巾幗不讓須眉
——記“全國五一勞動獎?wù)隆薄叭珖逡唤韼綐?biāo)兵”獲得者王雅玲

王雅玲同志自1994年進(jìn)入中泰化學(xué)工作以來，時時刻刻不忘以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以出色的工作能力、高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的交口稱贊。因為工作成績突出，1999~2013年多次榮獲公司級先進(jìn)工作者、公司級先進(jìn)黨員、項目建設(shè)突出貢獻(xiàn)者、集團(tuán)勞動模范等榮譽(yù)稱號；2008年被選為“氯堿協(xié)會專家委員會成員”；2010年被選為“自治區(qū)重點人才培養(yǎng)對象”；2012年被選為“自治區(qū)高層次重點培養(yǎng)人才”，獲得自治區(qū)級“開發(fā)建設(shè)新疆獎?wù)隆保?013年榮獲“全國五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號；2016年獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

從1994年大學(xué)畢業(yè)到2002年，王雅玲在生產(chǎn)一線做了8年技術(shù)管理工作，她運(yùn)用堅實的化工知識，掌握了氯堿生產(chǎn)的基本工藝原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、操作方法和故障排除，成為同事中的技術(shù)佼佼者。在三期技術(shù)改造中，她克服哺育小孩的困難，邊抓安全生產(chǎn)，邊參加項目技術(shù)改造。白天她在生產(chǎn)第一線查看設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理，到項目建設(shè)現(xiàn)場講解圖紙，協(xié)調(diào)項目建設(shè)進(jìn)度，檢查項目施工質(zhì)量；晚上，則伏案繪制大量的工藝PID流程圖、設(shè)備布置圖、管道配制圖等，還需要申報材料計劃、控制資金。三期技改，她完成了近300張A1圖紙的設(shè)計任務(wù)，每期項目開車均是“一次投料成功”；并且每一期項目在工藝優(yōu)化、生產(chǎn)操作的平穩(wěn)性、消耗指標(biāo)的降低上均優(yōu)于前一期，做到了“成熟一期，優(yōu)化下一期”。在這幾期項目中，王雅玲同志進(jìn)行了多項自主創(chuàng)新設(shè)計，如自行開發(fā)設(shè)計的廢酸提濃工藝、廢鹽酸解析工藝、兩精餾塔并行操作工藝、尾氣變壓變溫吸附等技術(shù)，在聚氯乙烯行業(yè)成功開發(fā)應(yīng)用這些工藝，相關(guān)課題論文獲氯堿協(xié)會三等獎。目前，該組合工藝已經(jīng)成為聚氯乙烯生產(chǎn)中的固定工藝配置。

2004年，烏魯木齊開發(fā)建設(shè)米東新區(qū)的號角吹響，中泰集團(tuán)迎來第二輪發(fā)展機(jī)遇——建設(shè)米東工業(yè)園，投資58億元，分三期建設(shè)成為年產(chǎn)75萬噸聚氯乙烯樹脂，配套年產(chǎn)50萬噸離子膜燒堿能力的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)。從在城中的工廠到遠(yuǎn)離城市幾十公里，沒有交通車，不能每天回家的荒土園區(qū)工作，許多人選擇了逃避，但王雅玲同志卻把它當(dāng)做一位共產(chǎn)黨員的責(zé)任，員工的使命，勞模的擔(dān)當(dāng)，自愿第一批參加園區(qū)項目建設(shè)。在這個3000多畝土地的工業(yè)園區(qū)，王雅玲一干就是6年。她克服個人困難，吃住在現(xiàn)場，基本上是“白天加黑天”的忘我工作，每年累計休息日不超過10天。從專業(yè)負(fù)責(zé)人干到項目經(jīng)理，從滿頭的黑發(fā)干到白發(fā)悄悄爬上了兩鬢。在整個園區(qū)建設(shè)中，王雅玲負(fù)責(zé)過工藝專業(yè)設(shè)計，聚氯乙烯裝置各專業(yè)綜合管理；擔(dān)任過投資28億元的三期建設(shè)項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目建設(shè)全面工作；還參與指揮過第一期、第二期項目投料試車。她帶領(lǐng)團(tuán)隊認(rèn)真研究每一張圖紙，審核工藝材料計劃，檢查重要區(qū)域的管道安裝、吹掃試壓，親自參加聯(lián)動、投料試車。她常說：“每一項工作、每一個步驟都太關(guān)鍵了，細(xì)心一點都可以為企業(yè)節(jié)省資金，多想一個問題就可以抓住安全的鑰匙；粗心一下就可能浪費(fèi)了一筆資金，疏乎一個問題就可能造成事故的發(fā)生。”在這個工業(yè)園，她帶著徒弟攻關(guān)了“降低渣漿壓濾廠房蒸汽濕度”、“電石渣粉塵輸送”兩大課題。

2010年8月~2012年9月，“中央新疆工作經(jīng)濟(jì)會議”給中泰集團(tuán)帶來了第三輪發(fā)展機(jī)遇。短短兩年，企業(yè)投資90億元，建設(shè)了“阜康工業(yè)園年產(chǎn)80萬噸聚氯乙烯樹脂配套年產(chǎn)60萬噸離子膜燒堿、2×150MW動力站循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目”。在這期項目中，王雅玲同志被公司委以重任，擔(dān)當(dāng)項目設(shè)計總負(fù)責(zé)人。她知道使命至高無上、責(zé)任重于泰山，以更大的激情投入到工作中。她將工作重點從以前的關(guān)注細(xì)節(jié)調(diào)整到更加注重總圖布置、物料系統(tǒng)平衡、能量系統(tǒng)平衡、裝置規(guī)模產(chǎn)能之間平衡、配套輔助裝置的完整性等全局層面上的把控；對個別存在問題的裝置，組織人員反復(fù)討論，力爭用當(dāng)前最好的方案。項目現(xiàn)場環(huán)境極其艱苦，住在工地上的彩板房，吃在臨時食堂，夏季高溫達(dá)40℃，冬季低溫零下32℃，沒有交通車，沒有洗澡水，通常一兩個星期才能回家一趟。這一期大型項目，投產(chǎn)三個月即達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，各項質(zhì)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)均達(dá)到國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。原自治區(qū)黨委書記張春賢在項目投產(chǎn)后視察工業(yè)園，贊揚(yáng)項目建設(shè)者實現(xiàn)了“新疆效率”、弘揚(yáng)了“新疆精神”、彰顯了“新疆能力”。項目表彰大會上，王雅玲獲得集團(tuán)公司授予的“項目建設(shè)功勛獎”。

2013年，王雅玲同志調(diào)任集團(tuán)公司技術(shù)中心主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各子公司的技術(shù)綜合管理工作。她指導(dǎo)并參加實施部門年度計劃中的八大項工作：研發(fā)基地的建設(shè)投運(yùn)、PVC質(zhì)量全面提升、生產(chǎn)系統(tǒng)技措項目的管理、特種樹脂的研究開發(fā)、集團(tuán)科技項目申報管理、國家級技術(shù)中心的申報等。牽頭制定集團(tuán)公司課題管理辦法，在全集團(tuán)范圍內(nèi)確定年度創(chuàng)新、研發(fā)課題；制定研發(fā)人員激勵草案，配合人力資源制定研發(fā)人員獎勵辦法。同時，以國家產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向，充分理解國家對科技研發(fā)、高新技術(shù)企業(yè)、戰(zhàn)略創(chuàng)新等方面的政策性支持，發(fā)揮集團(tuán)技術(shù)中心對各監(jiān)管單位的技術(shù)管理引領(lǐng)作用，全過程組織集團(tuán)各子公司開展對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)費(fèi)加計扣除工作，三年累計為公司減免約3600余萬元稅費(fèi)。

2015年3月，王雅玲同志被董事會提名為中泰化學(xué)股份有限公司總工程師。她積極提升科技研發(fā)能力，作為項目第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“無汞觸媒（催化劑）研發(fā)項目”及“氯乙烯氣體分子篩脫水研發(fā)項目”兩項自治區(qū)科技項目的研發(fā)工作。她親自組織參與“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“自治區(qū)級氯堿工程研究中心”、“自治區(qū)科技進(jìn)步獎”的申報工作。2015年獲批“新疆氯堿工程研究中心”，“聚氯乙烯專用料系列開發(fā)技術(shù)”通過科技廳專家認(rèn)定為國際先進(jìn)水平，2016年年初獲批“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，因表現(xiàn)卓越，王雅玲同志在2016年榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>