拖延真的能保護你嗎
我們都知道，拖延是一種不良的行為習慣，然而，任何人的拖延行為，其實都是在一定的內因驅使下形成的。在我們的周圍，有這樣一些聰明人，無論是在生活中還是在工作中，只要是與人打交道，他們總是會在看清楚他人的“招數”前拖延一段時間，因為他們堅信“誰先出手，誰就失利”。這類人拖延的內在動因是為了保護自己。
小楊是一個勤快的年輕人，但無論做什么事，他似乎總是比別人慢半拍，這是因為他喜歡拖延，用他的話說就是：“我覺得人生就是一盤棋局，誰先出棋，誰就更容易被看破。無論是工作還是生活，我都會慢半拍，在我搞清楚別人的想法之前，我會把自己的手放在胸前，不讓別人看清楚我的心。如果我看到一個心儀的女孩，我不會熱情地追求她，因為假如她對我沒興趣，那么我再努力也是徒勞，我會等待她先對我表達好感，我不打沒把握的仗。我不會主動提出工作調動，因為我不想讓別人看清楚我對什么部門最感興趣。我也不會針對什么事情立即做決定，因為那樣會被別人看清楚我的想法，進而從中得到好處，要知道，我們周圍到處都是這種猜來猜去的游戲……”
想必在我們的生活中，有這樣的心理的人不在少數。在他們需要做決定的情況下，他們認為拖延能起到保護自己的作用，因為這樣別人就看不清他們的想法，也就不會采取立即的制約措施。也就是，他們認為，捉摸不定更能讓他們產生安全感，而一旦暴露自己，就仿佛成為了被別人宰割的對象。
事實上，在我們的一生中，越是拖延，越是四處躲避，我們就越是殫精竭慮，越是憂心忡忡。我們總是在擔心會被他人算計，總是提心吊膽，這樣真的會有安全感嗎？處于自我保護狀態下的拖延者的經歷告訴我們，有時候，主動出擊更能贏得主動權。與其總是猜測他人的想法，還不如先走出去，隨時做好最壞的打算，這樣才會更有安全感。這樣，你也會在最快的時間內看清楚誰是和你站在同一陣營內的朋友，誰是敵人，而不是空耗生命。另外，你的需求也會被他人知曉，關愛你的人也會出現。其實，在很多情況下，人與人之間的隔閡的加深就是因為拖延造成的。
小李是一家公司的客服部門主管，她從畢業開始就在這家公司工作，如今已經有6年時間了。想到曾經打拼的經歷，小李還是會感慨萬分，當時的她從小城市來到上海，沒有熟人，沒有朋友，只能靠自己，所以，如今，對于公司新來的員工，她都惺惺相惜，能幫的忙她都義不容辭。
這不，公司來了位新員工，是個很單純的女孩，小李從她身上看到了自己的影子，對她十分憐惜。那女孩很聽話，辦事能力也很強，無論是小李交代做的，還是沒交代做的，她都能做得很好，有不懂的，也不厭其煩地問，很快小李把那個女孩當親妹妹一樣照顧。由于小李的力薦，上司對女孩的表現也很滿意?？墒切±顩]想到的是，這個女孩居然以怨報德。事情是這樣的：
經過幾個月的相處，小李對女孩已經是無話不說，那時候直接領導小李的還有一個上司，這個上司為人還好，就是在業務能力上有點不足，小李對她倒也沒什么意見，就是閑聊時和這個女孩隨便說了幾句。
有一段時間，公司客服部頻頻接到投訴電話，為了解決這一問題，小李作為主管，制訂了新的客服計劃，本來在會議上新計劃都已經通過了，但是第二天她的上司卻通知她計劃取消。當時，小李很生氣，當著全體員工的面通過的事情，怎么說取消就取消呢？她很想向上司發火，說幾句頂撞的話。不過她忍住了，她敲開了上司的門，走了進去，很耐心地問：“我想知道原因？我覺得這個方案真的不錯！”
上司看了她一眼：“你是不是翅膀硬了，覺得自己的能力已經在我之上了？”小李一愣，想起了前天對那個女孩說的話。根據她多年的經驗，她意識到是自己被別人打小報告了！于是她穩住了自己的情緒說：“每個人都有自己的特點，在策劃上您可能沒有我強，但是在管理上，我卻沒有您有能力！這就是為什么您是領導，我是下屬?！鳖I導聽了這話，還挺受用，看了小李一眼，叮囑她說：“你不要只顧著工作，要小心身邊的人?！?/p>
小李是聰明人，當然明白上司這話是什么意思，她同時也知道了，自己的策劃被通過了。但是關于那個女孩，她并沒有怪罪于她，但她覺得這個女孩還是不聰明，因為她很快就知道了女孩兩面討好的用心。
案例中的主管小李和領導之間的誤會就是被他人挑撥的，而慶幸的是，這一誤會能在小李主動開口后解釋清楚了。假如小李一直不澄清這個誤會，也許就會因為同事的行為與上司樹敵了。
可見，在這種情況下，拖延并不會起到自我保護的作用，相反，它還會吞噬人與人之間的信任，讓我們失去友誼、關心、信任等。
一些自作聰明的人還以為，拖延能幫助我們“復仇”，比如，我們被某個人傷害、欺負了，那么在再次交鋒的時候，我們的拖延會讓對方感到苦惱。比如，你的上司在一次工作中批評了你，你心懷不滿，他需要一份工作季度銷售報告，并把這一任務交給了你，今天早上，他急需這份報告參加公司高層會議，但你卻借口推托稱報告未完成，此時，你是多么希望看到他在會議上出丑的表情！然而，你的目的真的達到了嗎？這樣做只會讓你和他的關系惡化，并不能對你的工作有所促進！任何一個有經驗的職場人士都會給我們一個忠告：絕對不要意氣用事！
總的來說，我們需要更正一個觀點：拖延并不一定會起到保護自己的目的，真正的安全感是隨時為危險做好準備，而不是逃避危險。