第一節　財務主管的崗位職責

要想成為一名優秀的汽車4S店的財務主管，必須要對自己所從事的職業有所了解，對自己的崗位職責了如指掌，對自己要達成的目標心中有數。可以先看看下面兩則關于汽車4S店財務主管的招聘啟事。

看了前面兩則汽車4S店財務主管的招聘啟事，是不是對財務主管的工作內容有了大概的了解了呢？不同的汽車4S店有不同的汽車品牌和經營方式，對財務主管的職責和要求不盡相同，但大致是一樣的。

一、財務主管的主要職責

企業的持續存在是以不斷賺取業務利潤為基礎的，企業能否持續經營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小。現代企業會計功能不僅僅體現在計算企業利潤多少，更體現在預測﹑規劃﹑計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現方案的控制手段。

（一）制定本企業會計制度

財務主管根據國家財經法規﹑會計制度和其他法規﹑政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行。

（二）組織領導財會部門工作

財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策，遵守會計法規，嚴格按照本企業會計制度和其他規定，加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度，協調各部門共同執行。財務主管有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。

（三）充當高層領導的財務管理助手

財務主管要作為高層領導的財務會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管要參與經營決策，主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同及經濟協議。

（四）加強日常財務管理和成本控制

企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和各種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長短負債的償債計劃；開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

（五）保證按時納稅及應交利潤

財務主管應負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位人員及時辦理解交手續，做到按期完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。

（六）負責定期財產清查

財產清查制度是企業財經制度的一個內容，財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務主管還要根據管理當局決定，按經營管理要求，協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。

（七）搞好財務部門人力資源管理

建立業務學習制度，組織財務部門人員學習業務，不斷提高財務部門的整體素質。

當然，財務主管的工作職責在企業中會以崗位說明書的形式來展現。以下提供某汽車4S店財務主管的職位說明書，供參考。

某汽車4S店財務主管的職位說明書

二、財務主管的職責角色

財務工作是一項綜合性的工作，與人接觸面非常廣，上上下下、前前后后、左左右右、里里外外都要打交道，部門之間要進行工作協調，作為財務主管需要妥善地處理這些工作關系。

（一）對單位領導應持尊重與輔佐的態度

財務部門是一個單位的職能部門，離開本單位領導的信任和支持是寸步難行的。財務主管要取得領導的信任和支持，不能只強調領導應如何去做，而應該先從自己做起，以身作則。應注意做好以下工作。

① 要主動配合和支持領導工作，當好參謀和助手，積極宣傳國家的方針政策以及有關財經法規和制度，使領導了解財務管理的重要性，理解財務工作，進而重視和支持財務工作。

② 要多請示、多匯報，經常匯報本單位的財務狀況，結合實際提出改進建議供領導決策和參考。

③ 在參與重大問題決策時，如果自己的意見與領導不一致，除重大違紀問題外，不要輕易搬出制度條文與其爭執或向上級告狀，正確的態度是闡明道理，陳述利弊，讓領導采納自己的意見。如果領導不改變原來的決定，只要是在他權力范圍內做出的決定，就應貫徹執行；確實有問題的，可通過正常途徑向上級反映，但不能陽奉陰違。

（二）加強與上級主管部門和外部經濟監督部門的聯系

財務工作是一項政策性很強的工作，積極爭取上級主管部門和相關財政、稅務、審計、銀行等部門的支持和幫助，也是非常重要的。為此，應主動加強聯系，增進相互之間的理解，工作上要取得上述部門的支持和幫助，在其幫助下，一些本單位難以解決的問題會變得比較容易解決。

（三）對單位的同事應關心、愛護和幫助

對本部門和所屬基層單位的財務人員，要在工作中關注他們的成長與進步，幫助他們提高業務水平，主動推薦德才兼備的財務人員到主要工作崗位，使他們盡快成為業務骨干，尊重他們的獨到見解；通過表揚與獎勵，調動他們的工作積極性。他們在工作中遇到困難要幫助解決，出現差錯要主動替他們承擔責任。對來辦事的同事要熱情主動，多提供方便，是否能辦理一定要講清道理，所辦的事情都要給對方回音。在本部門內布置工作時，要講方法、講政策，盡量在工作中少走彎路，不隨意指責和批評他人。

（四）加強與各職能部門以及其他單位財務部門的協作與配合

財務部門不能把自己凌駕于單位其他職能部門之上，要相互配合做好協作。其他職能部門要了解的事，只要不在保密范圍之內，凡制度允許的要盡量提供方便。與其他單位財務部門聯系時，要事先通知對方，并做好相應的準備工作。工作上要相互交流，有效溝通，取長補短，遵守制度，堅守職業道德，誠信為本，維護各自的信譽。