官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
把面試做到極致:首席面試官的人才甄選法
四、學習力、人與崗位
書名:
把面試做到極致:首席面試官的人才甄選法
作者名:
孟廣橋
本章字數:
1226字
更新時間:
2019-09-12 18:51:05
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
員工追隨行為與創造性工作行為的關系研究
商業地產經營管理158個怎么辦
做最好的店員2:新店員入職第一課
怎樣當好班組長(最新工會干部培訓與業務指導手冊)
績效管理工具:OKR、KPI、KSF、MBO、BSC應用方法與實戰案例
中國企業集團財務公司行業發展報告(2020)
可比公司法應用研究
合伙人裂變與股權密碼
公路路政精細化管理崗位設計及考核評價的理論與實務
物流經理日常工作細節
管理者枕邊書
人工智能與中國經濟改革發展
小團隊管理的7個方法(全圖解落地版)
管理的邏輯:高績效組織的改進語言
觸變:混序管理再造組織和人才
主站蜘蛛池模板:
宁德市
|
桐乡市
|
南澳县
|
镇雄县
|
天柱县
|
太和县
|
常宁市
|
科技
|
安阳市
|
台北县
|
射阳县
|
华池县
|
孝义市
|
武鸣县
|
咸阳市
|
都安
|
松阳县
|
吉安县
|
平度市
|
台前县
|
泰安市
|
桑植县
|
耒阳市
|
涡阳县
|
屏东市
|
玛沁县
|
蓝山县
|
石家庄市
|
青冈县
|
穆棱市
|
鸡西市
|
山西省
|
应城市
|
福鼎市
|
靖远县
|
云阳县
|
建瓯市
|
凉山
|
新泰市
|
师宗县
|
罗源县
|