來美文佳句，而且也帶來自身的一種修為，使人們在文字中修心養性，磨煉意志。人生如字，字如人生，在懂與不懂中刻畫，在一筆一畫中描摹，或許言多無益，一切皆在人心！

第2節 血型能夠決定人的氣質和性格嗎

相比相貌而言，血型更具備一種“天生注定”的因素，而血型也同樣與性格有著微妙的關系，曾經網絡上一度盛傳著一系列以血型劃分性格人群的漫畫，由此引起人們對于血型與性格關系津津樂道。那么，在心理學理論中，血型與性格究竟有著怎樣的關系呢？

1.血型是體質和氣質的總和

現代醫學發展到今天，“血型”這兩個字可以說是深入人心了。但是對血型有深入了解的人少之又少。談到血型，大多數人以為不就是把血液分成種類嘛！其實血型不只是反映血液種類，它還是關于整個人體的學問，是分布在人體細胞、臟器、體液以及毛發、指甲、牙齒、骨骼等硬組織內的物質特征。不過，這里說的血型，是指血型的相應物質，這種血型物質遍布人的全身。

有關ABO血型，目前已經能夠從血球中提取O型、A型和B型物質，其化學成分和化學結構也已基本清楚。它是人體內部的一種物質存在，是一種由糖和蛋白質結合而成的高分子化合物。

簡單地說，體內帶有A型物質的人是A型人，帶有B型物質的人是B型人，帶有A型和B型兩種物質的人是AB型人，A型和B型兩種物質都沒有，僅僅帶有O型物質的人是O型人。O型物質比較特別，任何血型里都含有它。所以，帶不帶有O型物質，不能作為區別血型特征的依據。

如上所述，血型表示人體內部血型物質的化學差異，也就是說，血型代表人體組織材料的不同性質，即人體素質的不同類型。在人體內，顯示體質和氣質差異的物質，除血型外別無可尋。血型是人的天生素質。這種素質有兩種，一種是與身體有關的體質，另一種是與精神有關的氣質。

體質和氣質并不是互不相干的兩種東西。體質不僅僅是指身高、體重、身材、容貌；氣質也不是與身體毫無關系的、來歷不明的東西，氣質是人體本身的產物。

由于觀察角度的不同，有些東西有時可稱為體質，有時則稱為氣質。實際上，有些問題，如人的飲食、睡眠習慣和特征等，很難區分是屬于體質還是屬于氣質。

所以，可以說血型是體質類型和氣質類型的總和。

血型的差別在社會各個領域中都是十分明顯的，其差別程度之大也是驚人的。另外，血型的巨大影響也通過各個方面的性格調查和行為調查得到了證實。

因為血型是體質、氣質類型的唯一分類標準，所以我們說血型為觀察一個人的天生素質及后天行為的一項科學標準。

為什么同樣血型的人性格不一樣呢？

這個問題的答案很明確，如同使用相同材料可以做出各種不同的菜肴一樣，相同氣質材料的人，由于后天因素的影響和本人努力的程度不同，其性格也就各不相同。

不過，用牛肉做出的菜肴，再花樣百出，總還是牛肉菜，不可能做出沙拉。也就是說，任何一種牛肉菜都充滿了牛肉特有的香味和營養，同用魚或蔬菜做出的菜有明顯的區別。

因此，無論O型人的性格有多少種，其O型氣質的特點和感覺，都會以不同形式或多或少地表現出來，與其他血型的人相比，有著明顯的特征和區別。A型、B型、AB型都是如此。

性格與氣質，即性格與血型的關系，同飯菜與材料的關系是一樣的。即使是同一種血型的人，其性格也是各種各樣的，但這各種各樣的性格又都明顯而生動地反映出其血型的特征。

要想利用材料特有的味道做出鮮美的飯菜，需要具體了解材料的特性。對沒有見過魚的廚師，無論他多么有名，都無法施展其烹調技術。

所以，在性格形成和自我修煉的過程中，如果不了解自己天生的氣質特征，無目標地亂來，再努力也是徒勞的。在現階段，可以這樣說，血型是用來解釋一個人的性格形成、個人行為及生活方式的較為可靠的參考依據。

2.血型是性格的材料

即使從心理學的角度，已經有很多種方式幫助人們了解自己，認識自己的性格，但人們對性格的認識仍存在很多困惑，例如，為什么同樣血型的人性格不一樣？既然血型是氣質類型，那就是先天性的，那么，后天形成的性格是不是就不重要了？

從某種意義上說，性格就好像已烹調成熟的飯菜，而天生的氣質和體質則好比烹調材料。

烹調材料的分類法很多，有肉、魚、蔬菜等配料分類，也有日本料理、中餐、西餐等式樣分類，還有營養學方面的分類等等。血型也是這樣一種分類方式，它將性格的材料分為O型、A型、B型、AB型四種。

烹調材料不經加工不會成為飯菜，只有經過廚師或家庭主婦的烹調，才能成為飯菜。與此相同，氣質也需要加工和“烹調”，否則永遠不會成為人的性格和風格。

在性格的形成過程中，環境的刺激和影響、家庭及學校的教育、朋友及年長者的感化、職業訓練、本人的努力和自我修養等后天因素的作用，就像廚師的烹調作用一樣。如同僅有材料或僅有廚師都做不出飯菜一樣，人的性格的形成必須在先天的氣質材料中加上后天的作用，二者缺一不可。

關于先天性和后天性哪個重要的問題，就像烹調材料和廚師這兩個不可比較的事物進行比較一樣。當然，正如我們可以評價一桌飯菜說“這是用上等材料烹調的”或是“不愧出自高級廚師之手”一樣，對運動員，也可以做出這樣的評價：“這個人素質超越常人。”“這個人的成功是教練的培養和個人努力的結果。”

O型血人——個性十足，實用主義

O型血人自信心強，且具有堅定的信念，凡是下定決心做的事，從不后悔。這種特質一方面會表現出O型血人理想主義者的一面，同時也容易導致O型血人固執己見，這容易讓周圍的人感到O型血人過于自信不夠謙讓，不善于反省自己的過失。而事實上，O型血人之所以固執堅持自己的觀點，是因為O型血人重視客觀和常識，能夠立于足于客觀邏輯的推理和科學真實的思考，因此，各種現象和觀點在未成為常識之前，O型血人往往不會輕易承認它的真實性和可信度，固執地堅持自己的觀點和態度。他們在討論、發言中，始終堅持自己獨立的主張，既不會受他人的影響，也不會修正自己的觀點，更不會徹底改變自己的觀點，去附庸他人。

O型血人其實對他人的看法非常敏感，他們非常渴望贏得他人的關注，很難忍受他人的冷落和漠視。也正如此，他們富有開拓精神，敢于冒險，喜歡做一些別出心裁、引人注目的舉動，使自己顯得與眾不同。

好在，O型血人意志力夠強，勤奮努力，他們追求理想，但也注重現實。他們對朋友以誠敬待，肝膽照人，但對朋友以外的人卻表現出令人驚訝的非常現實的態度，在和這些人接觸過程中，只想著自己的利益，處處為自己打算，警戒心很強，對對方總是抱著懷疑的態度。

因此，從性格表現上，O型血人自我顯示欲和競爭欲望非常強烈，既追求理想，又注重現實性、計劃性、妥協性。如果我們認真考察一下歷史，就會發現，那些在世界歷史發展的過程中起過重要作用的偉人、思想家、著名將領、探險家和大實業家等，有很多是O型血人。

A型血人——愿意奉獻、重視家庭

A型血人忍耐心強，富有犧牲精神，在團體活動中，常常否決或隱藏了自己的見解，去屈就別人，即使明知自己的想法是對的，也不和別人據理力爭。A型血人很重感情，因此他們大都重視家庭。在感情上如果受到創傷，復原起來會很慢。他們希望過安定而穩固的家庭生活，大概也正緣于此，A型血人做事時，總是很謹慎，注意分寸，只求無過，不愿冒險，是較容易妥協之人。即使是與人對立，也會主動退讓，謀求和平解決，讓對方慢慢緩和下來，盡量不發生正面沖突，這種消極慎重保護自己的潛意識也是A型血人性格保守的體現。

A型血人的慎重保守常常讓人感覺他們有些膽小，而事實上，A型血人有一種潛在的不自信的心理特性，他們對周遭的反應非常在意，無論什么事情都顯得非常的慎重，常為他人的批評而感到不安與煩惱。在自己喜歡或敬重的人面前，會表現得不自然，這也容易讓A型血人陷入非觀，對任何事情往往會向壞處去想。

所以，A型血的人會被視為意志薄弱、缺乏果斷力、悲觀的典型，也是因為這個緣故。

B型血人——充滿感情的行動家

B型血人就是那種“走自己的路，讓別人去說吧”的隨性而為的人，他們很主觀，對自己言行向來都很自信，而且也很負責。但也正因為B型血人被這種強烈的自我肯定的信念支持著，使他們表現得我行我素，厭惡規則與制度。這難免讓人覺得B型血人與人、與社會有疏離感。

B型血人樂觀，容易把事情往好處想，當B型的人碰到問題時，常會做廣泛、不定型的彈性思考，決斷迅捷，做出重點性的結論，且能巧妙地把事情處理妥當。但也難免使得做出決定時盲目沖動，不在乎結果，就迅速投入行動。此外，B型血人缺乏意志力，雖然行動果斷卻缺乏持續性，很容易改變興趣，具有強烈的好奇心，缺乏耐心、毅力，時而懶散時而心細，尤其健忘，這都是B型的人最大的缺點。

神奇的是，B型血人有著本能性的敏銳感覺，在必需臨時急速地下判斷時，能夠很充分地被發揮出來。譬如逢到地震、火災、巨大事故時，天災人禍的場合，B型的人能夠憑著本能性感覺的敏銳，察覺到危險，以致能夠在無意識之中保全自己的性命。他們也能夠從混亂中巧妙脫逃，以非常迅速的動作保護自己。

AB型血人——充滿矛盾的自信家

AB型人可能注定要在兩種血型特質中拉扯，從而表現出了矛盾糾結的性格特質，他們無法將其氣質和思想，作一定性的表達，在別人看來，AB型的人是雜亂的，而且他們本身也很難控制自己的情緒，為此經常顯得煩惱重重，易怒，焦躁。

AB型人在為人處世上也常常讓人覺得不合常理，較為特殊。但事實上，這是由于他們對一般事物的觀察和合理的接受程度，較一般人要高，AB型人總是走在潮流的前沿，所以也不容易為常人所接受和認同。

個性突出的AB型的人也喜歡表現自己，好競爭。他們虛榮心很強，常對自己的能力評估過高，于是在某些行動上顯得夸張和虛浮。但好在AB型的人冷靜、慎重時較多，做事果斷而有彈性，不會令人覺得剛愎自用，而且處理事物有條不紊，使別人對其不會產生反感，反而認為這是他的優點。

AB型人處事都很冷靜，不會為感情所左右，一切以公平公正為原則。在遇到挫折時，表面上顯現若無其事之狀，但在其內心中，他會不斷地反省，尋求挽回的辦法，用冷靜的態度解決棘手的問題。

AB型人還具有天才特質，他們反應靈敏，這方面比其他血型人都要優秀，做事起步快速度也快。但是遺憾的是，其做事的成功率很低，這是因為其無法貫穿始終，往往到最后關頭松懈下來了，而且事情進行時一有偏差，就會與人妥協，意志不堅，持續性也不夠。這也是AB型人矛盾的地方。

AB型人的矛盾性，在諸多方面中反映出來，例如：待人親切，不善拒絕他人的要求，具有服務精神；愿意參加社會公益活動，堅守公平，富有正義感等，而這些同其徹底的合理主義是完全相反的。所以有人說，AB型人仿佛就是一個檢測人的欲望程度的標尺。

3.雙重性格與血型

“雙重性格”這個詞雖然給人印象不太好，聽起來像“兩面三刀”、“兩面派”，但是實際上人的性格本就具有雙重性，甚至有三重性、四重性。

人的性格本來就是這樣復雜。

各種血型的人都帶有一定的雙重性格。例如：O型人既是浪漫主義者，又是強烈的現實主義者；A型人表面上嚴于律己，與人為善，內心則隱藏著非常暴烈的脾氣；B型人雖然多愁善感，愛流眼淚，人情味濃，但對事物的看法非常現實、科學和理智；AB型人一方面具有合理而冷靜的思維方式，另一方面又喜歡脫離現實空想。

人們總是認為自己是一個統一的整體。所以，當看到別人身上存在著與其性格特點相矛盾的地方時，就認為過去自己看錯了人，或認為對方是在表演做作，或者找些牽強附會的理由來否認這種事實。其實，這是一個很大的錯誤。

如果稍加考慮，就會明白雙重性格的出現是正常的。因為當性格的某一部分過分發展時，人的生存條件便失去平衡，為了進行調節，其相對部分的性格便開始加強，從而形成了雙重性格。

從根本上講，每個人都具有雙重性格。既然人是社會的組織成員，那么個性與集體、個人與社會之間必然不斷地產生矛盾，發生沖突。這就是造成雙重性格的直接原因和間接原因。

本來，人的大腦就是由兩個機能不同的腦半球組成，就像一臺電腦安裝了兩個不同系統運行，做專門的工作就用到專門的系統。從大腦的結構上來看，人類具有雙重性格是有一定的必然性的。

總之，那種認為“人的性格只能有一個方面”的主觀主義先驗論是應該拋棄的。不管出現多少互相矛盾的情況，都應該采取實事求是的態度，給予客觀的、科學的說明，這一點是非常重要的。

從某種意義上講，人最難了解的就是本身。隨著社會的發展，人對自身的秘密越來越感興趣，也越來越有興趣去挖掘這些秘密。我們都有過這樣的經歷：為了使職員發揮最佳的創造力，許多公司會根據不同工作的要求，將血型相同或者互補的職員安排在同一個小組里。倘若知道了一個人的血型，就已經能夠大致了解他的性格，那么就能夠更好地與他相處。而這也將是心理學家們與人類學家們今后不斷深入研究的課題之一。

第3節 MBTI性格理論

MBTI性格理論又稱為邁爾斯-布里格斯類型指標，是由美國的凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的。該指標以瑞士心理學家榮格劃分的8種類型為基礎，加以擴展，形成四個維度，這四個維度就是四把標尺，每個人的性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近哪個端點，就意味著這個人就有哪方面的偏好。

類型指標介紹

維度 類型 相對應類型英文縮寫 類型 相對應類型英文縮寫

（1） 外向 E 內向 I

（2） 感覺 S 直覺 N

（3） 思維 T 情感 F

（4） 判斷 J 理解 P

1.維度一：內向（I）還是外向（E）

I內向，主要關注外部環境的變化對自己的影響，將心理能量和注意力聚集于內部世界，注重自己內心的體驗、想法、點子、情感；喜歡獨立思考和看書。

E外向，關注自己如何影響外部環境，將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上，喜歡聚會、討論、聊天。

我們要說的是，上表中的內向和外向的定義和我們平時說的一個人內向還是外向的定義是不同的。一個MBTI意義上內向傾向的人可能也很有交際手腕，談吐不凡，但他依然還是更喜歡獨處，更喜歡在自己的思想中天馬行空。因為他的能量來源和注意力都是在內部世界，獨處對于他來說是充電的過程，而很多人參加的聚會可能會讓他疲憊。

比如生活中你可能會碰到這樣一種人，他們每天忙于各種聚會、聊天，談天說地，滔滔不絕。看到這一面時，我們或許會想，愿意享受聊天和聚會，應該是外向E。

但是，如果稍有了解我們又會發現，其時常約訪的只有固定的幾個人，其朋友圈子并不如我們想象中的那么廣。

把自己局限在比較小的朋友圈里分享快樂，是典型的內向I。

因此，判斷一個人是內向（I）還是外向（E）時，要把對方的職業和日常行程安排篩選掉，應該從對方的能量來源來考慮。在許多時候一個人在工作中表露出的一面或許并不是真實的，只是工作需要。

再比如有一個單車旅行者，常常騎著自行車到各處旅行。所以在各地結交了很多的朋友。當他在網絡上更新自己的博客、曬出照片時，還會插上插科打諢的話語。

這樣的他應該是很享受聚會的，但是一次聚會過后當被問道昨晚的聚會怎么樣，他卻說：“糟透了！”是不是很驚訝，他不是很喜歡聚會嗎？怎么又變成內向（I）型的了？

仔細了解才知道，原來是酒吧人多，他沒有多少機會完全暴露在鎂光燈下，所以不滿，而不是他所說的“糟透了”。

同是一句“糟透了”，對于不同性格類型的人來說意思可能是不同的。對于內向（I）的人來說，是“人太多太吵了，恨不得馬上回家”；對于外向（E）的人，意思是“我沒有得到應有的關注，沒能認識更多應該認識的人”。

讓我們來看看外向（E）和內向（I）的不同特征：

1.他是否有許多朋友？

只有少部分朋友，把自己局限在一個小的私密圈子里。——內向

有一大群知己和狐朋狗友。——外向

2.平常是如何安排閑暇時間的？

多數時間待在家里或者獨自外出，靜靜地享受一個人的世界。不喜歡和一群陌生人聚會或者游玩。——內向

把較多的時間花在交朋友上。喜歡熱鬧，喜歡參加聚會和活動，享受被人關注的感覺，一個人的時候會孤獨。——外向

3.說話的風格是什么樣？

剛接觸或不熟悉時，略顯冷漠、孤僻。話少、惜字如金，并且會想好再說。——內向

善于言談，會邊說邊想，甚至滔滔不絕。——外向

4.更在意的是涉獵廣度還是深度？

具有廣泛的興趣，關心各種新鮮事，但有可能是一知半解。——外向

有自己關注和擅長的領域，喜歡深入鉆研。——內向

2.維度二：感覺（S）還是直覺（N）

感覺和直覺是人們接受信息的兩種方式。感覺型（S）指的是比較喜歡關注具體的事實和細節，注重由感覺器官獲取的具體信息：看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。會更關注細節、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能。而直覺型（N）則比較傾向于關注綜合的模式，著眼于各種可能性，而且喜歡抽象的理論和原理，關注事物的整體和發展變化趨勢。會更重視靈感、想象力、獨創力，喜歡暗示、比喻、聯系性、可能性、推理、預測，喜歡學習新技能，但是容易厭倦。

舉兩個例子來說明：

S小姐是個典型的工作狂，平時喜歡飛來飛去到處旅游。在網絡中時常記下自己工作和旅游的事情以及內心感受，例如“離開巴黎直接到了里約熱內盧、意大利的狂歡節”等等。總之是當時的各種感受。像她這樣的人就是S感覺傾向的人。喜歡描述自己身邊發生了什么、自己那時那刻的感想和情緒。

對他們來說，文筆好壞和閱歷多少與N-S傾向無關。一個文筆很優美的人，其可能依然像普魯斯特一樣喜歡描述和討論五官接收到的信息，卻對邏輯、哲學、科學相關的話題沒有什么興趣。

一個女生和一個男生，還有這個男生的師兄也就是這個女生的前男友，還有這個師兄的現任女友到外面聚餐。如果這個略帶尷尬的情形發生在大部分人身上，大家都能夠想象得出應該是聊一些相對輕松友好的話題，比如過去的糾葛、噓寒問暖等等。但是這個男生的日記是這樣寫的：

“聊天時，師兄談起了契約與責任，并且暗指我們二人。雖然無意較真，但是對于他的說法不敢茍同，因此便緊抓‘契約’與‘責任’二詞向他發難。爭執不分上下，所言各有千秋。”因此，就此而言，這個男生以及他的師兄都是典型的直覺（N）傾向的人。

直覺傾向的人會情不自禁地把一些小事、糾葛抽象化，極度想擺脫瑣碎的生活細節。

再來看看直覺（N）和感覺（S）的不同特征。

1.一個人在談話或者寫文章的時候喜歡什么樣的話題？

對哲學、法律、心理學、語言學等抽象的學術學科和話題比較感興趣。——直覺

對金融、會計、手工、新聞、烹飪、時尚等具體的當下的行業和事物感興趣。——感覺

2用什么樣的方式說話？

喜歡用比喻、類比的方式。喜歡討論未來的圖景、各種可能性、事物的本質、人的本性。喜歡說“那可能是什么”。——直覺

喜歡談論現成的可以看見、感覺、碰到、聽到、聞到的事物。喜歡說的是“那是什么”。——感覺

3.認可什么樣的生活方式？

有很多構想和夢想要實踐，寧愿活在想象里，不愿活在現實中。——直覺

相信看見就是真實的，不愿深究事物背后復雜的性質和關系。寧愿活在現實中，不愿活在想象里。——感覺

4.在生活中是一個怎樣的人？

對生活瑣事缺乏耐心，覺得沒有什么意義，比如整理雜物、付清賬單等。——直覺

具較強的處理生活雜事的能力，擅于把握細節。——感覺

3.維度三：思考（T）還是情感（F）

思考型（T）和情感型（F）描述的是人們處理信息和作決定時的偏好。偏向于思考型（T）的人依賴邏輯和分析，重視事物之間的邏輯關系，喜歡通過客觀分析作決定評價。例如：理智、客觀、公正，認為原則比變通更重要。而偏向于情感型（F）的人則更注重個人的價值和對他人的影響，以自己和他人的感受為重，將價值觀和和諧性作為判定標準。例如，有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對他人的影響。

也舉兩個例子來說明：

例子一：

一個剛剛認識的朋友，對你總是不吝贊美、欣賞有加，有時你都自愧配不上他的夸獎。所以你認為他可能是一個情感炙熱的情感型人。

但接觸時間一長，發現他說話非常謹慎，甚至非常挑剔，是一個典型的思考傾向的人。他會說英國的利茲飯店是一個精致而典型的地方，在那兒喝一杯下午茶是非常愉快的。但再和他提到那個飯店的時候，他說：“嗯，我是去過那里一次，他們服務平平，東西卻貴得驚人。”這時你會很驚訝，“上次不是說那里是個非常精致華美的地方嗎？這次為什么這么說？”他回答：“我喜愛很多美好的東西，但是我總是愛得有所保留。或許因為我是一個科學家，不懼怕對任何事物都抱著質疑的態度。相信事物都有好的一面，也有壞的一面，只是看你如何看待它罷了。”

從這個例子看出，這是一個思考傾向的人。每一個人都有溫情的一面也有挑剔的一面。當判斷一個人是思考傾向還是情感傾向的時候，不要看他對個別人或者和他關系最親密的人的態度，而是看他對整個世界以及大部分人是用何種方式作出判斷的。特別是當一個人對你有好感的時候，他會更多地展示自己溫情的一面。

例子二：有一位女士在網絡博客中寫了一段話：

“時而還會夢到前幾天的模樣，每天瘋了一樣跑來跑去，沒有抱怨，自憐，即使發燒，也只想著贏得戰斗，我在雨里沒命地等一個人，他是一個郵遞員，土耳其人，之前犯了好多事，逃難到德國，回不了家。我也不知道為什么，西裝革履的衣冠禽獸見得多了，直覺告訴我這個每天穿著破爛工作服的逃犯是個值得信任的人。終于等到他，我的眼淚也終于流下來！這是我信任一個人的最直接的生理反應！”

從情緒和寫法來看，很明顯是一個情感傾向的人。因為這類人情緒波動相對大一些。與人相處時會去考慮對方的態度和想法。甚至做到舍我為大家，但持續性的犧牲和付出也給他們自己帶來很多矛盾和困擾。

再來看一看情感傾向（F）和思考（T）傾向的不同特征：

1.和其他人是怎么相處的？

待人熱情、溫存，喜歡回應感情需要的人。——情感

待人比較冷靜、刻薄，喜歡聰明睿智的人。——思考

2.敏感不敏感？

對別人的情緒變化和情感需求敏感，并且知道如何回應他人的需求。——情感

喜歡有針對性的辯論，能不以主觀和私人態度對待問題。——思考

3.與人說話態度怎么樣？

交談時更多的是討好、迎合對方，善于安慰他人，站在他人的角度考慮問題。——情感

與人交談的時更多的是找出錯誤。——思考

4.別人對他的評價怎樣？

敏感、多情、和善的人。——情感

穩定、理性，有時甚至冷漠的人。——思考

5.情緒起伏大嗎？

情緒波動大，高興憂傷對比明顯。——情感

絕大多數能自持、冷靜、理性，情感不輕易外露，能克制情感，控制情緒。——思考

4.維度四：判斷（J）還是感知（P）

判斷型和感知型主要指的是適應外界的兩種方式。偏向于判斷型（J）的人堅決果斷，偏愛結構和控制。判斷型人注重結果導向，喜歡作決定和下判斷。所以他們喜歡做計劃，愿意進行管理和控制、結果導向，更看重完成任務。在生活中的表現是希望生活井然有序，按部就班有條理，尊重時間期限。

偏向于感知型（P）的人則喜歡盡可能多地保留所有的選擇，也更偏愛順其自然、靈活多變。感知型人需要搜集很多的信息后再作決定。所以他們試圖去理解和適應，重視過程，會隨信息的變化不斷調整目標。生活中的表現是他們傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式，可能顯得沒有條理。

我們還是以兩個例子來說明一下這兩種類型的人

例子一：

一位名叫丹尼的攝影師，讀到了一本名叫《異類》的書，受其影響，漸漸對自己的工作失去了興趣。所以有一天，辭職并為成為一個職業高爾夫球手而努力。在此之前，他幾乎沒有打過高爾夫球，甚至對這項運動都沒有太大興趣。但是他計劃好了：每天練習六個小時，一周練習六天，堅持六年，總計超過一萬個小時，然后成為職業選手。身邊的人都覺得他太瘋狂了，家人也不支持他。但他自辭職起，開始不間斷地練習，并按時間做好記錄，還建立了網站，一個團隊甚至在他背后支持他。在這個例子中，這個叫丹尼的人就是典型的判斷型（J）的人。

生活中有很多人都喜歡做計劃，但總是發現計劃趕不上變化快。如果只是享受把計劃寫在紙上，而不按計劃行事，那他就不是一個具有判斷傾向的人。

例子二：

波蘭詩人辛波斯卡在著名的《一見鐘情》詩中寫道：

他們彼此深信

是瞬間迸發的熱情讓他們相遇

這樣的確定是美麗的

但變幻無常更為美麗可見，

辛波斯卡描述的是具有感知傾向人的價值觀。

感知型的人更多地追求生活中的隨意性和自由度，他們更喜歡不期而遇的感覺。同時，他們的個人生活習慣可能也比較隨性，按部就班不是他們想要的生活狀態。

來看一看感知（P）和判斷（J）的不同特征吧：

1.是不是喜歡做計劃？

不喜歡做計劃，而且喜歡改變計劃。剛開始的時候心情激動。——感知

喜歡給自己和他人做計劃，無論是人生大事還是日程安排，完成就很開心。——判斷

2.會不會準時到達？

赴約會遲到，沒有明確的時間區間。——感知

赴約很準時，認為他人也應該準時。習慣提前定時間，不喜歡臨時變故。——判斷

3.家庭和工作桌面的情況如何？

雜亂無章甚至邋遢。——感知

看起來整潔，每個東西都有固定的位置。——判斷

4.習慣用什么樣的聊天方式？

在聊天時喜歡快速切換話題，并不反復探討一個問題。——感知

聊天時傾向于不斷深入挖掘并擴展話題。——判斷

5.四種基本性格類型描白

心理學家大衛·凱爾西發現，這些由不同文化背景和不同歷史時期的人各自獨立研究得出的4種不同性情的劃分，對性格的描繪驚人的相似。同時他發現，MBTI性格類型系統中的四種性格傾向組合與古老智慧所歸納的四種性情正好吻合。這四種組合是：

直覺+思維=概念主義者（NT型理性者）

觸覺+知覺=經驗主義者（SP型藝術創造者）

直覺+情感=理想主義者（NF型理想主義者）

觸覺+判斷=傳統主義者（SJ型護衛者）

我們可以通過一些大家熟知的人物來逐一認識一下這四種性格類型：

◆比爾蓋茨：一個典型的NT理性者

1968年，比爾蓋茨才滿13周歲，這時候的他已經不能把注意力集中在傳統學科上了，他的注意力全都轉移到了學校的那臺新計算機上。于是，他逃掉了數學課，溜進機房，開始了自己的人生的第一次編程。也就是在這一年，他制作了人生中第一個能與電腦互動的小軟件。那時電腦還未普及，學校有規定，每人的上機時間只有那么可憐的一點。蓋茨就拉著幾個同樣感興趣的同學在程序里開了后門，這樣每次他們的上機時間都不受限制。在校管人員發現了他們的伎倆后，不但沒有責罰他反而讓他為學校編寫學生分配班級的程序。有意思的是，他利用“職務之便”修改了程序，把自己放到了女生多的班級。之后的蓋茨憑借自己在計算機上的天賦從中學跨進了哈佛大學。在哈佛讀書的那段時期，他一直沒有非常明確的專業計劃，而是把大部分時間都投入到研究電腦里去。他編寫的算法解決了一個一直難以解決的編程問題，運算速度記錄保持了三十多年。后來，他在大三的時候，看到了軟件行業的廣闊前景，說服父母支持自己輟學創業。并在一年之后發布震驚當時IT業的《致愛好者的公開信》，提出軟件的知識產權保護。從此，比爾蓋茨在復雜的軟件世界里如魚得水，天馬行空，并長期占據世界富人前列的位置。同時，一個偉大的公司慢慢崛起，那就是我們熟知的微軟。

邁爾斯認為，同樣喜歡內省的NT理性者，在判斷何種技術可能有效地解決某個特定問題時，顯得十分堅毅；為了達到這個目的，理性者需要自己的行為保持長久而調和的理性。雖然他們在某些方面有差異，如處理問題過程中或傾向于制訂行為規范（J），或偏愛探索各種解決之道（P）；與人相處時有人表現得外向健談（E），有人矜持緘默（I）。但NT型人都堅持認為，他們的行為必須遵循這樣的一個原理：所做的事和所說的話都應當有意義。

所以，邁爾斯描述理性者是“善于分析，有條理，深奧，理論性強，善于思考，令人難以理解，能力很強，富于創造力，效率高，苛求，獨立性強，有邏輯性，專業技術性強，好奇，合乎科學性，以研究為目的”。這是一種獨特且容易認識到的性格類型，一種完全獨立的類型。

◆馬丁·路德金：一個典型的NF理想主義者

“朋友們，今天我對你們說，在此時此刻，我們雖然遭受種種困難和挫折，但我仍然有一個夢想，這個夢想深深扎根于美國的夢想里。”

“我夢想有一天，這個國家會站立起來，真正實現其信條的真諦：‘我們認為人人生而平等的真理不言而喻。’”

“我夢想有一天，在佐治亞的紅山上，從前奴隸的后嗣將能夠和奴隸主的后嗣坐在一起，共敘兄弟情誼。”

“我夢想有一天，甚至連密西西比州這個正義匿跡、壓迫成風、如同沙漠般的地方，也將變成綠洲，充滿自由和正義。”

“我夢想有一天，我的四個孩子將生活在一個不是以他們的膚色，而是以他們的品格優劣來評價他們的國度里。”

“這就是我們的希冀。我懷著這種信念回到南方。有了這個信念，我們將能從絕望之嶺劈出一塊希望之石。有了這個信念，我們將能把這個國家刺耳的爭吵聲，改變成為一支洋溢著手足之情的優美交響曲。”

1963年8月28日，馬丁·路德金在林肯紀念堂前發表了著名演說《我有一個夢想》，發出反對種族歧視、爭取平等的正義呼聲。在此之前，他領導蒙哥馬利城黑人成功抵制了當地公共汽車歧視黑人的行為。當時全城五萬名黑人都拒絕乘坐公共汽車，斗爭堅持了三百八十五天，最終迫使美國最高法院宣布在交通工具上實行種族隔離為非法。

同年8月，他組織了美國歷史上影響深遠的“自由進軍”運動，率領二十多萬名黑人向首都華盛頓進軍，為全美國的黑人爭取人權。最終，美國總統約翰遜簽署了民權法案。同年，馬丁·路德金獲得諾貝爾和平獎。

他不僅改變了美國，也改變了世界。他的《我有一個夢想》在他不幸遇難之后依然世世代代地鼓舞著所有人去追尋自己的夢想。

邁爾斯認為，傾向于內省的NF理想主義者完全贊同人們為了賦予生命意義和完整性而做出的種種大膽構想。周圍環境中的矛盾沖突使理想主義者感到痛苦，因為他們不得不采取人身攻擊的方式加以解決，所以他們十分注意在成員組織中保持高昂的精神狀態以及培養親人們積極的自我形象。實際上，他們也有不同，在考慮什么對其奉行友好情感更有作用的問題上，或重視循規蹈矩（J），或喜歡探索各種可能性（P）；他們的社交風度或富于表現力（E），或矜持緘默（I），但所有理想主義者都認為，使他們周圍的每一個人——家人、朋友和同事對其產生好感以及彼此之間和睦相處是至關重要的。

邁爾斯視理想主義者為“富于人情味，具有同情心，熱情，虔誠，有創造力，直覺的，有洞察力的，主觀的”。這又是一種獨特的態度行為模式的文字肖像，表現出NF型理想主義者彼此之間何其相似，而與其他類型不同。

◆海明威：一個SP藝術創造者

“漂亮得不像實力派”這個標簽用在海明威身上再合適不過了。海明威曾說“不要害怕……嘗試每一件事情……有時候我想，我們只是用了一半的生命活在這個世界上，而意大利人卻是在盡最大的努力生活著。”他的一生中不斷地變換著自己的角色，并且努力地扮演好這些角色。佛羅里達的莊園、哈瓦那的雪茄、一戰時生化毒氣、二戰時的U型潛艇……這些他都未曾錯過，他像一位行為藝術家，努力展示著人類一生中盡可能扮演角色的極限。他曾把自己的游艇改裝成巡邏艇偵查德國潛艇的情報；他當過救護車的司機，把巧克力和香煙送上戰場前線；他曾因為雙腿嚴重受傷在醫院躺了六個月；他練過拳擊；在帕姆普魯納與公牛賽跑；在西林蓋提平原上捕獵過獅子和野牛；在美國愛達荷州捕撈過鱒魚和馬林魚；滑過雪，玩過帆船；從倫敦的車禍、西珊瑚島的暴風雨和非洲的兩次空難中數次死里逃生。他不僅僅是個小說家，寫出影響了整整一代人和幾代人的故事，獲得了諾貝爾文學獎，給世人留下了《永別了，武器》《老人與海》《喪鐘為誰而鳴》等不朽之作，開了一代文風；他還是一個勇敢的戰地記者，將數百篇報道和新聞送到后方。他筆下的人物常有的形象是“硬漢”，在面對外界的巨大壓力和厄運的打擊時，仍然堅強不屈，勇往直前，甚至視死如歸。他們可能最后還是失敗了，但是卻保持了人的尊嚴和勇氣，有著勝利者的風度。他的作品中洋溢著對生活的熱愛和對年輕人迷惘和痛苦的安撫。他說過這樣一句話：“一個人并不是生來要給打敗的，你盡可以把他消滅掉，但你打敗不了他。”邁爾斯對SP藝術創造者型的描述是：喜歡探索周圍直觀的事物，以便找到并開發可能實現的有價值的目標；能夠自如地對瞬間的刺激產生反作用，無論何時何地，任何一個機會的來臨對藝術創造者來說都是至關重要的。他們不會錯過任何機會，不放棄任何有利條件，不忽略任何角度——只要是令人激動和快樂，或者有用的人和事情，他們都會努力尋求并從中受益。雖然他們的態度可能有所不同，比如在探尋目標時，或堅定（T）或友善（F）；在社交方面，有的善于表達（E），有的比較矜持（I），但他們都確信，自己的所作所為對于達到預期目標而言具有實際意義并且有效。

他們適應力強，有藝術氣質，行動敏捷，極其了解現實而且從不抗爭，思維活躍。注意觀察以便隨時做出可行性妥協，知道他們周圍正發生什么事情，并且能夠明白此刻的需要。保存有用的事實論據，不多運用理論，容易相處，有承受力，沒有偏見，并且善于游說。在擺弄機器和工具方面頗有天賦。行動上傾向于經濟實惠，敏感于顏色線條和結構，需要親身感受，總的來說對生活滿意。

◆柳比歇夫：SJ護衛者類型的代表

蘇聯的一個小地方有個普通的教授，他的名字叫作亞歷山大·亞歷山德羅維奇·柳比歇夫。他并不像其他學者、科學家那么出名。但是，在他死后，連他最親近的人都沒有想到他留下的遺產有那么多。他生前發表了七十來部學術著作。其中有生物分類學、昆蟲學方面的經典著作。各種各樣的論文和專著，他一共寫了五百多印張。五百印張，等于一萬二千五百張打字稿。即使以專業作家而論，這也是個龐大的數字。他寫下的著作有，探討地蚤的分類、科學史、農業、遺傳學、植物保護、哲學、昆蟲學、動物學、進化論、無神論。此外，他還寫過回憶錄，追憶許多科學家，談到他一生的各個階段以及彼爾姆大學……

他的知識面有多廣，是很難測度的。談起英國的君主制度，他能夠說出任何一個英國國王臨朝秉政的細節；不管是猶太傳經，還是羅馬教廷的源流、馬丁·路德金的學說、畢達哥拉斯學派的思想……他都如數家珍。他懂復變數理論、農業經濟、羅·費歇的社會達爾文主義、古希臘古羅馬。寫信或者特意來向他求教的有教師、囚犯、科學院院士、藝術理論家、新聞記者、農學家。

他博學精深，但他又是每一個狹隘領域的專家。單單地蚤分類這一項，工作量就頗為可觀：到1955年，柳比歇夫已搜集了三十五箱地蚤標本，共一萬三千只。其中五千只公地蚤做了器官切片，總計三百種。這些地蚤都要經過鑒定、測量、做切片、制作標本。他收集的材料比動物研究所多五倍。他對跳甲屬的分類，研究了一生。

是什么造就了這樣不可思議的成就？

翻開柳比歇夫的日記，一切變得明晰。他的人生可以一天一天、一小時一小時地再現復制。他從1916年開始記日記，一天也沒有間斷過。在革命的歲月里，在戰爭的年代中，住院也罷，出門考察途中的火車上也罷，兒子戰亡了也罷，他始終堅持不懈。但是，日記的格式哪一年都是一模一樣，千篇一律。其實那可以不算是日記，而是一個個時間明細賬：

“烏里揚諾夫斯克。1964年4月7日。

分類昆蟲學（畫兩張無名袋蛾的圖）——3小時15分鐘

鑒定袋蛾——20分鐘（1.0）

附加工作：給斯拉瓦寫信——2小時45分鐘（0.5）

社會工作：植物保護小組開會——2小時25分鐘

休息：給伊戈爾寫信——10分鐘

《烏里揚諾夫斯克真理報》——10分鐘

列夫·托爾斯泰的《塞瓦斯托波爾紀事》——1小時25分鐘

……基本工作合計——6小時20分鐘。”

從1916年到1972年他去世的那一天，56年如一日，他以5分鐘為單位，一絲不茍地記下他所有的時間支出。所有日記都是這種枯燥無味、事務性的記載，每天五至七行。最后結算他度過的時間，算出每天工作了多少小時多少分鐘。每個月到月底他都要作小結，畫了一些圖，列了一些表。到年終，他又根據每月小結作一份年度總結，列出一覽表。他能精確地計算出任何一項研究和工作花費了他多少時間：在《論生物學中運用數學的前景》一文的手稿的最后一頁，他寫著：

“準備（提綱、翻閱其他手稿和參考文獻）14小時30分鐘；

寫29小時15分鐘；

共費43小時45分鐘，8天；

1921年10月12日至19日。”說明：引用于《奇特的一生》，格拉寧。

邁爾斯認為，SJ護衛者像SP型藝術創造者一樣熱衷于觀察周圍事物，然而出于完全不同的目的，即為了規范自己和他人的行為，使其符合要求，并將其限定在一定范圍之內。所以對于護衛者來說，任何東西都應該放在最合適的位置，每個人都應當做別人認可的事情，并受到公正的賞罰。每個人的行動都必須接受嚴格的監督，所有產品都需要經過徹底的檢查，所有合理要求都應當很快得到滿足，對于被核準的冒險行為應當謹慎地確保安全。雖然護衛者們在某些方面各有不同，比如在考慮行為規范時，或者意志堅強（T）或者溫文友善（F），在社會交往方面，或者善于表達（E）或者矜持緘默（I），但他們同樣都要求做事的方式和手段是適當的和能夠接受的。因此，邁爾斯把SJ型的人描述成是“保守，穩定，始終如一，循規蹈矩，具有判斷力，注重事實，不易沖動，有耐心，可靠，工作努力，詳盡，苦干，不屈不撓，認真”的人。

在了解了這四種基本類型之后，就可以先從分析自己以及身邊的人入手，而且把自己的親朋好友都作簡單的分類，看看同一基本類型的人有什么共同的特質，而不同基本類型的人之間有什么顯著的差異。

或許會發現，你最熟知的和與你最有共鳴的，或者你最愿意親近的人可能會是一個或者兩個基本類型性格的人，這時你就可以深入地了解這一個或者兩個類型的人有什么明顯特征，這是求同。然后再去看他們之間有什么細微的不一樣的地方，這是求異。通過求同求異，就會對性格的特性如數家珍了。

6.MBTI性格與工作

性格本無好壞之分，但是性格與職業類型的匹配與否卻影響著一個人的職場生涯的成功與否。心理學認為，性格與工作相匹配時，工作中更能得心應手、輕松愉快、富有成就。反之，則會感覺困難重重，舉步維艱。

每個性格類型都有長板與短板。一份好的工作應該是能讓你盡力發揮你的長板，同時不需要過多涉及你的短板。那么，每個基本性格類型的人的長板和短板又是什么呢？

SP——藝術表演者

SP的人喜歡隨著自己的沖動自由地做事情。他們關心的是此時此刻可以完成的、充滿挑戰性、需要應用熟練技能的工作。他們喜歡沒有過度計劃和復雜結構的工作。喜歡處理實際和真實的問題，而不是理論和想法。

SP長處：機變

SP類型的人是最敏銳的觀察者，能夠清楚地看見正在發生的事情，并且運用自己靈活的思維和豐富的經驗將其處理好。同時，他們的操作工具精準而實際，對技巧的專注達到了一種如癡如醉的地步。他們不會懼怕必要的冒險和即興發揮，可以稱為是機變的大師。他們考慮的是如何提升成功的可能性，而不是降低失敗的風險率。他們不會被傳統和規則所束縛，并能成為很好的談判者。總的來說，他們很自然地懂得自己要去哪里，同時該如何去那里的最近路線。

SP不足：交際

SP在他人眼中是難以預測的，他們可能會在認真考慮之前就草率地隨著感覺或者心情行事。對抽象的理論和概念不太關心導致他們可能缺乏大的圖景，也難以看見事物之間隱藏的重要聯系。對靈活度和自由度的追求使得他們不太愿意遵守規則和計劃，這可能讓老板和一起工作的同事抓狂。在他人眼中，SP還可能是無責任感、不可信賴，而且容易沖動的人。

SP適合的工作：

對SP類型的人來說，不可預料性可以滿足他們對自發和體驗此刻的需求，他們能充當團隊中那個發現危機并處理危機的人，他們能夠隨機應變。聽從指示按部就班地完成工作是他們不喜歡的，他們更多地考慮這份工作是否能夠提供自由和變化。

他們喜歡利用自己豐富的知識來熟練地處理事務、執行任務，然后立即得到實際的結果。理論型研究性的工作會讓他們覺得負擔過重。死氣沉沉、繁雜約束的工作是他們極力想避免的；工作能和游戲結合起來就更完美了。應該多考慮這個行業和這個職位會不會帶來樂趣，讓人興奮，還有就是氛圍是否詼諧輕松。

SJ——護衛者

SJ類型的人非常實際而且相對保守，他們注重秩序、安全、規則和本分。SJ時常被一種為社會服務的動機所驅使，持續性地做正確的事情使得他們成為最可靠、可信而且有責任感的人。一旦制訂了計劃，他們往往能夠堅毅地完成。

SJ的長處：部署

SJ類型的人細心、有條理、洞察力敏銳。他們注重政策、契約、規則、例行習慣和時間期限。他們喜歡處理已經被驗證的事實，然后利用它們來推進工作。他們在管理、監督、守衛等工作上會有非常好的表現。他們與生俱來的道德感使得他們無論是對親人、朋友還是老板、同事、客戶都肩負一種責任感。這種責任感讓他們關心自己和他人是否做了應該做的事情，而不是做不應該做的事情。

SJ不足：戰略

SJ類型的人對理論和抽象事物缺乏興趣，對未來圖景的想象不如現實生活中即時發生的一切對他們有吸引力，這使得他們不擅長作長期的規劃，因而時常做出草率的決定。過于保守的心態和對安全感和條條框框的依賴使得他們不可能靈活地做出改變和適應，不太愿意嘗試新鮮事物和還沒有被驗證的事物。在他們眼中，世界非黑即白，他們不能接受中間地帶，可能是最教條主義、缺乏想象力和不知道變通的人。

SJ適合的工作：

SJ擅長利用手頭的資料盡可能完美地把事情做好。他們或喜歡在臺前管理和告誡他人應該做些什么，或喜歡在幕后進行檢查和監督，對那些不符合規則的東西時刻警惕，同時為他人提供需要的服務。只有一份工作提供了標準化的操作方式和明文規定的操作準則的時候，他們才是最滿足的。他們在工作中嚴肅認真，工作努力，為他人服務。他們需要注意一個公司是否賞罰分明，因為這是他們在意而且喜歡的。充滿工作標準以及規章制度的組織，會給他們帶來安全感。相對于靈活多變的小公司，比較龐大復雜的公司組織構架反而會讓他們如魚得水。SJ有很高的責任感和忠心度，他們期望自己能夠發揮作用來維護整個團隊的利益，穩定組織構架和現狀。所以，是否能從這個組織中得到歸屬感和安全感對他們來說是很重要的。

NF——理想主義者

NF喜歡在世俗的繁雜的工作中探尋更深邃而有意義的東西。他們極具魅力而且充滿活力，他們善于用自己不竭的熱情引導他人探索生命的意義。他們非常關心他人的自我形象和自我感覺，希望他人自尊、自愛、自信。

NF長處：交際

培養人際關系特別是幫助他人充實自身的關系，對NF類型的人來說是很重要的。他們往往是杰出的交談者。他們最不吝于贊美他人，同時知道如何取悅他人，對他人的微妙的需求極其敏感。他們非常重視人際關系的真實和完整，而且容易把他人理想化。他們關注人生意義和自我發展的潛能，這使得他們不斷變得卓越，同時也具備幫助他人發展的天賦。他們非常有創造性，對自己的想法會賦予極大的熱情，而且做這樣的事情能夠使他們得到極大的滿足。不可否認的是，他們中的很多人都有領袖氣質和魅力，容易被他人喜愛和認可。

NF不足：機變

NF類型的人在作決定的時候時常被他人所左右，無論是關系親近的人，還是并不那么重要的人。他們對別人的需求和態度過于關心，使得他們陷入兩難的窘境：不知道是該聽從自己的心，考慮自己的需求，還是取悅他人，為他人付出。他們時常會為了維持和諧犧牲自己真正的想法和要求。最讓人難以忍受的是，他們心情起伏過大，時常沖動行事或者感情用事。對細節的忽略也使得他們很難跳出自己的大構想和大計劃，踏踏實實地順利完成一件事情。

NF適合的工作：

他們看到的不僅僅是利益或者規范，他們更專注的是個人價值。他們期望做的應該是能夠激發他人潛能，幫助他人解決矛盾、提升自我感覺的工作。如果一份工作能滿足他們的使命感，那他們會用真摯的信念和狂熱的理想來接受它、擁護它、為之而戰、為之而辯。他們需要考慮一下這份工作是否能發揮他們啟發、開導、呼吁、暗示的能力，以幫助人們找到增強其幸福感的方法。他們最擅長的就是談論別人想聽的話，并聆聽他人要說的事。所以他們應該盡量選擇能夠和他人進行直接或者間接地交流的工作，發揮他們同語言和文字打交道的能力。盡量不要涉足工具、系統和物資等領域。同時，太復雜的人際關系可能使他們負擔過大，這是要盡量避免的。適合他們的組織和公司文化會是自由的、民主的、有激情的、不會有太多糾紛和矛盾的。

NT——理性主義者

NT類型的人旺盛的求知欲和出色的分析能力使得他們善于發現事物的可能性，理解復雜的原理，為實際的或者假設的問題設計解決方案。他們時常覺得，其他人都在盲目地做著毫無意義的事，不是缺乏目標性、創新性，就是缺乏戰略指導。

NT的長處：戰略

NT類型的人是最獨立且求知欲最強的。對自己高標準的要求使得他們希望自己在所有領域都出類拔萃。他們擅長用自己獨立的眼光和極有謀略的分析能力來找到問題的解決方案。可能性、復雜性和系統性是他們持續性的吸引力所在。他們喜歡作策劃、計劃和建立一個完整的系統來達成目標。他們自信、有智慧、極富創造力。習慣用邏輯來分析問題使得他們成為冷靜客觀的人。他們不畏懼接受挑戰，同時追求創新。他們是最能夠接受建設性的批評的那群人。

NT不足：部署

對抽象理論和構想的沉迷使得他們容易忽視真實的細節，這不僅給他們的日常生活帶來麻煩，也會讓他們在具體的實際性的工作上不斷摔跤。過強的懷疑精神和極高的標準時常讓與他們一起工作的人感到沮喪和壓力大。同時他們對形式主義和和諧友好并不是特別感興趣，這導致NT的人在他人眼中看來時常是傲慢、孤僻、冷漠無情的。

NT適合的工作：

在NT類型的人眼中，工作和其他事情一樣，不過是施展自己聰慧和謀略的工具。能讓他們在自己腦袋里天馬行空，做些有挑戰性和創新性的工作才是他們期望的。他們盡量不做一份要求聽從指令去一步步地完成瑣碎事情的工作，那樣他們會極度不耐煩的。他們對自己和他人都設下很高的標準。他們期望自己的老板、同事、屬下都是聰明而有能力的人，否則他們會非常失望而且缺乏耐心。對自己完美的期望使得他們時常居于領導地位，因為高級職位能夠給予他們處理復雜問題和運用自己遠見和邏輯來制定長期戰略的機會。即便還是在中下層的時候，他們也是非常有野心和長遠打算的員工。對他們來說，一份工作重要的不僅僅是收入，而是能否提供好的平臺和資源，滿足他們長期發展的愿望。他們希望一份工作能給自己保留足夠的余地，同時通過某些觀念和構想引向成功。他們應該考慮這個公司是否靈活，能否接納他們的建議進行創新性的改變。

要強調的是，MBTI只是一個工具，僅僅是在分析性格。由于每個人教育背景和職業背景、經驗都不盡相同，選擇范圍和機會也不同。再者，即便同一個行業或者同一個職位也有很大差異。所以要清楚的是，你的性格類型是什么，什么對你來講重要，什么對你有意義，你喜歡什么，擅長什么；然后在對每個具體的職位進行具體的分析。

歸根結底，工作須愜意，須能發揮能力才行。為達此目標，該做的事業選擇永不嫌遲。