第2章 企業(yè)力量的來(lái)源

分工之后還要變成一個(gè)整體，變成一個(gè)整體就是“一體化”。一體化也就是“組織”，分工與組織是對(duì)應(yīng)關(guān)系。在工業(yè)化早期，也可被稱為上半場(chǎng)，分工之后的一體化是通過(guò)機(jī)械工程師，經(jīng)效率工程師，最終通過(guò)泰勒的科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)的，不過(guò)實(shí)現(xiàn)的是“技術(shù)/經(jīng)濟(jì)”層面上的一體化?！吧鐣?huì)/心理”層面上的一體化在福特的實(shí)踐中有所展現(xiàn)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。隨著工業(yè)文明與產(chǎn)業(yè)社會(huì)的發(fā)展，在這個(gè)層面上，企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。