第二章 勝任力理論及其對人員素質測評的作用

本章學習目標提示

? 理解勝任力研究的起源與發展歷程

? 把握勝任力概念、勝任力分類和勝任力模型

? 掌握勝任力理論在人員素質測評中的應用

? 掌握構建勝任力模型收集數據的主要方法

勝任力理論研究研究涉及管理學、心理學、教育學等多學科理論知識，本章主要對基本理論進行介紹，包括勝任力研究起源與發展、勝任力定義、勝任力分類等方面內容。在此基礎上，從標準、技術等方面對勝任力在人員素質測評中的作用和價值進行分析。