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第46章

陳剛的孩子在陳剛的照料下慢慢長大,到了5歲就能讀幼兒園了,可陳剛不這樣想,幼兒園是玩,在家也是玩,還不如在家玩,在家的話還能多些陪伴,要是在幼兒園犯錯了老師可能不會項媽那樣安慰,增加孩子懼怕心里,所以陳剛的選擇是對的。

由于陳剛有了孩子,在產品生產數量上慢慢減少,多些時間來陪伴孩子做喜歡的事,做得好有獎勵,做的不好就用鼓勵但沒獎勵,絕不說正話,用反話來吸引孩子做的更好,這就是心理學的思想。

陳剛的孩子來到了7歲,也正是小學年齡,陳剛有關系,所以直接跳過招生面試,直接進入那所學校,有關系就是不同對待,那些沒關系的可就麻煩了,一會兒要這樣,一會兒那樣,辦理的頭都大了也不一定能成功進入。

陳剛孩子知道媽不是一般的人物,可是多個領導部門的下級幫手,哪家領導部門有事要做,都會第一時間找陳剛,陳剛做事快又好,所以個領導部門還會邀請陳剛到辦公室喝茶聊天,這樣做的目的就是互相加深印象和關系程度。

第一學期陳剛孩子已滿分的成績升到二年級,在這所學校里讀書有一個條件,條件滿足后可升到下一年級,要是不滿足就會被退回到上一年級,達到分數后再次升到下一年級,所以來這的學生的都是特聰明的,不是一般聰明。

第二學期陳剛孩子再一次滿分升到三年級,在二年級中也有不滿足條件退回上一學期的,大部分是滿足的,學校的這一規定就是防止學生放松,不努力而設立的。

看陳剛孩子那么聰明,絕對是陳剛的基因,要不是陳剛聰明也就沒那么聰明的孩子。

在后續年級里陳剛孩子年年第一,老師和校長都驚呆了,之前從未招到那么聰明的學生,這回算招到了,老師和校長也想,等陳剛畢業后絕對適合來這做老師,不吹牛。

小學畢業那天,陳剛萊到學校開家長會,老師就對陳剛說:“你女兒年年第一,這真不是一般的聰明,而聰明過頭了,我也跟校長商量了一下,等你女兒全部學業畢業后,就讓你女兒來母校升一個級別在這,你看怎樣?”

陳剛聽到這,用不相信的眼神看著老師,說:“這是真的,今后讓我女兒在這已老師身份在這,不騙人吧?”

老師:“不騙人,就那樣,你回去跟你孩子商量一下。”;

回到家陳剛先是不談這個,先談的是成績方面的,談完成績才談別的,這是陳剛的習慣,但陳剛老公就不贊成這習慣,上來直接問成績的話,要是不好孩子就不敢看父母的,所以不能上來就問成績,上來應該先問跟成績無關的,慢慢問到成績有關的,最后是問成績,這也是心理學思想。

陳剛還子小學年年第一,到了初中年年第二,高中年年第三,十二年很快過去,正是考慮去不去小學做老師的時候了,再三考慮后選擇了去小學做老師,這樣自由,不用天天上班,休息時間多,可多陪家人。

PS下章講陳剛孩子去小學做老師發生的事。

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