序

當收到《實用企業財稅基礎》編寫組邀請為本書作序時，我感到非常惶恐，唯恐表達不清，描述不當。同時又倍感驚喜，想把自己20年來對財稅理論的理解與研究及實踐運用中的體會分享給讀者，愿大家少走彎路，在今后的職場中更勝一籌。回首20年的職業道路，職務從車間核算員到財務會計，再到財務處長、經理、部長、總監；職稱從初級、中級到高級，服務過大大小小數家民營、國有及混合所有制企業。同時，作為一名中國注冊會計師，長期服務于一家會計師事務所。經歷很多，感觸也頗深，有成功的喜悅，也有失敗的沮喪，還有面對各種困難時的無助，個中滋味冷暖自知。在此，就有關問題談點體會，希望與大家分享。不妥之處，敬請指正。

當今社會，一切以經濟建設為中心，以改善民生、促進社會發展和進步為出發點和落腳點。十一屆三中全會以后實行的分權制改革，使得財稅關系由原來的高度合一型，走向一種財稅適當分離的趨勢。近年來，隨著“三證合一”以及“營改增”的全面實施，企業更加著眼于財稅管理、稅收籌劃的過程。同時，因國家稅收政策在地區、行業之間的差異，要求管理人員不僅要熟知《中華人民共和國會計法》《企業會計準則》和《企業會計制度》，還要熟知各項稅收法規。

企業作為以盈利為目的的社會經濟組織，通過貫穿其中的財務管理、稅務管理、業務管理，使企業的人流、物流、資金流、信息流有機組合和循環往復的運作。作為企業管理重要組成部分的財稅管理，不僅要保證對資金流的有效監管，而且必須就“依法納稅”“合理節稅”“不多交稅”進行綜合籌劃，從而有效服務于企業對生產要素的業務管理，實現企業的終極目標。

稅務管理是企業不可避免的敏感話題，貫穿于一切管理工作的始終。商業模式、經濟合同、交易流程等均影響和決定著稅收。納稅不再僅僅是會計人員的事情。社會不斷發展進步，法制日趨健全，稅控手段運用更加現代化，企業各級管理人員必須認識到大數據信息共享機制促使依法納稅必然成為社會發展的大趨勢，同時納稅風險也將成為企業和個人的共同風險。

我見證過很多企業因財務管理不善，資源、資產極度浪費，造成企業抱著“金飯碗”討飯；或是不注重財稅籌劃，成本無競爭優勢；也因資金規劃能力弱而造成資金周轉緊張，最后導致企業倒閉；經歷過因涉稅問題給企業負責人和財務人員帶來各種壓力和煩惱。這其中有企業會計人員知識面窄、綜合能力差的原因；也有企業負責人法律意識淡薄、不懂財稅知識、不重視財務工作的原因；更多的還是因為各級業務部門管理人員財稅知識匱乏。工作中不但不能主動事前預見、事中發現、事后及時處理，而且難以接受“財稅籌劃方案”，無法主動避免損失和風險的產生，更不能為經營決策進行科學的謀劃，最終除了給企業造成名和利的損失外，也使自身缺乏成長和發展的空間。

因此，企業經營管理中對人才的財稅知識要求已顯得尤為重要。我國財稅政策變化之快，規范性之強，要求我們終身堅持學習，更新知識，并學會綜合運用，才不至于落后，才能做好本職工作，實現自我價值。一切工作的進步和能力的提升均源于扎實的基礎知識，通過個體能力的提高，進而帶動企業整體素質與能力的提升。

對非會計、審計、稅收、財務管理類的經管專業人才的培養，依照《實用企業財稅基礎》進行學習是十分重要的。在學習過程中單純講解財務基礎知識往往收效甚微，只有在一定的財務基礎知識學習中輔以相關實用性稅收基礎知識，才能更有助于培養適合現代企業管理的綜合適用性人才。只有切合市場需求實際培養的人才，才能更好地實現職業價值，體現現實性價值。

財稅管理涉及的知識面廣，以上僅淺顯地談一下自已的工作體會。而本書才是真才實學，她凝聚了編者太多的心血。她從財務與稅收的關聯性和融合性視角，堅持實務需求導向，以稅務基礎知識為起點，從增值稅、消費稅、所得稅等幾個主要稅種切入開展闡釋，編寫中邏輯思維較強，不但全面而全新，且結合實際案例解讀，在理解上更直觀更明了，把原本枯燥乏味的業務書寫得更具靈活性和可讀性，體現了財與稅知識的相關性和共通性，對讀者提高財稅知識和能力起著至關重要的引導作用。希望讀者細致和全面學習掌握，為實現人生夢想和價值而努力奮斗，更希望新一代經營管理人通過學習更好地服務于企業，青出于藍而勝于藍！

吳玲

二〇一六年六月十八日