雖然經過了周末的糟心事情，周一開始上班的沈思寧卻感覺神清氣爽。即使需要應對上班的壓力也不能改變她的好心情，其中最主要的原因就是，經過幾番修改，和導師多方的溝通和合作，她終于將所有申請材料整理好，并且上傳到了學校那里。她需要做的，就是等待學校下一步的通知了。

經過了幾個月的準備，這件事情終于完成了，感受到了這樣的心情的沈思寧坐在工位上也忍不住翹起了嘴角。

這時候，肖起走到了她的工位前，敲了敲她的桌面說：“開會咯。”

有點自己的小心思被撞破的困窘，沈思寧連忙收斂起神情，展示出自己專業的態度，畢竟現在自己是代表這個組的了。

上次主管說完自己要出差之后，沈思寧就開始代理起主管的部分業務來。由于沈思寧所在的數據分析組屬于一個多方面的支持部門，所以基本上每周都要參加不同產品組的例會，并且在會上幫助不同的產品組優化產品設計以及宣傳方案。

這次來找她的肖起就是公司大健康設備產品組的主管。

肖起跟大部分的產品組主管一樣，是程序員出身，但是由于負責的產品是大健康類的，所以跟一些醫療機構、健康服務機構甚至是藥企會經常性地需要打交道，所以并沒有大部分程序員那樣宅，而是更偏向于商業精英的感覺一些。

他從事相關工作已經有六年了，無論在組里，還是整個公司范圍內，都算是一個挺有威信的人，有著一個工作能力極強的口碑。

但是由于大健康產品在公司近年來的財報表現上體現得越來越突出，肖起雖然是認真工作，但是組內的氛圍也沒有其他部門緊張。

由于是其他部門的例會，所以一般沈思寧所在的數據分析組只需要主管參加就行了。現在雖然主管會在線上聽，但是在現場跟大家討論的工作就落在了沈思寧的頭上。

沈思寧也不是第一次參與大數據組的例會，有時候她也會去匯報一些內容，但是全程參加還是頭一次。

沈思寧到會議室坐好，跟其他人點頭打了一下招呼。

大健康也是近兩年才火熱起來的項目，除了肖起之外，其他的成員都比較年輕。

肖起落座了，看到沈思寧的主管也電話接入了，會議正式開始。

組內秘書先是展示了上周的總體情況，然后將上周的情況匯入的月度的情況，給大家進行了展示。

接下來，沈思寧也展示了上周各個不同功能的數據以及跟目標之間的差距，同時展示了一些實際表現與預期表現之間偏差的地方。

然后，每一個功能的負責人都對自己的部分進行了匯報。

至此，匯報的工作已經完成了，所有人都安靜了下來，看向了剛剛只是偶爾問幾句的肖起。

“嗯，謝謝大家。”肖起開了口，語氣跟叫沈思寧去開會的時候千差萬別。

“小琳，你把張志輝他們組的數據調出來。”

秘書迅速地完成了任務。

“張志輝，解釋一下你們組連續兩個月數值沒有達標是什么情況?！毙て鸩粍勇暽卣f。