“原來趙總是為了這種事情不高興啊？那就好，我還以為是誰又欺負你了呢！管理公司有這樣一個過程，以前我開公司一開始也是兩三個人，到后面有了10個人，也是沒那么快適應，再到后來100個人，1000個人，其實到后面培養(yǎng)了許多管理者出來，把權力放給他們，事情反倒更順了一些。”

“是呀，我現在還在急速擴張，現在招進來的這些人里面有幾個是有當管理者的能力。等他們都能獨當一面了，我可以給他們適當股份！”說著...