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第7章 月收入十八萬

  • 系統之天才廚神
  • 山客氏
  • 2334字
  • 2019-06-14 21:00:00

聽了周玉恒的話,左星河愣了一下,笑道:“交啊,我想著兩年后在魔都置業的。”

“你想要在魔都買房,除了滿足交兩年社保紀錄的硬性條件外,你還要一張結婚證。呵呵,沒有結婚的外地人是不能在魔都買房的。你覺得兩年內能娶到老婆?”

“呃——”左星河沉吟片刻,“娶妻,這是一輩子的事情,不能心急。我可不想為了早日買房而倉促結婚。不能買房,租房住也挺好的。”

“按照最低基準標準來,還是按照你的實際收入來?”

“前者,這樣可以少交點錢。短期內,我是不能獲得買房資格的。過兩年,我再想辦法提升自己明面上的月收入,為向銀行貸款買房做準備。”

“行。等會兒,我給我爸公司的財務打個電話,問一問,該怎么給你和員工們交社保。”

“你自己要交社保嗎?”

“交啊,和員工們一樣,按照最低標準交五險,公積金就不交了。”

閑聊了幾句,周玉恒問道:“公賬上的錢越來越多了,什么時候分紅呢?”

快餐店開張之前,周玉恒特意去銀行辦了一張銀行卡,在里面存了8萬元,轉讓費和租金等開支從是從這個賬戶上劃走了,快餐店賺的錢,都存在這個賬戶中。

為了方便顧客手機支付,周玉恒特意買了一部新手機,辦了新的手機卡,用新辦的銀行卡注冊了支付寶和微信支付。

“你缺錢花了?”

“我怎么可能缺錢花,我怕你沒錢花。”

“暫時不缺錢花,一個季度的租金已經交了,中餐午餐都在店里吃,花錢的地方很少。”

“如果你不缺錢,那分紅的事情不急,等到了下個月,給員工們發完薪水,我們再分紅也不遲。如果你缺錢花了,和我說一聲,可以先轉一些錢給你,你別覺得不好意思。”

“我不會覺得不好意思的。等下個月發完薪水再分紅也不遲。對了,幾號給員工們發薪水呢?”

周玉恒想了片刻,說道:“下個月早點給員工們發薪水,下下個月,等交往煤氣水電費后,再給員工們發薪水,算好上個月的凈利潤,可以抽取一部分當作獎金發給員工們。”

左星河點點頭,微笑道:“這個月的獎金的發放時間,比薪水發放時間晚幾天。”

周玉恒說道:“現在是夏天,以高溫補貼的名義發獎金。”

左星河笑道:“這個名義好。”

閑聊了幾句,周玉恒問道:“你希望這個月賺多少錢?”

“除去獎金,凈利潤兩萬。”

快餐店的生意越做越好,左星河對收入的期待值也更大了。

“我感覺沒啥難度。”

喜來客快餐店過去九天的營業收入,以及食材采購成本,兩個老板是知道的,能夠大概算出過去九天的凈利潤,應該不會低于六千。

快餐店的生意越做越好,單日利潤也會隨之上漲的。

經營這家餐館,左星河和周玉恒前提投入九萬塊錢,左星河給周玉恒寫了一張四萬五千元的欠條。

“賺多賺少,不是我想賺多少就能賺多少的。”

左星河呵呵一笑,繼續說,“如果我這個月能拿到一萬的分紅,就先還你一萬。四萬五,月利率千分之五,加上225元,我要還10225元給你。”

“你這人太沒勁了,我不是說了嘛,不需要你還利息,欠條上,也沒有寫利息啊。”

左星河堅持道:“我之前說過,給你千分之五的月利息,你就別和我客氣了。”

“行,行,行!”

周玉恒連勝應道,喝了口啤酒,含笑打量了左星河幾眼。

“你騙你爸媽在網絡科技公司工作,第一個月,你不買點禮物寄給你爸媽?”

“買啊。要不然,我也不會只還一萬。”左星河微笑道,“暫時沒條件買太貴的禮物,給我爸買個電動剃須刀,給我媽買一臺洗衣機,三四千塊錢就夠了。”

“打算什么時候和你爸媽坦白呢?”

“看情況,可能國慶節那天,也可能國慶節之后。”

“國慶節,你要放假?”

“對啊。國慶節那天,我表姐要結婚,我要回一趟老家。”

“你回家了,那快餐店不得歇業啊?”

“不用歇業的,可以少做點生意。下個月,再招一個廚師,花點錢在餓了么和美團兩個平臺上投放廣告。我估計以后的外賣業務會不斷增加。國慶節期間,就不要搞活動。能維持一下回頭客的生意就行了。”

“你打算放幾天假呢?”

“兩天,也可能三天,到時候再說吧。”

“難得回一次老家,你就多放幾天假吧。”

“兩三天夠了。”

這天晚上,下班回家后,吳星河上網查了一下有關五險一金的資料,對交社保這回事有了一定的了解,并打開電腦上的計算器計算了一下。

自2016年7月1日起,魔都本市職工住房公積金的繳存基數由2014年月平均工資調整為2015年月平均工資——5939元。

現行公積金繳存基數下線為3563.4元,即職工月平均工資5939元的60%。

住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例,所對應的月繳存額下限為249.41元。

五險方面,繳費基數也是3563.4元,企業繳費比例是32.1%,需要繳納1143.72元。

好滋味的老板請員工時,考慮到要給員工交五險,把這部分開支,加到了員工的薪酬開支中。

如果喜來樂的員工跳槽到不給員工繳納五險的小餐館打工,如果薪水不能上漲百分之十五以上,是不會有員工會選擇跳槽的。

……

幾天后,7月15日之前,周玉恒在父親旗下外貿公司會計的幫助下,給包括他在內的喜來客快餐店的八位員工繳納了五險,并給吳星河繳存了住房公積金。

除了企業繳納的部分,還幫員工們代繳了,等下個月發薪水時,會扣掉代繳金額。

(這方面的知識,不太懂,上網查來的,憑借自己的理解寫出來的。如果出錯了,敬請指正,回頭再修改!)

……

7月31日,晚上八點左右。

吃過工作餐,周玉恒拿出紙、筆和計算器,算出喜來樂快餐店第一個月的營業收入。

“超過十八萬了嗎?”左星河問道。

昨天,周玉恒就說了,月營業收入可能能破十八萬。

“超過了,多了不到一千。十八萬,一八,要發,這個數字吉利!”

周玉恒笑呵呵道,“你猜猜這個月能賺多少錢?”

“不猜!”左星河淡淡一笑,“賬是你管的,一個月能賺多少錢,你來算,算清楚了,別搞出糊涂賬。”

“放心吧,每筆收支,我都會弄的清清楚楚。給員工發多少薪水呢?”

“先發固定薪水,等這個月的煤氣水電費出來了,算好這個月的凈利潤了,我們再從凈利潤中分出一部分錢,發獎金給員工們。”

“你之前說過了。好的。”周玉恒含笑點點頭,“這個月要交兩個月的煤氣水電費,下個月的凈利潤肯定要比這個月多很多。”

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