- 向企業和城市學習自我改造
- 快公司編輯部
- 597字
- 2019-08-09 15:29:18
序言
1889年,山內房次郎(Fusajiro Yamauchi)創辦了任天堂,當時還只是一家撲克牌供應商。他的曾孫試圖拓展公司業務,進軍的士和“情侶酒店”行業,
以失敗告終。
直到20世紀70年代早期,任天堂開發了電子設計游戲,才發現了掙錢良機。隨后,通過《超級瑪麗》、Game Boy掌上游戲機、Wii游戲機、增強現實游戲Pokémon Go等產品,奠定了其在游戲界的統治地位。
19世紀末,肥皂銷售商小威廉·瑞格理(William Wrigley Jr.)改行兜售發酵粉。為了推動業務發展,他免費贈送口香糖,結果發現顧客對贈品更感興趣。于是把口香糖生意發展了下去。如今作為瑪氏的子公司,箭牌是全球最大的口香糖生產商。
當史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)收購皮克斯的前身時,它還是盧卡斯影業的計算機圖形部門。他調整業務重點,專注于軟件開發,后來皮克斯走上了動畫制作之路。過去21年間,皮克斯的電影收益高達100多億美元。
……
經歷巨大變革,繼而迎來輝煌成就,實現教科書級別的創新改造,這樣的案例數不勝數。商業變革日新月異,創新公司奮力超越自我,帶著新創意與行動力不斷涌現,吸引眾人眼球。此外,一大批心懷使命、具備創新變革思想的領導者和夢想家們正在通過一系列變革,對社區和城市進行改革,再現色彩與活力。
一直以來,《快公司》秉承的原則是,無論商界遭遇何種挑戰沖擊,創造非凡成就的空間永遠存在。
以下是來自近幾年《快公司》團隊重點報道的變革改造案例,覆蓋了老牌大型企業、硅谷科技公司、美國南部小鎮,乃至昔日汽車之城底特律的重建。