第一章 改變思維，努力才不會(huì)白費(fèi)

為什么成功的總不是你

對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)，階層的真相是殘酷的。人們期盼階層的流動(dòng)性越來(lái)越強(qiáng)，但這種流動(dòng)會(huì)讓人看到和感受到很大的落差。世界上大部分研究者都把階層定義為經(jīng)濟(jì)范疇，這種由財(cái)產(chǎn)、知識(shí)和權(quán)力的多寡來(lái)進(jìn)行區(qū)分的方法看似清晰明確，實(shí)則掩蓋了階層形成的真正原因。

其實(shí)，階層流動(dòng)的本質(zhì)是思維的較量。一個(gè)人的階層屬性是由他的思辨能力決定的，而不是財(cái)富和地位。因?yàn)橹挥羞@樣才能解釋為何過(guò)了而立之年仍在街頭擺攤的馬云可以突然崛起，不到十年的時(shí)間就建立了全球最強(qiáng)大的電商平臺(tái)，一躍成為中國(guó)最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家。事實(shí)上，并非他獲得經(jīng)濟(jì)成功后才擁有了這種地位，而是在成功之前，他一直是思維層面的佼佼者。可以這么說(shuō)，早在擺地?cái)偤彤?dāng)老師的時(shí)候，他的思維就已經(jīng)超越大多數(shù)人了。

同時(shí)，這種思辨能力帶來(lái)的階層屬性又具有一定的遺傳性，因?yàn)樗鼤?huì)在后天的思維訓(xùn)練和提升中悄悄影響人的基因——行為的、家庭的、心理的，乃至生理的。其次，人的思維方式也會(huì)通過(guò)教育和環(huán)境遺傳下去。這就是精英的孩子大多數(shù)仍然是精英，平民的孩子有80%的概率繼續(xù)固守平民階層的原因。當(dāng)你從思維的層面看待這種劃分時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)即便他們的父輩在財(cái)富身份上發(fā)生了置換，也不影響后代的這種屬性。

窮人思維的真相

從麻省理工學(xué)院畢業(yè)以后，馬克拒絕了多家知名企業(yè)的高薪邀約，義無(wú)反顧地來(lái)到舊金山一家新成立的建筑設(shè)計(jì)公司。作為名牌大學(xué)的高材生，他對(duì)自己的未來(lái)十分樂(lè)觀：即便成不了全美最好的建筑工程師，也能在這個(gè)行業(yè)從事更為重要的管理工作，為將來(lái)打下雄厚的基礎(chǔ)。這是他選擇一家新公司的原因——“如果我能幫助這樣的企業(yè)打響招牌，順利登上企業(yè)主管的位置，那么三五年后一定可以跳槽到東部的大公司，成為副總級(jí)別的高管。”

馬克的理想令人贊嘆，朋友和家人都對(duì)他豎起大拇指，支持他的設(shè)想。但現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的，馬克雖然在舊金山的這家公司如魚得水，深受老板的信賴，一年后也拿到了兩萬(wàn)美元的月薪，但始終沒(méi)有升職的機(jī)會(huì)。時(shí)間很快過(guò)去了三年，不要說(shuō)接到大公司的邀約，就連本公司的部門副主管他也沒(méi)當(dāng)上。他仍然只是一名“深受上司器重的工程設(shè)計(jì)人員”——僅此而已。

長(zhǎng)達(dá)三年的奮斗都不能升職，馬克的困惑、憤怒和失望是可想而知的：“我是麻省理工走出來(lái)的精英人才，為何只獲得了普通雇員的職位？”沒(méi)有人理解他和同情他。人們或許還在背后嘲笑他，這家伙只是在做夢(mèng)罷了，他以為自己是埃利爾·沙里寧（美國(guó)著名建筑設(shè)計(jì)師）嗎？

在這幾年的時(shí)間中，公司內(nèi)部的每一次職位競(jìng)聘，他都榜上有名，位列重要候選人，但每次他都被淘汰下來(lái)，不為董事會(huì)所考慮。為什么不聽聽老板對(duì)他的評(píng)價(jià)？“馬克是個(gè)勤奮的小伙子，他有很強(qiáng)的工作能力，也在努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)，對(duì)此大家有口皆碑；但他缺乏決策能力。有時(shí)他連自己的工作事務(wù)都梳理不清，決斷能力差是我每次都無(wú)奈地排除掉他的原因。”幾年來(lái)馬克在這方面沒(méi)有什么進(jìn)步，老板也很失望。看起來(lái)，他當(dāng)初的夢(mèng)想已經(jīng)落空了，這輩子只能做一名任勞任怨的設(shè)計(jì)師了。

我們不得不看一下馬克在工作中的表現(xiàn)：

他總是給每件事留下一條后路。具體表現(xiàn)是他從來(lái)不把一件工作做完，快速完成一項(xiàng)工作、落定一項(xiàng)創(chuàng)意對(duì)他而言是不能容忍的，因?yàn)樗麩o(wú)論做什么事情，都會(huì)給自己留下一些重新考慮的余地，以免有什么東西還要改動(dòng)。所以做圖紙時(shí)，如果不到需要交付的最后一分鐘，馬克就絕不肯罷休。

他的思維有強(qiáng)烈的完美主義特征，事事追求完美無(wú)瑕。這一特點(diǎn)讓他適合從事要求較高的項(xiàng)目，公司也經(jīng)常把他放到重點(diǎn)工程的設(shè)計(jì)組，由他來(lái)監(jiān)督和完成重要的設(shè)計(jì)任務(wù)。但他搖擺不定的行事風(fēng)格實(shí)在太過(guò)低效了，有時(shí)已經(jīng)寄出的文件，他也會(huì)打電話讓客戶原封不動(dòng)地退回來(lái)——因?yàn)樗枰薷膸讉€(gè)用詞，來(lái)使自己的表述更為精確。事實(shí)上，他要修改的部分無(wú)關(guān)緊要，客戶并不在意。

這是讓人平庸的毒藥，是我們成為真正優(yōu)秀人物的障礙。對(duì)于一個(gè)希望從事管理工作的人來(lái)說(shuō)，重要的并不是獲取多少知識(shí)，而是開發(fā)自己的思維能力，尤其是決斷性的思維。它是優(yōu)秀管理者的必備素質(zhì)，也是那些卓越人物能夠駕馭一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、掌控復(fù)雜局勢(shì)的保證。

致命的“思維搖擺癥”在破壞你的工作之余，還會(huì)把你的生活搞得一團(tuán)糟。作為一名企業(yè)家，優(yōu)柔寡斷實(shí)在是一種致命的弱點(diǎn)。它一旦植入你的頭腦，你的毅力、意志和處事的效率都將變成一部生銹的機(jī)器。當(dāng)你羨慕那些在優(yōu)秀的企業(yè)執(zhí)掌牛耳的卓越人物，嘆息自己為何沒(méi)有這種機(jī)會(huì)時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)這種思維的弱點(diǎn)是否正附著于你的頭腦，裂解你的心肺，并且無(wú)時(shí)無(wú)刻不操縱著你的肢體呢？思維的決斷是如此重要，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，它不但可以破壞你的信心，還會(huì)吞噬你精準(zhǔn)的判斷和行動(dòng)能力，讓你的人生從此停滯。

改變自己的思維模式

馬克要想從本質(zhì)上改變自己的現(xiàn)狀，就必須改造經(jīng)常給自己帶來(lái)麻煩的頭腦。處理復(fù)雜的生活和工作問(wèn)題，有很多非物質(zhì)的能力需要他去學(xué)習(xí)，而不是把眼睛盯著怎么支配別人或者如何去賺更多的錢。錢非常重要，但它不是決定性的。就像可口可樂(lè)公司的老板隨時(shí)能夠放棄自己的全部財(cái)產(chǎn)、工廠和現(xiàn)金，只要他保留自己的品牌——這個(gè)偉大商業(yè)創(chuàng)意的結(jié)晶，就可以隨時(shí)卷土重來(lái)。

這就是強(qiáng)者的思維本質(zhì)。強(qiáng)者不在乎眼前的利益，他們看重長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，并能洞察對(duì)自己的命運(yùn)真正重要的東西。你為什么是弱者，而不是強(qiáng)者呢？因?yàn)槟汩L(zhǎng)時(shí)間信奉的是金錢決定命運(yùn)。想讓自己具備更高的社會(huì)價(jià)值，方法只有一個(gè)，訓(xùn)練自己的思維，培養(yǎng)自己的思辨能力，讓頭腦變得卓越而強(qiáng)大。

思辨能力的深度和廣度決定了一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。從一個(gè)人出生起，頭腦中就植入了一顆思辨的種子——它隨著人的不同選擇、磨煉和視野的開拓，不斷累積自己的能力值。普通人在18至30歲之間，會(huì)第一次思考自己如何才能獲取成功，進(jìn)入體面的成功階層。也就是此時(shí)，他也會(huì)明顯地感受到自己的思辨能力受到某種局限。

而對(duì)不少人來(lái)說(shuō)，可能終生都擺脫不了下面這些毛病。

喜歡內(nèi)斗：走到哪兒都喜歡拉幫結(jié)派，工作中是出了名的內(nèi)斗高手。

經(jīng)常抱怨：很少反省自己的問(wèn)題，而是怨天尤人。

死要面子：虛榮心強(qiáng)，不真誠(chéng)，不實(shí)在，事事以虛偽的態(tài)度對(duì)待。

不接受批評(píng)：你休想批評(píng)他，他只接受人們的贊揚(yáng)。

敏感而自卑：心胸狹窄并且敏感，很容易因很小的打擊失去自信。

目光短淺：經(jīng)常高談闊論，實(shí)則沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。

懶于行動(dòng)：即便偶爾有不俗的見識(shí)，也懶得去做。

非此即彼：思考任何問(wèn)題都傾向兩種極端，不是神圣化，就是妖魔化。

這些就是思辨力差的表現(xiàn)。許多有錢人因?yàn)楦恼涣松鲜鋈秉c(diǎn)，所以賺來(lái)的錢會(huì)在自己錯(cuò)誤思維模式的主導(dǎo)下慢慢流失，成為徹頭徹尾的窮人。這是階層分化的動(dòng)力，也是一個(gè)人向上爬升或向下跌落的根本原因。一個(gè)缺乏思辨能力的人，給他再多的錢他也留不住，因?yàn)樗乃季S能力會(huì)出賣他。