前言 向偉大的改革開放時代和企業家精神致敬

時代的命脈賦予了歷史長河中每個人獨特的人生際遇，而每個人的個人命運又勾畫出了時代的五彩繽紛和波瀾壯闊。

我們要深深地致敬和感恩共和國發展歷程中的這個偉大時段——改革開放時代！

40年風雨兼程，40年春雷陣陣，改革開放以其永不磨滅的輝煌，書寫了中華民族壯麗的當代史。

作為時代發展中的個體成員，我們心中對這個時代深深感恩，充滿敬意！40年，在歷史長河中只是短暫的一瞬，但對于每個個體而言，幾乎就是他的半輩人生。我們感恩自己幸運地在人生綻放的青年時期遇到了這個偉大的時代。如果失去了這個偉大時代，如果40年前的那段“以階級斗爭為綱”的歷史軌跡沒有變化而延續至今，我們不知道自己現在會身在何處，有著怎樣的人生掙扎，甚至不知道自己能不能吃上一頓飽餐。

改革開放是扭轉中國命運的偉大壯舉！

扭轉時代軌跡絕不是輕而易舉的事情，如果沒有打破各種自我束縛的超凡勇氣，就沒有改革開放的今天。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。

作為浙江大學管理學院從事管理教學和科研工作的老師，身處走在改革開放前列并創造了一個又一個民營經濟奇跡的浙江省，我們耳聞目睹了許多浙江民營企業從無到有、從小到大、從弱到強的生動而鮮活的案例，其中包括不少很難用傳統的管理理論來解釋的非線性成長的企業案例。這些案例讓我們著迷、陶醉，為企業的創新探索壯舉驚嘆、驚喜，為企業家的奮斗拼搏精神唏噓、感動，情難自禁。把浙江民營企業和企業家的奮斗與發展歷程記錄下來，把他們的管理實踐與創新呈現出來，把他們的管理思維和精神凝練出來，一直是我們的心愿和夢想，更是我們義不容辭的責任。

早在2011年，我們就走進萬事利集團，開始深度接觸這個企業，探索沈愛琴創辦萬事利的成功之道，由此所開發的《從產品制造到文化創造——萬事利的商業模式創新》管理案例，榮獲了第二屆“全國百篇優秀管理案例”獎項。從那時起，我們對萬事利多了一份感情，多了一份牽掛，關注的內容中多了萬事利發展中的點點滴滴。浙江大學管理學院這次開展的“記錄和弘揚浙江優秀企業家精神”項目，為我們進一步深入認識沈愛琴及其創辦的萬事利集團提供了很好的機會。

撰寫本書的初衷并不僅僅是單純地記錄一個杰出企業家的創業輝煌，我們更希望能夠還原到改革開放的時代歷史之中，深刻解析一個有著偉大企業家精神的人、一個勇敢者的典范——沈愛琴，她的創業歷程和創業成就中的深層密碼。

為了真實、客觀、準確地詮釋沈愛琴的企業家精神，我們組織了專門的調研小組，深入萬事利集團，深度訪談了與沈愛琴不同階段的工作、生活相關的各方人士，翻閱了包括沈愛琴講話、各種媒體報道等在內的檔案資料，瀏覽了幾位作家創作的有關沈愛琴的作品，掌握了大量的資料和素材。

在調研之前，我們心中有一些共同的問題：沈愛琴女士如何將一家瀕臨破產的綢廠打造成了全國乃至全球知名的絲綢品牌？為什么她能夠領導企業在巨浪沖擊中持續向前？她有哪些過人之處？而當我們真正開始調研之后，每一個人都放開了尋找答案的束縛，全身心浸入了情境中。最終，在大量實地訪談和圖文、視頻資料的引導下，我們不約而同地走到了所有問題的出發點——創新創業精神。

我們沒有從理論角度去定義什么是創新創業精神，也沒有刻意搜索證據去證明某個假設，而是從沈愛琴女士的思想和行動中尋找關鍵特點。在這個過程中，出現了一條獨特的路，那里隨處可見失敗、沮喪、委屈、矛盾、痛苦和沖突，可即便是在黑暗中也能看到前方閃耀的光芒。沈愛琴就在這條路上前行，不知何時抵達彼岸，但卻靠著無畏無懼的精神，奇跡般地擊破一個又一個阻礙，沖破黑暗，迎來光明。面對困難，她披荊斬棘；面對機會，她堅決果斷。沈愛琴用一生的經歷告訴我們，創新創業是屬于勇敢者的事業。

雖然實干、智慧、學習、敏銳、責任、誠信等也是沈愛琴創新創業的重要“密碼”，但其最突出的一點是什么呢？當我們請受訪人士描述對沈愛琴最深刻的印象時，大部分人毫不猶豫地回答“不向困難低頭”“不怕困難”“膽子大”等詞語，這也是我們調研小組的深刻感受。在諸多詞語中，我們找到了形容她的一個最合適的字眼——“勇敢”：超乎常人的勇敢令她在艱難險阻面前從不退縮，在遇到挫折絕望時從不放棄。在創新創業的每一個階段，她都憑著這股勇氣把不可能變成了可能。孔子云：“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。”她是當之無愧的勇者，這也是我們將書取名為《沈愛琴：絲路勇者》的原因。

感謝萬事利集團董事長屠紅燕女士、萬事利絲綢文化股份有限公司董事長李建華先生，二位作為企業的二代掌舵人，傳承了沈愛琴勇往直前、勇于拼搏的精神，讓人感受到了精神永駐的溫柔力量。他們和杭州文化商城有限公司董事長屠紅霞女士、萬事利生物科技有限公司董事長王云飛先生，既是沈愛琴女士的親人，又擔負起她的期待，讓萬事利在未來能擁抱更多可能性，繼續踐行中國企業、中國絲綢的復興使命。感謝他們的信任，愿意毫無保留地把心中的話講給我們聽。

感謝萬事利老一輩的創業者：沈柏軍先生、孫有毅先生、項柏青先生、張祖琴女士、郭連珍女士、王文娣女士、孫紅平女士等，他們都是一直跟隨沈愛琴女士的元老。在三十多年的時間里，他們共同經歷了太多珍貴的點滴，有著親人般的感情。正因為他們不忘初心，萬事利才能在浪潮中熠熠閃光。帶著對沈愛琴女士的思念和不變的信任，他們用樸素動人的言語回憶過去，也描繪未來的圖景，眼里充滿了真誠的火花。感謝他們為我們還原了諸多重要的時刻，讓我們更加接近真實的沈愛琴。

感謝萬事利年輕一輩的高管：馬廷方先生、萬浩元先生、郝鵬先生、許春波先生、滕俊楷先生、杜海江先生等，他們都是沈愛琴女士一手培養的人才骨干，如今正在萬事利的重要崗位任職。他們大多在二十幾歲就進入萬事利，不管是做人做事還是性格品質，都深受沈愛琴的影響。在他們眼中，老板沈愛琴是親切的、嚴格的，也是透明而純粹的。

在調研過程中，董事局榮譽主席秘書劉海明女士和集團辦公室為我們組織了高效、高質的訪談，為我們提供了大量真實的檔案資料，并且幫助我們完成書稿的修改完善，感謝他們的支持和努力。

感謝作家鄭繼文和天涯，他們的作品提供了沈愛琴和萬事利的豐富的素材，書中完整清晰的描述讓我們更全面地看到了人物形象。感謝許多關注沈愛琴女士的媒體人士，從大量的報道中，我們捕捉到了她創業創新的閃光點。

由衷地感謝我們的優秀團隊：浙江大學管理學院院長魏江教授、吳曉波教授、陳凌教授、鄔愛其教授、張勝男老師、施杰老師，以及考拉看看張小軍研究員、馬玥研究員、熊玥伽研究員、陳蘭研究員、王潔蕊研究員、李立研究員，在項目研究中我們一起激蕩思維，才有了現在的作品。

我們深知，相對于沈愛琴帶領萬事利集團創新創業的發展歷程和創造的奇跡，怎樣的文字描述都顯得單薄和蒼白無力。限于水平，書中難免有掛一漏萬或不當之處，敬請批評指正。

書成之時，有太多的感動駐于心田。在改革開放四十周年之際，站在新的歷史起點，再次認識浙商，堅持那些從未變過的精神，也在新的節點挖掘新變化。只有往前走，才能向上生長。只有風雨兼程，才能聽見春天的聲音。

王世良 許小東

2018年9月