西山工業區就像施在明末資本主義萌芽上的超級復合肥，促使商品經濟飛速發展。

以蜂窩煤為例，曾經為鑄造蜂窩煤機聚在一起的幾個鐵匠鋪，在源源不斷的訂單驅使下，自發的抱團分工合作。

除了復雜的蜂窩煤機器，紅河公司還有比如鐵磨，齒輪，軸承等要求更高的鐵器配件。

訂單一貫的紅河作風，就是質量和效率標準，只要做的成品符合要求，銀子不是問題。

打造出一個好的水車鐵磨系統，除去人力和材料成本，利潤是打造農具的五六倍。

在紅河公司的牽頭下，鐵匠鋪的高薪福利聚攏了大半個京師的鐵匠。

整個農莊掛牌了二十多家以打造鐵器的公司，每個公司又都是一條完整的生產線。

有做農具的，鐵鍋鐵鏟的，更多是以紅河公司訂單為主的合作公司。

紅河公司除了穩定的訂單，對于優秀的鐵匠鋪更是給了大量資金扶持。

入股比例控制在百分之三十到百分之四十左右，許多鐵器公司都是一批手藝過硬的鐵匠抱團成立，不懂公司運營，紅河公司借著資金入股派出各種公司管理人才。

比如財務會計，產品質檢，運營經理，這些人都是在紅河各個分公司工作一兩年以上通過考核的老員工。

公司內部的晉升有一套逐漸成熟的系統，外放歷練也是一種上升的途徑，一個普通的職員在考核之后派出去擔當一個小公司的管理人員。

紅河公司資金入股并未涉及這些小公司的管理權，而是以一種幫助的形式，如果派出的管理人員遭到反對，他們有權力撤換。

以生產齒輪的公司為例，原本就是以幾個淪為流民的鐵匠聯合，流落到京師后，憑借一身手藝在一些工坊打打零工，勉強才能餓不死。

紅河的華能煤業公司招收鐵匠時，他們跟著到了西山，每天賣力的干活還能有些余錢了。

在華能煤業公司，埋頭苦干就能拿到一兩銀子的報酬，但這不是唯一的出路，要想出人頭地，就要努力學會改變。

要么努力識字，學習各種各樣的行業標準要求，進行職業等級考核，一個普通鐵匠月俸一兩銀子，而一個三級四級的技術員月俸可以拿到二十兩銀子以上。

三級技工和四級技工底薪是普通一級技工的幾倍，而且隨著等級升高，獲得更多參與技術研發的機會。

而且等級越高，可以帶的徒弟越多，每成功帶出一個徒弟，公司都會有相應的獎勵，大部分通過考核的鐵匠身邊都有那么幾個年青力壯的學徒。

建立齒輪廠之前，他們便都是三級四級通過考核的技工，熟知一切紅河公司的標準要求，而且徒弟徒孫加起來足有上百人。

紅河公司內部是鼓勵職員自己創業的，他們聚在一起湊了些銀子，并憑技術本事成功拿下齒輪配件的訂單。

于是在西山工業租下廠房，拉上一幫信得過的徒弟徒孫，銀子不夠可以到華盈公司貸款。

人不夠可以貼出廣告招人，反正是流水線，每個環節有一兩個老師傅看著就行，賣力打鐵的活就給新來的練練力氣。

作為齒輪廠的原始股東，他們不僅可以拿到更高的工資，每個季度還能分紅。

經過這些年的飛速發展，齒輪廠已經有五條各種類型的成熟生產線，不管是大如臉盆還是小如杯底的齒輪都能生產。

這些大小不一的齒輪將會作為關鍵核心，運用到各種新式的機器上，像能借巨大水車攪碎石頭的鐵磨，同樣原理的縮小版就成了小面粉作坊。

靠河流的地方便是水車，風力大的地方可以改成風車，物理組已經成立一個專門研究齒輪用途的研究室，下一步打算做出復雜的齒輪結構計時器。

齒輪廠的股東們投資不過數十兩銀子，短短時間便能年入五六百兩銀子，比起絕大部分的小地主幾年的積累還多。

一畝上好的良田產出不過一兩石，一百畝地收成好一年也掙不來百兩銀子。

不得不說齒輪廠的投資收益率大大刺痛了那些守著農田的地主老爺們，今年是災荒年節不說，西山工業區的招工熱潮讓許多佃戶們放下鋤頭，剩下的佃戶們紛紛要求減租，否則就拖家帶口去工業區打工。

紅河公司向來不拒絕任何形式的加盟，一部分地主老爺們挖出地窖的銀子賭一把。

有的人加入當地的華聯百貨體系，有的人加入華能煤業體系，華娛體系等等，這些都是拿錢出來交給紅河公司，華庭公司拿著他們的銀子去買店鋪，再交給華建去裝修，裝修好了由華聯派出一個店長去招工和管理，最后由華運交通公司負責商品的配送。

總而言之就是拿地主老爺們的銀子，完成紅河各個分公司在各州府的擴張，發一張總部認可的加盟店招牌，和當地華聯百貨的優先代理權。

店鋪開張后他們便是各店鋪的最大股東，根據投資份額每個季度領相應的分紅。

這種加盟模式的好處是幾乎沒有風險，但沒有管理的權力，利潤率不會很高，因為買了經營保險，賺錢的時候股東華聯和保險三家分，虧損的時候兩家補貼一家。

利潤和風險是成正比的，那些羨慕齒輪廠的人通過高價從其他地方招收有手藝的鐵匠，甚至挖齒輪廠的墻角。

紅河公司對齒輪的需求日益增加，多幾家齒輪廠競爭也是好事，反正一切看質量和最低報價。

一些地主老爺們入股的齒輪廠滑輪廠農具廠等跟著瘋狂實現暴利后，整個大明的地主階層都陷入一種狂熱的投資潮。

投資礦山礦洞，投資鐵鋪磁窯，投資百貨商鋪麻將館，投資華運交通貨運代理，投資蜂窩煤作坊，投資紙廠印刷廠等等。

當絕大部分的投資方嘗到錢生錢的甜頭，這種勢頭便無法阻止，大量白銀活躍于交易市場。

無數中小型的鐵器加工廠增加對鐵礦的需求，鐵錠的市場價格一漲再漲，翻了三倍，令不少地主紛紛加入對鐵礦山的開發。

一船接一船的鐵礦石源源不斷的運到西山工業區，這里是整個大明的冶煉中心，整個京師的鐵錠生產都源自華鋼冶煉公司旗下的幾個大工廠。

那些小型的冶煉作坊早已被取締，華鋼冶煉廠自建成便以質優價廉的模式，不到半年時間就整合了幾乎北直隸的冶煉作坊。

華鋼一廠二廠自化學組拿到煉鋼的課題后，便和廠里的老師傅們形成一種對抗。

李崇文給大規模煉鋼模式懸賞了五千兩銀子的獎勵，無論是化學組這群十七八歲的剛畢業學員，還是擁有幾代祖傳手藝的老師傅。

一廠二廠各成立一個煉鋼項目組，競賽從華鋼冶煉公司自成立持續到現在。

經過半年的努力，學生煉鋼組根據李崇文的圖示已經鼓搗出大型風機和焦炭。

這些實驗成果也分享給了老師傅組，因為整個煉鋼過程非常復雜，如果同屬一個公司還各自藏著掖著，完全是沒有必要的。

只要能解決問題或者提高效率，每個步驟和方法都會被詳細的記錄，并在最后按總分統計。

老師傅組也不甘示弱，拿出來不少看家本領，比如攪拌鐵水會更容易產生鋼，生鐵和熟鐵一起回爐等。

現在兩組都在等待高爐的完工，兩個高爐各有不同，現在是實驗階段，說不清楚誰優誰劣，不過兩方都走到高爐煉鋼之上，估計方向是沒錯的。

遼東，地理組的陳軍已經勘探好了位置，并且做好了詳細的鐵廠建設計劃，可是遲遲等不來東江軍的行動。

打下并守住鐵嶺，非東江軍不可，女真的軍事重心壓在山海關一帶，關寧鐵騎稍有風吹草動，都容易打草驚蛇。

作為薊遼督師，袁崇煥氣得牙癢癢，毛文龍不過一個固守皮島的總兵，竟然三番五次不給自己面子。

袁崇煥是文官，素來瞧不起毛文龍這種不顧國家大義的粗鄙武夫，而且擁兵自重向來是守土一方的大忌，毛文龍想干嘛，天高水遠就把自己當土皇帝不成。

探子告知，鐵錠的價格翻倍的上漲，鐵嶺的勘探已經確認，早一日建廠便早一日能安定遼東局勢。

現在的督師太明白銀子的重要性了，有了銀子，糧食不缺，物資不缺，裝備不缺，而有了糧食和物資，那些無以為家的遼東百姓就能扎下根來，同心協力抵抗女真韃子。

崇禎皇帝拿不出銀子，紅河公司向來言明交換的重要性，無償支援遼東最多是意思意思，真正想要更多糧食和物資，那就拿鐵錠來換。

萬事具備，連商旅路線都已規劃好打通了，所有的進程都卡在皮島的毛文龍，看來有必要去一趟皮島，解決這個發展遼東的阻礙。