隨后沈夏又看了看布加迪后世車型，還別說真特馬帥氣，比如：威航，威龍，最后沈夏把威龍資料手寫了一份作為明天給布加迪公司以后開發(fā)目標。

威龍車型的造型設(shè)計將參考Vision Gran Turismo概念車，并搭載8.0T V 12四渦輪增壓發(fā)動機，最大功率為1100千瓦，最大扭矩為1500牛米。

與發(fā)動機匹配的將是7擋DSG變速器，幫里的加速時間將達到驚人的2.8秒，0-300公里/時加速將在15秒內(nèi)完成，最高時速將達到量產(chǎn)車400公里。

現(xiàn)在技術(shù)只能這么多了，后世布加迪最快速度可以達到500多公里，2秒破百公里，8檔DSG變速器，V16 發(fā)動機。

又看了看布加迪后世限量銷售策略。

限量銷售的商品給人稀少的感覺，物以稀為貴，商品越少，越能刺激顧客的購買欲。

限量銷售滿足顧客好炫耀的心理。購物者擁有別人沒有或很少擁有的商品，會使顧客的優(yōu)越感油然而生，刺激了顧客好炫耀的心理，使顧客以擁有該商品為榮。

滿足顧客追求個性化的心理需求，顧客的需要已從“擁有大家都有的東西”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳碛袆e人都沒有的東西”，即強調(diào)個性的傾向愈來愈顯著。

隨著消費者水平的提高，人們有條件，有能力來追求個性。所以，巧于個性化商品的追求趨勢也越來越明顯地要限量銷售，能夠避免自己與別人雷同，使自己與眾不同，滿足了個性化追求。

說白了就是裝逼，炫富，這種銷售策略顧客不會在意價格的，所以布加迪才這么貴。

第二天早上九點，公司會議室里布蘭克加上三個汽車公司負責人已經(jīng)等候多時了。

沈夏看了看他們幾個直接進入主題：“你們?nèi)齻€昨天下午商量如何，誰以后負責重組后母公司環(huán)球汽車？”

阿爾菲里自信回答道：“老板由于布加迪和蘭博基尼公司注重跑車制造，就由我來當然環(huán)球汽車負責人和完善公司組合，半年后給你一個滿意交代”。

其實沈夏也偏向瑪莎拉蒂總裁阿爾菲里，畢竟這幾個公司唯一就是瑪莎拉蒂公司在盈利，偏向市場。

“行把，那接下我就說說以后公司模式把”沈夏把昨晚看過的RB豐田集團后世經(jīng)營模式講給了他們幾聽.......。

“你們還有什么補充或者意見嗎”看著幾個人陷入沉思，沈夏提醒道。

蘭博基尼負責人史蒂芬·溫克爾曼第一個回過神來：“老板這個公司經(jīng)營管理模式非常棒，如果以后環(huán)球汽車公司采用這個模式，我相信公司前景非常好，我沒什么意見”

此時阿爾菲里也開口說道：“老板這個經(jīng)營管理模式很符合大銷量汽車企業(yè)，除了我們瑪莎拉蒂公司。但是布加迪，蘭博基尼，勞斯萊斯并不符合這個模式！”

沈夏聽著阿爾菲里這樣說也產(chǎn)生懷疑并且問道“說說看，我相信你能力？”

“老板，布加迪，蘭博基尼，主要負責是超級跑車生產(chǎn)，普通人很難賣的起，每年銷售也就那么點，而且他們工廠基本上全手工制作。這種模式是一種象征也是一種企業(yè)文化不能改”

“再者勞斯萊斯和賓利汽車也是屬于頂級汽車，兩者雖然車型定位不同但是都很貴，基本上和布加迪，蘭博基尼，一樣手工制作，加上定制，有多少訂單做多少”

阿爾菲里想了想又繼續(xù)說道：“JIT 經(jīng)營管理模式，適合比如德國汽車企業(yè)大眾，寶馬，RB豐田，美國通用等傳統(tǒng)汽車企業(yè)，我們環(huán)球汽車以后如果走傳統(tǒng)市場也可以采用這個模式！”

“至于我們瑪莎拉蒂公司汽車主要是中高端也可以采用這個模式。”

沈夏想了想，阿爾菲里說的也有道理，自己這幾個汽車公司的汽車可都是超級貴，價錢不一樣。哪里像其他幾個汽車公司的汽車滿大街就是。

“阿爾菲里昨天我說的成立實驗室和要求你們一年之內(nèi)研究出低中端車型，就是打算進入傳統(tǒng)汽車銷售行業(yè)，JIT 模式不能放棄，當然蘭博基尼，布加迪，勞斯萊斯還是按照定制制度模式？”

最沒有存在感的布加迪特西伯來也發(fā)話了：“老板昨天你說布加迪有你獨特安排，請問......”

沈夏拍了拍額頭，特西伯來憋了半天就問出這個問題自己也是無語了。

沈夏從面前資料文件中拿出一份遞給他，并說道：“這個是布加迪以后開發(fā)汽車車型資料和以后銷售策略，我不要求你們布加迪能賺多少錢，但是希望以后別人提到最頂級跑車，第一個想到就是布加迪而不是法拉利。”

隨后沈夏看了看蘭博基尼負責人史蒂芬·溫克爾曼一臉不自在，貌似自己太偏心了，想了想又說道：“至于蘭博基尼也要加油，我也很看好你們，等公司整理順利，我也會給你們一份規(guī)劃，溫克爾曼你心里不必多想其他，飯要一口一口吃才能體驗出味道！”

然后沈夏又問了問在旁邊一直沒說話的布蘭克：“昨天打電話給勞斯萊斯的兩個負責人，沒什么事情把？”

“老板聽說昨天下午亨利·極迪和查理·巴爾組織勞斯萊斯公司一些工人在英國環(huán)球基金公司鬧事，今天早上那邊負責人打電話說他們要像法院起訴我們惡意解雇”布蘭克一副玩味繼續(xù)說道。

“呵呵，老板這兩個家伙貪心的很呢，要求我們賠償100萬英鎊，真不知道以前勞斯萊斯怎么度過這么多年沒破產(chǎn)…...！”

沈夏聽的目瞪口呆，這是什么人啊，自己沒有追究他們貪污責任，居然還要反咬自己一口。

“阿爾菲里明天去先去勞斯萊斯主持一下，選出一個有能力主持勞斯萊斯公司的負責人，那邊環(huán)球基金會配合你，然后就建立環(huán)球汽車母公司把，總部在美國掛個殼就行，但是意大利分部必須要完善。”

隨后又和阿爾菲里他們聊了聊對東南亞市場看法，11點左右才散會，會議室里就剩下布蘭克，沈夏感覺自己做事太善良了，當斷不斷，猶豫了一會才對布蘭克說道：

“布蘭克你通知一下英國那邊安排調(diào)查人員對亨利·極迪和查理·巴爾這些年管理的勞斯萊斯公司賬目和各種開發(fā)資金去向，這種人就要狠狠的去坐大牢房。”

布蘭克看著沈夏第一次這么兇，感覺自己小老板還是有威信的：“好的老板，這事等下我就打電話安排，對了上次給你看的特種兵資料你怎么安排，現(xiàn)在都召集了40個人了，一直當大爺養(yǎng)著，一直沒決定怎么處理，就等你發(fā)話了？”

“這事明天在處理把，給我點思考時間，前段時間把這事情給忘記了！”

前段時間布蘭克送來光輝國際獵頭公司召集了特種兵資料自己一直沒有看，這事還得找聯(lián)合國政府批準全球持槍證不能著急。