作者簡介

于麗萍，工學學士、法律碩士，北京誦盈律師事務所合伙人，中華全國律師協(xié)會會員，北京市律師協(xié)會會員，從業(yè)6年，常年擔任企業(yè)法律顧問，主要事務包括企業(yè)人事用工風險防范與爭議解決、企業(yè)改制、股權(quán)激勵、經(jīng)濟合同糾紛等。曾為奇正藏藥集團、周林頻譜、小豆餐飲集團等企業(yè)提供法律服務。

熟悉人力資源法律法規(guī)及辦案規(guī)則，尤其是在企業(yè)高管解聘談判及裁員方案策劃、員工薪酬制定及股權(quán)激勵設計、員工關(guān)系管理、勞動爭議以及經(jīng)濟合同糾紛案件的處理等方面，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。擅長辦理各類復雜、疑難的勞動仲裁和訴訟案件，能憑借專業(yè)優(yōu)勢為客戶提供最優(yōu)的應訴方案，切實維護客戶的正當權(quán)益。

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