六、甄別意志力的六個關(guān)鍵點
- 把面試做到極致：首席面試官的人才甄選法
- 孟廣橋
- 1902字
- 2019-09-12 18:51:06
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 拓客：實體店引流99招
- 小企業(yè)也能活100年
- 領(lǐng)導(dǎo)就要這樣做：做領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問
- 跬步：精益實踐第一步
- 30天精讀MBA：世界知名商學(xué)院12門課程精華（第六版）
- 溝通力就是執(zhí)行力
- MCT教練式變革模式：中國企業(yè)持續(xù)成長之道
- 華為管理課：任正非關(guān)鍵時刻的18次內(nèi)部講話
- 商場超市經(jīng)營與安全管理必讀
- 專業(yè)精神：一切員工必備的信念與行為準則
- 給你一個團隊，你能怎么管
- 思考模型：頂級高手思維和行為的根本解
- HR轉(zhuǎn)型突破：跳出專業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴（10周年紀念版）
- 狼性商鑒
- 奈飛文化手冊