第四章人力資源規劃

【教學目標與方法建議】

通過本章教學，應該掌握以下內容：

1．人力資源規劃的定義與分類

2．人力資源規劃與人力資源戰略的關系

2．人力資源規劃的過程和主要的人力資源規劃方法

4．公共部門人力資源規劃的現狀與特點

教學方法建議：建議采用課堂教學、問題討論以及案例分析的方式教學。

完成工作分析、工作分類與工作評價之后，人力資源規劃即是整個人力資源管理活動中十分關鍵而基礎的部分。在這一章，我們主要介紹人力資源規劃的概念、類型、方法與過程，分析人力資源規劃與人力資源戰略的關系，說明人力資源規劃在公共部門的現狀與特點。