制度的建立和完善應始終放在首位

制度的建立與完善是指引一個團隊成長發展的加速器，也是協助管理者有效管理的重要手段。對于管理下屬而言，哪怕是有缺陷的制度，也比沒有制度好得多。管理者以制度說話永遠比依靠個人的發號施令更有力度，也更有效率。

縱觀古今中外，每個時代制度的內容和角度雖有所不同，但緊握“制度”的出發點卻是一致的，都是管理者為了約束下屬而使其服從自己領導的一種方式。下面這件...